OFFRE D’EMPLOI : GESTIONNAIRE RH

Localisation du poste : Bamako
Date de clôture : 19 février 2026
Intitulé du poste : Gestionnaire des Ressources Humaines
Type de contrat : CDI

Le Groupe SABA, société de prestations multiservices spécialisée dans le recrutement, la formation et le conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société évoluant dans le domaine pharmaceutique un Gestionnaire RH.

I. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

1. Veille sur l’actualité sociale

✔ Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel.
✔ Assurer la gestion complète de la paie.
✔ Se tenir à l’écoute des grandes mutations touchant l’entreprise et son environnement : fusions, conjoncture économique, vente d’une activité.
✔ Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d’utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d’éthique.
✔ Management et coordination de l’administration RH.
✔ Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise.
✔ Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d’entreprise.
✔ Assurer et suivre les process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme), gérer les incidents et les mesures disciplinaires.
✔ Assurer les relations avec les organismes sociaux : INPS, CANAM, Inspection du Travail et ANPE.
✔ Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, affiliations INPS et CANAM.
✔ Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

2. Conseil RH

✔ Dialoguer en permanence avec les salariés.
✔ Conseiller les managers (procédures disciplinaires, heures supplémentaires) et la direction (contraintes légales, adaptations réglementaires).

3. Reporting RH

✔ Élaborer les tableaux de bord sociaux : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail.
✔ Analyser les données recueillies.
✔ Faire remonter les données sociales au comité de direction.
✔ Établir le bilan social de l’entreprise.

II. PROFIL RECHERCHÉ

✔ Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
✔ Maîtrise du payroll.
✔ Gestion administrative du personnel.
✔ Solides compétences en recrutement.
✔ Bonne maîtrise de la conformité (droit du travail, paie, droit social).
✔ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
✔ Connaissance d’un logiciel RH, idéalement un logiciel de paie (atout).
✔ Expérience dans le secteur médical ou pharmaceutique (plus).
✔ Anglais courant (atout).
✔ 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier comprenant :

• CV

• Lettre de motivation

• Copies des diplômes

• Attestations et certificats de travail

à l’adresse suivante : [email protected]
Objet : Gestionnaire RH

✔ Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.
✔ Les dossiers ne seront pas retournés.

Le Groupe SABA est reconnu pour ses prestations multiservices innovantes, axées sur la qualité, la proximité et la réactivité, avec un fort engagement dans le développement des compétences et la satisfaction client.