AVIS DE RECRUTEMENT
Description de l’institution :
L’Union des caisses NIAKO d’épargne et crédit (UCNEC) a été créée en Septembre 1997 dans la région de Kayes. Juridiquement elle a le statut d’une mutuelle d’épargne et de crédit régie par la loi N°10 013 du 20 Mai 2010 portant sur réglementation des systèmes financiers décentralisés.
Sa zone d’intervention de l’UCNEC s’étend de Bamako, Kayes, Sikasso et Kita et ses et son siège social est situé à Bamako Hamdallaye ACI 2000.
L’UCNEC a comme but de développer la situation financière des couches sociales marginalisées, pour cela elle se donne comme mission de fournir une assistance technique et financière à ses membres notamment en matière de produits et services financiers, de comptabilité, de formation et d’éducation financière.
Détails de l’offre :
Nous recrutons pour nos besoins de service : Deux Contrôleurs internes
Contrôleur interne (H/F)
Lien hiérarchique
• Supérieur hiérarchique : Directeur de l’audit, contrôle interne et gestion des risques
Lien fonctionnel
• Responsable risque et conformité, Auditeur interne, Chefs d’agence, tous les responsables des services
Lieu d’affectation :
Bamako – Kayes
2. Missions du poste
Le contrôleur Interne a pour mission de veiller à la protection globale du patrimoine de l’institution (actifs financiers, humains et réputationnels), à la fiabilité de l’information financière et opérationnelle et à la stricte conformité aux lois et aux manuels de procédures internes
Il s’assure de la bonne application des instructions de la Direction générale tout en jouant un rôle de support, de supervision et d’encadrement pédagogique auprès du personnel pour instaurer une culture de contrôle et prévenir les fraudes.
À ce titre, il/elle est chargé(e) du :
• Piloter l’animation et l’évaluation continue du dispositif de contrôle interne
• Assurer la protection du patrimoine et la fiabilité des informations
• Veiller à la stricte conformité aux lois et règlements
• Encadrer, sensibiliser et former l’ensemble du personnel
3. Tâches du poste
• Planifier, élaborer et soumettre à la Direction Générale et au conseil de surveillance le plan de contrôle permanent annuel
• Planifier, élaborer et soumettre à la Direction Générale et au conseil d’administration le plan de contrôle permanent annuel
• Réaliser des contrôles inopinés et réguliers dans l’ensemble des agences
• Réaliser le diagnostic global de chaque agence et processus
• Évaluer l’efficacité des opérations
• Évaluer régulièrement l’efficacité des dispositifs de contrôle
• Veiller la mise en œuvre des recommandations
• Procéder à l’examen régulier des comptes
• Assurer le suivi du dispositif LBC/FT
• Vérifier la conformité des dossiers de crédit
• S’assurer de la stricte application du principe d’incompatibilité des fonctions
• Veiller à l’application du code d’éthique
• Participer à la cartographie des risques
• Former et sensibiliser le personnel
• Appuyer les responsables d’agence
• Informer la Direction Générale de toute irrégularité
• Rédiger les rapports de contrôle
4. Compétences requises
Compétences techniques
• Excellente connaissance du secteur de la microfinance
• Maîtrise des outils informatiques
• Maîtrise des dispositifs LBC/FT
• Connaissance des techniques de contrôle et audit
Compétences organisationnelles
• Capacité de planification
• Esprit de synthèse
• Capacités de communication
Compétences comportementales
• Pédagogie, diplomatie
• Loyauté
• Rigueur
• Objectivité
• Intégrité
• Esprit de service
5. Profil requis
Formation
• Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité
Expérience professionnelle
• 3 à 5 ans d’expérience
Autres exigences
• Maîtrise parfaite du français
• Bonne capacité d’expression
• Casier judiciaire vierge
Lieu de dépôt des candidatures :
https://forms.gle/vTpm5PvgUQqvawn47
NB : La procédure de recrutement de l’UCNEC prévoit :
★ Réception et Tri des candidatures
★ Test écrit pour la présélection
★ Entretien pour le test oral
★ 3 mois de période d’essai avant l’embauche définitive.
Date limite : 25 Avril 2026
Pour info : [email protected]