OFFRE D’EMPLOI – FOOD ASSISTANCE INFORMATION AND REPORTING ASSISTANT (FAIRA)
Organisation : World Vision Mali
Nombre de postes : 2
Type de contrat : Employé à durée déterminée (CDD)
Grade : 12
Date limite de candidature : 27 décembre 2025
Lieux d’affectation
Bandiagara
Menaka
Supérieur hiérarchique
Manager de Projet LiFAW
Contexte
World Vision œuvre depuis plus de 75 ans pour améliorer durablement les conditions de vie des enfants et des communautés les plus vulnérables, y compris dans des contextes humanitaires complexes.
Objectif du poste
Apporter un appui technique au personnel de terrain dans la gestion, le suivi et la comptabilité des produits vivres et non vivres, depuis la réception jusqu’à la distribution, en utilisant le système Commodity Tracking System (CTS) et le système Last Mile Mobile Solutions (LMMS).
Principales responsabilités
Produire et vérifier les rapports mensuels dans les délais requis en utilisant les systèmes CTS et LMMS.
Appuyer le Chargé CTS/LMMS (FAIRO) dans l’atteinte des objectifs liés au reporting.
Assurer le suivi des rapports de réception, d’expédition et de distribution, des inspections de camions et d’entrepôts, des rapports de pertes et d’endommagements ainsi que des inventaires physiques hebdomadaires et mensuels.
Assurer le classement et l’archivage de tous les rapports CTS/LMMS mensuels, trimestriels et annuels pour un accès rapide et sécurisé.
Effectuer les sauvegardes du système CTS et veiller à la protection des équipements informatiques contre les virus.
S’assurer que les rapports de réception, d’expédition, de distribution, de pertes et d’endommagements sont produits à temps.
Garantir le bon fonctionnement du système LMMS pour l’enregistrement et la mise à jour des bénéficiaires, l’enrôlement des ménages et le suivi des activités de distribution.
Produire les rapports liés aux activités LMMS.
Collaborer avec le Field Coordinator dans la préparation des audits et la coordination du processus d’audit.
Profil recherché
Formation
Bac+3 minimum en agronomie, élevage, économie, finance, comptabilité ou sciences sociales.
Expérience
Au moins un an d’expérience dans le suivi des vivres et la comptabilité.
Compétences techniques et personnelles
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Access, MS Excel et MS Word.
Capacité à travailler de longues heures dans des environnements exigeants et à risque sécuritaire.
Honnêteté, sens du travail et adhésion aux valeurs de World Vision.
Capacité à travailler en équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles.
Aptitude à analyser des situations complexes et à résoudre des problèmes.
Disponibilité à se déplacer et flexibilité face aux conditions de vie sur le terrain.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
Attitudes et comportements
World Vision se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant un casier judiciaire lié à la maltraitance des enfants ou à des comportements contraires à la protection des bénéficiaires.
World Vision ne demande aucun paiement à aucune étape du recrutement.
Modalités de candidature
Ce recrutement est local et réservé aux ressortissants ou résidents des zones concernées.
Les candidatures doivent être soumises en ligne via :
https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational
Le CV actualisé et la lettre de motivation adressée au Directeur National doivent être joints, en précisant clairement la localité choisie dans la lettre.
Période de soumission
Du 20 au 27 décembre 2025
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.