Les Maisons Familiales Rurales sont des établissements de formation agricole et artisanale de forme associative. Ses objectifs sont : de conduire des actions de formation et d’insertion pour réduire l’exode rural et maintenir les jeunes dans leur territoire, d’assurer la promotion féminine, d’améliorer la situation socio-économique des ruraux, de vulgariser les nouvelles techniques pour améliorer les productivités agricoles.

Sous l’autorité du directeur National des Maisons Familiales Rurales, le responsable administratif et financier a pour rôle la mise en œuvre, la supervision et le contrôle des actions des projets et programmes du mouvement au plan administratif, financier et comptable.

A ce titre, il met en œuvre dans les règles de l’art, les mesures administratives, financières et comptable dans le but de :

–        Maitriser l’ensemble des opérations pour en assurer la traçabilité à tout moment ;

–        Minimiser le risque de dysfonctionnement du mouvement ;

–        Rendre opérationnel le fonctionnement global des différents projets et programmes du mouvement.

Lieu : Sévaré

1-    Dossier demandé

–        Lettre de motivation

–        CV détaillé et contacts des personnes référentes

–        Diplôme et attestation

–        Certificat de nationalité

–        Extrait d’acte de naissance

–        Casier judiciaire après le test

2-    Profil :  les candidatures féminines sont vivement encouragées

–        Etre de nationalité malienne ;

–        Etre âgé de 25 ans ou plus ;

–        Etre titulaire d’un diplôme de gestion et/ou Management (Bac+2) et d’une expérience professionnelle significative, idéalement en management et milieu associatif

–        Avoir la capacité de former et diriger une unité comptable ;

–        Etre capable de : organiser, planifier, coordonner, superviser, contrôler communiquer et travailler en équipe ;

–        Avoir une bonne connaissance des règles de la comptabilité nationale ;

–        Etre de bonne moralité et en bonne condition physique ;

–        Autonome, prise d’initiative, réactivité, potentiel de management d’une équipe ;

–        Mobilité et adaptabilité, capable de vivre en milieu rural et loin de son territoire d’origine ;

–        Maitriser les outils informatiques standards (texte, classeur, web)

–        Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et d’analyse ;

–        Maitrise le français et le bamanan ;

Par ailleurs le candidat ou la candidate doit avoir :

–        Au moins 3 ans d’expérience ;

–        Une connaissance de la gestion de procédures contractuelles et de la législation en vigueur ;

–        Une connaissance des finances publiques notamment des procédures de mobilisation des fonds de contrepartie ;

–        Une bonne expression orale et écrite en français ;

–        Une connaissance de l’outil informatique ;

–        Une connaissance des logiciels de gestion financière et comptable des projets et programmes.

3-    Missions et fonctions :

Fonctions principales :

–        Organiser, animer, exécuter les contrôles nécessaires à une gestion normée de façon permanente et exhaustive, objective et pertinente fiable et utile.

–        Contribuer efficacement à la gestion des projets et programme du mouvement.

Gestion administrative et financière :

–        Gérer l’organisation du secrétariat administratif (traitement de courrier, documents officiels, etc.) ;

–        Assurer la comptabilité ;

–        Organiser le système administratif et le système d’information comptable ;

–        Assurer la gestion de la petite caisse ;

–        Veiller à l’équation et à la conformité des procédures de gestion administrative, financières et comptable internes ;

–        Assurer les relations avec les organismes sociaux et l’administration fiscale ;

–        Assurer le traitement des salaires ;

–        Assurer le suivi de la comptabilité des Maisons Familiales Rurales a la base ;

–        Assister le directeur national dans la gestion des ressources humaines (recrutement, formation) :

–        Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et s’assurer de leur bonne mise en œuvre ;

Gestion des projets :

–        Appuyer le directeur national dans l’exécution opérationnelle Des projets et programmes ;

–        Appuyer le directeur national dans le suivi et la coordination des partenariats et alliances mis en place par l’union (entre MFR, région FD, Union comité Mali. …..etc.) ;

–        Exécuter toute autre mission confiée par le directeur national.

Délais du dépôt de dossier de candidature : AVANT LE 25 octobre 2020

–       Par courrier électronique à l’adresse : [email protected]

Une sélection sur dossier conduira à une phase d’entretiens et test au siège de l’union à Sévaré (Mopti) en fin octobre. Suite à cette phase, le contrat avec la personne sélectionnée pourra débuter immédiatement.

Pour tous renseignements complémentaires :

E-mail:    [email protected]

Téléphones:  90 66 66 66 66 / 62 83 83 83 / 94948484