AVIS DE RECRUTEMENT

La Mine de Nampala recrute:   Ingénieur des Mines Senior (01)

I. Mission du poste

En tant qu’ingénieur minier principal spécialisé dans la planification à moyen et long terme, vous contribuerez à :

• Façonner l’avenir de notre mine d’or à ciel ouvert

• Élaborer des plans miniers stratégiques qui optimisent l’extraction des ressources, maximisent la rentabilité et assurent la durabilité à long terme de l’exploitation

• Veiller à la sécurité des collègues ainsi qu’à sa propre sécurité et rapporter toutes les situations et actions dangereuses

Ce rôle requiert une solide compréhension de la modélisation économique, de la planification stratégique et la capacité de collaborer efficacement avec la haute direction.

II. Activités principales

• Élaborer et maintenir des plans miniers à moyen terme (1 à 5 ans) et à long terme (> 5 ans), en tenant compte des caractéristiques du gisement, des facteurs économiques et des contraintes opérationnelles

• Aider à l’élaboration du budget minier

• Effectuer des évaluations économiques détaillées de différents scénarios miniers, y compris l’optimisation de la teneur de coupure, l’analyse des limites de la fosse et la sélection du parc d’équipements

• Élaborer des plans de durée de vie de la mine (LOM) et des modèles financiers associés

• Collaborer avec les équipes de géologie et d’estimation des ressources pour garantir une modélisation précise des ressources et des réserves

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations pour assurer la faisabilité et la praticabilité des plans à long terme

• Identifier et évaluer les risques et les opportunités potentiels associés au développement minier à long terme

• Diriger et encadrer les ingénieurs miniers juniors dans le développement de leurs compétences en planification technique et stratégique

• Rester au courant des tendances de l’industrie, des avancées technologiques et des changements réglementaires pouvant impacter la planification minière à long terme

• Exécuter toute autre tâche assignée

III. Diplôme et qualifications

Le candidat doit :

• Avoir un diplôme d’ingénieur minier

• Démontrer une expérience dans l’élaboration et la gestion de budgets miniers, y compris les dépenses d’investissement et d’exploitation

• Avoir une maîtrise avancée des logiciels de planification minière (Deswik Spatial, Deswik Planning, Alastri Tactical Scheduler)

• Posséder une capacité exceptionnelle de réflexion stratégique, de résolution de problèmes et de prise de décision

• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience progressive dans l’exploitation minière à ciel ouvert, avec un accent sur la planification à moyen et long terme

• Avoir une bonne aptitude à la gestion du personnel

• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

IV. Qualités personnelles

• Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles

• Capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux

• Capacité avérée à diriger et encadrer des équipes techniques

• Bon niveau d’écoute, proactivité et esprit analytique

V. Dépôt des candidatures

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leur dossier :

Lieu physique :
Secrétariat de Nampala SA, Badalabougou, Rue 50, Porte 901, non loin de l’Ambassade du Sénégal

Ou par e-mail : [email protected]
Objet : Intitulé du poste

Dossier à fournir :

• CV détaillé et actualisé

• Lettre de motivation adressée à la DRH incluant la prétention salariale

• Copies conformes des attestations et certificats de travail

Date limite de dépôt : Vendredi 20 février 2026 à 16h00

Contact : (+223) 76 34 61 36

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

⚠️ NB : Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.