Chargé Protection / Protection Officer (INT11430)

Organisation: Oxfam
Lieu: Ségou, Mali
Type de poste: Présentiel
Temps de travail: 40 heures par semaine
Type de contrat: Contrat à durée déterminée
Famille de métier: Programme
Division: International
Catégorie / Grade: National D2
Salaire: Selon la grille salariale d’Oxfam Grande-Bretagne au Mali
Supérieur hiérarchique: Chef de Projet
Supervision technique: Conseillère Genre et Protection
Date limite de candidature: 26 janvier 2026

Contexte du poste

Dans le cadre de ses opérations au Mali, Oxfam GB recrute un Chargé Protection afin d’assurer la mise en œuvre des activités de protection conformément aux exigences d’Oxfam et des bailleurs, tout en respectant les standards de qualité en vigueur.

Objectif du poste

Le ou la Chargé·e Protection assure la mise en œuvre des activités de protection prévues dans le projet, coordonne avec les acteurs institutionnels et humanitaires, suit l’évolution des besoins en protection et contribue au développement de stratégies de protection à moyen et long terme.

Responsabilités principales

Mise en œuvre et coordination des activités de protection

• Mettre en œuvre les activités de protection conformément au document de projet

• Assurer la coordination avec les services techniques étatiques, ministères, ONG et institutions internationales aux niveaux communal et départemental

• Représenter Oxfam auprès des autorités locales et communales

• Mener des évaluations rapides en cas de besoin

• Suivre l’évolution des besoins en protection et contribuer à l’élaboration de stratégies adaptées

Planification, supervision et suivi

• Assurer la planification opérationnelle et budgétaire des activités de protection avec les partenaires

• Superviser les interventions de protection mises en œuvre par les partenaires

• Suivre les dépenses des projets sous sa responsabilité et proposer des ajustements

• Effectuer le suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l’équipe finance

• Mettre à jour les plans de suivi et les outils de rapportage

Renforcement des capacités et appui technique

• Renforcer les capacités techniques des équipes partenaires sur les thématiques de protection

• Faciliter l’appropriation des outils de travail, canevas de rapportage, modules de formation et supports IEC

• Former les partenaires et le personnel d’Oxfam sur la protection et les principes humanitaires

• Soutenir l’intégration de la protection dans les projets EFSVL et WASH

Analyse, reporting et redevabilité

• Contribuer à l’analyse continue de la protection, y compris l’analyse des conflits et la gestion des risques

• Produire des rapports d’activités périodiques pour Oxfam et les bailleurs

• Participer à l’élaboration des rapports bailleurs, notamment sur les activités de protection

• Contribuer aux évaluations de programmes et aux mécanismes MEAL liés à la protection

• Archiver et tenir à jour la documentation du programme

Sécurité, genre et coordination

• Appuyer l’analyse des risques sécuritaires liés aux activités de protection

• Contribuer au système d’alerte précoce et au respect des procédures de sécurité

• Veiller à l’intégration du genre à toutes les étapes de mise en œuvre

• Participer aux réunions de coordination avec les ONG nationales et internationales

• Capitaliser les leçons apprises et diffuser les résultats significatifs

Profil recherché

Formation et expérience

• Licence Bac +3 en sciences sociales ou domaine équivalent

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en protection humanitaire

• Expérience confirmée en analyses, évaluations et formations en protection

• Expérience de travail avec des partenaires locaux en protection communautaire

• Expérience en intégration de la protection dans les secteurs WASH et EFSVL

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des normes et standards de protection

• Solide connaissance des outils de suivi et évaluation

• Excellente capacité de rédaction de rapports

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, Word, Excel, PowerPoint

Compétences personnelles

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des charges de travail complexes

• Capacité à représenter Oxfam auprès des autorités, ONG et partenaires

• Esprit d’analyse, rigueur et respect des délais

• Ouverture à l’apprentissage et au développement professionnel

Langues

• Maîtrise du français

• Maîtrise des langues locales

• La connaissance de l’anglais est un atout

Atouts souhaités

• Engagement envers les valeurs et politiques globales d’Oxfam

• Adhésion au Core Humanitarian Standard

• Capacité d’influence et de communication avec divers acteurs

• Résilience et capacité à travailler dans des contextes précaires et à haut risque

Ce que nous offrons

Oxfam propose un salaire compétitif et des avantages incluant congés annuels, congés additionnels, régime de retraite, assurance et opportunités de formation et de développement professionnel. Des modalités de travail flexibles peuvent être envisagées dans le cadre de la politique Flexfam.

Modalités de candidature

Les candidat·e·s doivent soumettre une candidature en ligne comprenant un CV à jour et une lettre de motivation démontrant l’adéquation du profil avec les critères essentiels du poste.

Alerte à l’escroquerie

Oxfam ne demande jamais de paiement dans le cadre de ses procédures de recrutement. Toute sollicitation financière ou demande de renseignements personnels au nom d’Oxfam doit être considérée comme frauduleuse.

Oxfam est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité de genre et de la protection des personnes avec lesquelles elle travaille.