Superintendant – Impôts & Conformité

CDI Kadiolo SOMISY SA
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L’offre a expiré.

La SOMISY-SA recherche pour le compte de son département Commercial (Comptabilité – Finances) :

LES CANDIDATURES INTERNES ET FEMININES SERONT TRES ENCOURAGEES. 

INTITULE DU POSTE Superintendant – Impôts & Conformité
LIEU DE RECRUTEMENT Site de la Mine d’or de Syama – Kadiolo / Sikasso
NATURE ET DUREE DU CONTRAT CDI (assorti d’une période d’essai)

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur commercial, le surintendant Taxe & Compliance (Impôts & Conformité) a pour fonction la gestion des problèmes de fiscalité et de conformité de l’entreprise avec l’appui-conseil des conseillers fiscaux externes. Cela impliquera également une participation active aux négociations avec les autorités gouvernementales.

RESPONSABILITE DU POSTE :

  • Soutenir activement la politique de l’entreprise en Gestion de la fiscalité et de la conformité, indépendamment de vos opinions personnelles ;
  • Examiner les clauses fiscales de tous les accords commerciaux / accords de service ;
  • Assurer la liaison avec les cabinets fiscaux externes sur divers sujets, y compris les demandes de remboursement du crédit de TVA mensuel et le renouvellement des autorisations ;
  • Participer aux négociations avec les autorités gouvernementales, y compris les autorités fiscales et douanières ;
  • Participer aux évaluations fiscales, et à la planification fiscale ;
  • Fournir des estimations précises et opportunes des obligations fiscales et des déclarations mensuelles et annuelles ;
  • Développer une connaissance plus large de l’entreprise pour l’aider à prendre de bonnes décisions commerciales ;
  • Travailler pour obtenir des résultats en prenant la responsabilité personnelle des objectifs individuels et de l’équipe ;
  • Identifier et rechercher activement les opportunités de création de valeur
  • Travailler en étroite coopération avec les autres départements pour parvenir à l’uniformité de l’application des politiques sur l’ensemble du site et atteindre les objectifs de l’entreprise ;
  • Développer et maintenir des procédures de travail standard et des systèmes de travail sécurisés, en veillant au respect strict des règles de l’entreprise.

QUALIFICATION/EXIGENCES DU POSTE

  • Diplôme universitaire de niveau BAC+ 4 minimum en administration, finance, comptabilité, en fiscalité, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité ou en fiscalité avec des sociétés minières internationales ou dans les entreprises dont le standard est comparable ;
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais pour interagir efficacement avec les employés, les représentants de l’Etat et le personnel du siège de l’entreprise ;
  • Excellentes techniques de présentation et un haut niveau de professionnalisme ;
  • Souci du détail, avec une capacité démontrée à produire un travail précis sous pression ;
  • Maîtrise de Microsoft Office, y compris Excel, Word et PowerPoint

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines et du Développement Professionnel de SOMISY-SA, un CV (en français et en anglais), désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue : 50, Porte : 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal- Bamako ou envoyé par Email (préciser en objet le titre du poste que vous convoitez) à recrutements@somisy.com au plus tard le 10 mars 2019.

NB :

  • Des Cabinets de Recrutements sont également sollicités pour proposer des candidatures ;
  • Les candidatures reçues à l’occasion des publications antérieures seront également exploitées ;
  • Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour les test et interviews

SOMISY-SA is looking for his Commercial Department (Accounting – Finances):

INTERNAL AND FEMALES APPLICATIONS WILL BE HIGHLY ENCOURAGED. 

TITLE OF THE POSITION SuperintendentTax & Compliance
LOCATION OF RECRUITMENT Site of Syama Gold Mine – Kadiolo / Sikasso
NATURE AND DURATION OF THE CONTRACT CDI (with 3 months trial period)

 OBJECTIVES OF THE POSITION : 

Under the supervision of the Commercial Manager, this role focuses on the management of the company’s tax & compliance issues with the assistance of external tax advisers. It will also involve active participation in the negotiations with the governmental authorities.

RESPONSIBILITY OF THE POSITION :

  • Actively support the company’s tax and compliance management policy, regardless of your personal opinions Review tax clauses in all commercial agreements/service agreements;
  • Review tax clauses of all commercial agreements / service agreements
  • Liaise with external tax firms on various matters, including monthly VAT credit refund claims and permits renewals;
  • Participate in negotiations with the governmental authorities, including Tax and Customs authorities;
  • Participate in tax assessments, tax exposure mitigation and tax planning;
  • Provide timely and accurate tax liability estimations and monthly & yearly tax returns submissions;
  • Develop a broader knowledge of the business to assist in making good business decisions;
  • Work to achieve results by taking personal accountability for individual and team objectives;
  • Actively identifying and pursuing opportunities to deliver value;
  • Work closely with other departments to achieve coherent application of policies across site and corporate goals;
  • Developing and maintaining standard work procedures and safe systems of work, enforcing absolute compliance;

QUALIFICATION / POSITION REQUIREMENTS : 

  • University degree (BAC+4) in Administration, Finance, accounting, taxation, or any equivalent diploma
  • Minimum of ten years’ experience in accounting role and/or taxation;
  • Proficient communication skills in both French and English to effectively interact with employees, government officials and corporate office;
  • Excellent presentation skills and a high level of professionalism;
  • Detail-oriented, with a demonstrated ability to produce accurate work under pressure;
  • Proficient in Microsoft Office Suite, including Excel, Word and PowerPoint

APPLICATION RECORDS :

The application file including a letter of motivation addressed to the Manager of Human Resources and Professional Development of SOMISY-SA, a CV (translated into French and English), appointing at least three (3) professional reference persons, a copy of diplomas and attestations, must be submitted at the main gate of the Syama Mine site, or at the SOMISY Office in Badalabougou Street: 50, Door: 688 Road of  Palais de la Culture, near the embassy of Senegal – Bamako or sent by Email (please mention in the subject the position title) at recruitments@somisy.com no later than march 10, 2019.

NB:

  • Recruitment firms are also asked to submit applications;
  • Applications received from previous publications will also be used;
  • Only selected candidates will be called for testing and interviews
  • CDI
  • Postulez avant le 10/03/2019
  • Applications have closed
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