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Chef(fe) de Service Vente – Produits de Trésorerie

Type de contrat : CDI
Lieu : Bamako, Mali
Entreprise : Groupe Orabank
Date limite de candidature : 10 février 2026

Présentation de l’entreprise

Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, spécialisé dans la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Il dispose d’un réseau de 12 filiales bancaires en Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée-Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une Société de Gestion et d’Intermédiation (SGI) ainsi que d’une entité de bienfaisance (BMB).
Avec un siège basé à Lomé, le Groupe poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, se positionnant comme un partenaire financier majeur du développement économique régional.

Contexte du poste

Orabank Mali recrute un(e) Chef(fe) de Service Vente – Produits de Trésorerie.
Sous la supervision du Directeur de la Trésorerie, le titulaire du poste met en œuvre la stratégie commerciale de la banque relative à la promotion et à la vente des produits de change et autres produits de trésorerie, avec pour objectif principal d’améliorer la rentabilité globale des activités de la banque.

Missions principales

Gestion commerciale et développement des produits de trésorerie

Superviser la gestion du portefeuille clients utilisant les produits de change.
Accroître les flux de devises entrants et sortants par l’élargissement de la base clients FX.
Capter et optimiser les ressources en devises de la clientèle.
Maximiser les revenus de change par un pricing adapté et une intensification des ventes.
Positionner la banque comme une référence en produits FX sur le marché.
Assurer un rôle de fournisseur majeur de devises africaines (LCY) pour les contreparties internationales et de liquidité en devises G10 pour les contreparties africaines.
Planifier et assurer des rendez-vous réguliers avec la clientèle.
Fidéliser la clientèle par un suivi commercial actif et une politique tarifaire compétitive.

Gestion opérationnelle et suivi des transactions

Veiller à la bonne tenue du journal des transactions et à la gestion des positions de change.
Garantir la couverture des opérations d’achats et de ventes de devises.
Superviser la diffusion quotidienne des taux de change et des commentaires de marché à destination de la clientèle et des gestionnaires de comptes (Corporate et Institutions Financières).
Superviser l’élaboration des statistiques sur les transactions de change et l’évaluation de la performance commerciale.
Assurer la classification et le suivi de la clientèle.

Commerce international et crédits documentaires

Veiller à la structuration et à la bonne exécution des crédits documentaires.
Garantir la disponibilité des lignes de confirmation pour les transactions clientèle.
Superviser les tableaux de suivi quotidien de l’utilisation des lignes de crédits documentaires.
Assurer le dénouement des suspens dans les comptes des correspondants.
Suivre la mise en place et l’utilisation des lignes FX avec les correspondants bancaires.

Suivi des risques et performance

Assurer le monitoring des performances par produit.
Suivre et maîtriser les risques liés aux activités de trésorerie.
Garantir la production correcte et dans les délais des rapprochements bancaires.

Missions transverses

Contribuer aux projets stratégiques de la filiale et du Groupe.
Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie.

Profil recherché

Formation et expérience

Bac +4/5 en finance, banque, économie, gestion ou équivalent.
Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale, y compris la réglementation des changes.
Bonne maîtrise des activités de trésorerie bancaire et du commerce international.
Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des activités de trésorerie bancaire, incluant la vente de produits de trésorerie.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
Bilingue français et anglais.

Compétences comportementales

Rigueur, organisation, autonomie et disponibilité.
Esprit d’analyse et de synthèse.
Sens de l’anticipation et capacité de persuasion.
Intégrité, sens élevé de la confidentialité et éthique professionnelle.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais contraignants.
Proactivité, force de proposition et sens de l’initiative.
Excellentes capacités de communication, diplomatie et esprit d’équipe.

Candidature

Poste basé à Bamako, Mali.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler, rendez-vous sur www.orabank.net, rubrique Carrière, puis Rejoignez le Groupe Orabank, et sélectionnez l’offre correspondante afin de soumettre votre CV et votre lettre de motivation.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.