Instrumentiste

Mali ROBEXGOLD
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Avis de recrutement – Instrumentiste

Mine de Nampala – Robex Gold

La Mine de Nampala recrute : Un(e) Instrumentiste

Mission du poste

  • Assurer la fiabilité, l’optimisation et la maintenance des systèmes d’instrumentation et de contrôle-commande de l’usine de traitement (CIL, concassage, broyage, etc.).

  • Veiller à la sécurité des collègues ainsi qu’à sa propre sécurité et signaler toutes les situations et actions dangereuses.

Activités principales

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d’instrumentation

  • Participer à l’élaboration des projets et aux demandes de modification du système de gestion des équipements automatisés

  • Mettre en état de marche les équipements conformément aux procédures

  • Effectuer des tests de performance des systèmes

  • Mettre à jour les documents relatifs aux interventions et à l’état du matériel

  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d’amélioration continue

  • Participer aux arrêts techniques programmés (shutdowns)

  • Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité industrielle

  • Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements et réduire les arrêts non planifiés

  • Participer aux projets d’optimisation des procédés

  • Veiller à la disponibilité et à la gestion des pièces de rechange critiques

  • Exécuter toute autre tâche en relation avec le poste

Diplôme et qualifications

Pour postuler, le candidat doit :

  • Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Instrumentation, Automatisme ou Génie Électrique

  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement dans une mine d’or ou une usine de traitement

  • Maîtriser les outils de calibration et d’analyse

  • Savoir utiliser les logiciels de GMAO et les outils bureautiques

  • Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Qualités personnelles

  • Capacité à travailler sous pression

  • Leadership technique et esprit d’analyse

  • Bon niveau de communication et capacité à travailler en équipe

Lieu de dépôt des dossiers

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse suivante :

[email protected]

Objet du mail : intitulé du poste

Le dossier doit comprendre

  • Un CV détaillé et à jour

  • Une lettre de motivation adressée à la DRH, précisant la prétention salariale

  • Les copies conformes des attestations et certificats de travail

Date limite de candidature

Vendredi 20 mars 2026 à 16h00

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

NB : Aucun frais n’est demandé lors du processus de recrutement.

  • Candidatez avant le 10/03/2026
  • Les candidatures sont closes