Médecin du travail

Cette annonce a expiré.

AVIS DE RECRUTEMENT

Missions principales

Le Médecin du Travail est chargé d’assurer la surveillance médicale des employés, de prévenir les risques professionnels et de contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Il agit en conformité avec le Code du travail, les réglementations HSE nationales et internationales ainsi que les règles de déontologie médicale.
Il/Elle joue un rôle de conseil auprès de l’entreprise, des salariés et des représentants du personnel.

Tâches et activités

Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise, spéciales).
Évaluer l’aptitude au poste de travail et proposer des aménagements si nécessaire.
Agir en tant que gestionnaire de premier ordre pour le personnel de l’équipe du Service de santé au travail.
Étudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiques.
Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l’entreprise (bruit, substances toxiques, etc.).
S’assurer que les politiques et procédures santé respectent la législation et les recommandations de l’Institut National de la Prévoyance Sociale (INPS) et reflètent les normes de meilleures pratiques.
Dépister les pathologies professionnelles ou à caractère professionnel.
Maintenir à jour les dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel et de la RGPD.
Intervenir en cas d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (enquête, recommandations).
Coordonner la prise en charge des urgences sur site avec l’équipe médicale.
Superviser la bonne application des gestes de premiers secours.
Compiler et maintenir un archivage sécurisé du dossier complet des examens médicaux de préembauches, de suivi médical et des activités et registres d’examen des incidents, selon les besoins.
Recueillir, rapporter, analyser et agir à propos des informations pour gérer et maintenir de manière proactive les indicateurs de performance liés à la santé et au bien-être.
Superviser les tâches des subordonnés dans le service.
Participer à la mise en place et diriger les réunions du comité d’hygiène et de sécurité.
Participer à la formation du personnel dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Surveiller les progrès et corriger les écarts pour respecter les délais des normes de performance.
Conduire des examens de reprise après une maladie, un accident du travail ou des congés annuels.
Déterminer le besoin d’examen médical complémentaire lors des visites médicales d’embauche et périodiques et orienter le personnel vers un médecin traitant ou un spécialiste.
Conseiller sur l’adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales.
Tenir les documents médico-administratifs.

Profil recherché

Diplôme de médecine avec spécialisation en médecine du travail (DES ou capacité).
Inscription obligatoire à l’Ordre des Médecins.
Minimum 5 ans d’expérience en médecine du travail, idéalement en milieu industriel ou minier.
Une expérience dans un environnement multiculturel est un atout.

Compétences spécifiques

Capacités managériales et sens du relationnel.
Maîtrise de la rédaction et des techniques contractuelles.
Planification et organisation personnelle et collective.
Esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité d’adaptation confirmée.
Bonne connaissance du français (parlé et écrit), la maîtrise de l’anglais est un atout.

Qualités personnelles

Sens de l’écoute, discrétion et respect du secret médical.
Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition.
Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.

Candidature

Les candidats intéressés doivent envoyer par mail :

un CV à jour,
une lettre de motivation,
une copie des diplômes,
les attestations obtenues,
la prétention salariale

Adresse : [email protected]
Destinataire : Département des Ressources Humaines, Direction Générale de BAGAMA MINING, Bamako
Date limite : 02 février 2026 à 16h00