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Support Manager   

Mopti NRC - CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
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L'offre a expiré.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.                                       

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche :

Poste : Un (01) Support Manager
Lieu d’affectation : Mopti (50% déplacement terrain)
Date de début Souhaité : Mars 2020

PROFIL

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) intervient au Mali depuis 2013. A partir de nos bases de Gao, Tombouctou, Mopti, et Menaka, NRC s’efforce de répondre au besoin des personnes affectées par la violence et le déplacement à travers nos programmes Éducation, Abris, Sécurité Alimentaire et Assistance Juridique. Nous avons aussi un programme dédié au mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Brève description du poste

L’objet du poste de l’Area Support Manager est de coordonner et gérer les fonctions de support dans la zone Centre, de travailler avec l’Area Manager sur ces fonctions tout en fournissant un soutien technique de qualité et efficace pour la mise en œuvre des programmes.

Responsabilités du poste :

  • Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC
  • Supervision directe des fonctions support du bureau de Mopti ( Logistique, finance, RH/admin, ICT)
  • Membre de l’Area Management Group ( AMG)
  • Contribuer au soutien opérationnel du plan d’action de la zone centre ; coordonner et aligner le soutien opérationnel avec le plan de programme au niveau de la zone centre
  • Responsable du contrôle des fonctions support et de la qualité des opérations dans la zone centre
    Responsable pour assurer un soutien de qualité à la mise en œuvre des projets
  • Appuyer l’Area Manager  dans la mise en œuvre des systèmes supports et des procédures de NRC (logistiques, finances, RH) sous la guidance de l’AM
  • Appuyer l’Area Manager dans l’évaluation des besoins des opérations dans la zone pour la bonne mise en œuvre des programmes
  • Appuyer l’Area Manager dans la mise en œuvre des plans de sécurités
  • Élaborer des rapports réguliers de la zone à l’endroit de l’Area Manager et bureau national
  • Assurer la gestion et le renforcement des staffs supervisés.
  • Agir en qualité de point focal pour toutes les questions liées aux fonctions supports de la zone centre en lien avec le Head of Support
  • Assurer et coordonner le rapportage mensuel, trimestriel et annuel en temps et en qualité pour les supports de la zone centre
  • Appuyer l’Area Manager  dans l’identification des domaines de risque de non – conformité et des mesures d’atténuation conformément aux manuels NRC et exigence des bailleurs
  • Effectuer des visites ponctuelles de terrain pour vérification, appui technique
  • Responsable du maintien du contrôle budgétaire, de la surveillance du flux de la trésorerie, de la clôture mensuelle et de partage a temps de la situation des dépenses et de la mise en place et suivi de la table d’allocation des couts supports dans la zone centre

QUALIFICATIONS

Qualités : 

  • Gérer les environnements peu sûrs
  • Planifier et obtenir des résultats
  • Autonomiser et renforcer la confiance
  • Communiquer de façon respectueuse

Compétences :

  • Au moins trois années d’expérience dans un poste similaire au sein d’une  ONG internationale, de préférence dans un contexte d’urgence ou d’après conflit,
  • Avoir au moins un (Bac+4) en Finances, Ressources Humaines ou  tous  autres  domaines connexes
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Bon niveau de maîtrise de Windows Excel Compétences éprouvées en présentation, formation et facilitation
  • Bonne connaissance de l’anglais une forte valeur ajoutée

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Country Director) ayant comme objet « Support Manager Centre » sont à envoyer au plus tard le : 03 Février 2020: https://1662686366.webcruiter.no/Main/Recruit/Public/4181775049?language=EN&link_source_id=0

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

  • Postulez avant le 03/02/2020
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