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Superviseur Santé – Nutrition

CDD Ansongo HELP MALI
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Annonce de recrutement N°05/RH/HELP/01/2022 

Titre : Superviseur Santé – Nutrition
Nombre : 03
Pays : Mali
Lieu : Ansongo
Superviseur : Nutritionniste Communautaire
Durée du contrat : 10 mois
Date de publication : 13/01/2022
Date limite : 27/01/2022

A Propos de HELP : 

Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. Nos actions mettent l’accent sur l’aide d’urgence, l’aide aux réfugiés, le relèvement éco²nomique, la reconstruction et la réhabilitation. Help agit également dans les domaines de la santé, la nutrition et du plaidoyer. Présente au Mali depuis novembre 2013, l’ONG Help intervient dans les domaines de relèvement économique, la santé, la sécurité alimentaire et le WASH.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique du Nutritionniste communautaire et Fonctionnelle du superviseur santé – nutrition, le superviseur sera chargé d’appuyer l’organisation et la mise en œuvre du paquet d’activités du projet dans les domaines de l’assistance alimentaire et nutritionnelle. Il/elle appuiera les parties prenantes et est en charge de la mise en œuvre du projet dans l’évaluation des besoins alimentaires des communautés, le ciblage des bénéficiaires, la distribution de l’assistance alimentaire, le renforcement de capacité des acteurs, le suivi et l’évaluation du projet.

Responsabilités et Tâches :

Objectif spécifique 1. Promouvoir une mise en œuvre de qualités des activités du projet les bonnes pratiques d’alimentation et de nutrition dans la zone d’intervention du projet :

  • Participer à l’étude des habitudes alimentaires des communautés bénéficiaires ;
  • Fournir des informations et conseils utiles quant au choix et à la façon de préparer les aliments prévus dans le régime ;
  • Participer aux stratégies nationales de lutte contre la malnutrition tels que la stratégie ANJE-U et Programme d’assistance à la prévention de la faim et de supplémentation nutritionnelle.
  • Appuyer les animateurs et relais communautaires dans l’éducation des personnes et des familles sur les principes de la nutrition, du régime et de la sélection des aliments idéaux ;
  • S’assurer que les régimes sains et équilibrés définies par le spécialiste pour des groupes de personnes en évaluant les besoins nutritionnels et les ressources disponibles au sein de la communauté sont appliquées ;
  • Effectuer régulièrement des missions de terrain pour soutenir les activités des animateurs et des relais communautaires
  • Appuyer les animateurs communautaires, les comités de ciblage et les relais dans le processus de ciblage inclusif, de qualité des bénéficiaires sensible au conflit selon les principes de l’organisation et du bailleur ;
  • Assurer la mise en œuvre des activités du projet en tenant compte de la redevabilité, en faisant remonter les préoccupations des bénéficiaires par l’intermédiaire des comités de plainte et de ciblage ;
  • Planifier et organiser les activités de distribution de l’assistance alimentaires aux bénéficiaires avec la participation de toute
  • Appuyer les animateurs et relais communautaires dans le dépistage de la malnutrition, le référencement des cas et la constitution de base de données ;
  • Appuyer le chef dans le suivi des stocks à travers des fiches de suivi et rapports magasins en collaboration avec la logistique ;
  • Superviser le conditionnement des bons, la distribution des bons aux bénéficiaires et la réconciliation des bons après chaque distribution ;
  • Collecter les données relatives aux différentes d’activités du projet et soumettre un draft de rapport soixante-douze heures après chaque activité ;
  • Contribuer à renforcer la capacité des animateurs et des relais communautaires en matière de bonne pratique, d’alimentation et de dépistage de la malnutrition.

Objectif 2. Management d’équipe

  • Effectuer des évaluations de performance pour tous les agents supervisés directement et fournir une rétroaction régulière sur les performances ;
  • Assurer que le personnel maitrise et respecte les politiques de Help – Hilfe zur Selbsthilfe ;
  • Évaluer les besoins de formation de tous les agents se rapportant à lui, ceux des partenaires et des intervenants ;
  • Organiser des sessions de renforcement de capacités des animateurs et des relais communautaires.

Objectif 3. Suivi évaluation et rapportage

  • Superviser les activités, événements et collecte des informations pour rédiger les rapports et les résultats ;
  • Assurer la collecte exacte et en temps voulu des données de surveillance quantitatives et quantitatives ;
  • Présenter régulièrement des rapports d’activités au chef de projet ;
  • Fournir des mises à jour sur les leçons apprises et les bonnes pratiques.
  • Mettre en place et tenir à jour les bases de données du projet en collaboration avec le chef de projet.

Assurer la sécurité des biens et des personnes 

  • Respecter les règles de sécurité appliquées au sein de Help ;
  • Transmettre obligatoirement à sa hiérarchie toute information en sa possession relative à la sécurité dans la zone d’intervention de Help, ou pouvant avoir des conséquences sur cette même zone.

Sécurité et code de conduite : Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help.

 Contacts et Relations : 

Elle/Il collabore étroitement avec son superviseur, les visiteurs et tous les autres départements. Elle/IL doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures qu’elle rencontre dans l’exécution de sa fonction. 

Conditions de travail :

Le (la) titulaire du poste est basé à Ansongo. Elle/IL doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

Compétences :

Instruction : Niveau d’études/diplôme spécifique/ Diplôme universitaire en sciences sociales, de la santé, diététique ou dans un autre domaine pertinent.
Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : Suivi de la mise en œuvre des régimes et programmes alimentaires pour les individus et les communautés ; Connaissance des principales pathologies liées à l’alimentation
Expérience préalable nécessaire : Expérience de 3 ans dans la mise en œuvre d’un projet de sécurité alimentaire et de nutrition.
Habilitées demandées : Autonomie, Esprit d’équipe, Esprit d’Initiative, Résistance au Stress discrétion, Diplomatie, Respect de la confidentialité, bonnes capacités rédactionnelles en français, bon sens de jugement, Bonne communication orale et écrite
Langues : – Français et les langues locales est un atout notamment Sonrai, Tamashek bambara,
Programmes informatiques requis : Bonne connaissance du pack micro soft office : Excel, Word et Power Point
Mobilité demandée (local- national – international) et fréquence des voyages Conduire régulièrement des supervisions sur le terrain

Dossier à fournir :  

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : goro@help-ev.de au plus tard le 27 janvier 2022 à 17h00, en précisant la nature du poste « Superviseur Santé – Nutrition, Ansongo ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à malirecruitment@help-ev.de

  • CDD
  • Postulez avant le 27/01/2022
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