Stagiaire Ressources Humaines (RH)

Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation aurifère au Mali, recrute UN(E) STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES (RH) dans le cadre du renforcement de son équipe RH.

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et motivé(e) de développer ses compétences dans le domaine des ressources humaines.

Le ou la stagiaire contribuera aux activités quotidiennes de l’équipe RH, notamment en matière de gestion administrative du personnel, de recrutement, de suivi des dossiers du personnel et d’appui aux différents processus RH.

I. Mission du poste

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des processus RH en vue d’améliorer de manière continue la qualité du service Ressources Humaines de la société ;
• Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.

II. Principales responsabilités

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Participer au tri des candidatures et à l’organisation des entretiens ;
• Participer au processus d’entretien en fonction des postes pourvus ;
• Assurer par délégation le processus d’accueil et d’intégration) ;
• Gérer le suivi administratif du personnel (Contrat de travail, visite médicale d’embauche, immatriculations (INPS, AMO, ANPE etc.) ;
• Gérer rigoureusement les dossiers individuels des salariés ;
• Gérer les mouvements du personnel (Contrôle des présences et des retards, permissions exceptionnelles, absences/Congés maladie/Congés annuels) ;
• Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (attestations, courriers) ;
• Assurer le classement et l’archivage des documents RH ;
• Participer à l’organisation des formations ;
• Appuyer l’équipe RH dans les activités quotidiennes et les projets en cours.

III. Profil recherché

Pour postuler à cette offre, le candidat doit remplir les conditions ci-dessous :

• Être titulaire au minimum d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines ou dans une spécialité équivalente ;
• Avoir au minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissances en droit du travail et en gestion RH ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Discrétion et respect de la confidentialité.

IV. Qualités personnelles

• Organisation et rigueur ;
• Sens de la communication ;
• Esprit d’équipe ;
• Polyvalence et autonomie ;
• Réactivité et gestion des priorités.

V. Lieu de dépôt des dossiers

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à l’adresse :

[email protected]

En précisant en objet le titre du poste :

″Stagiaire Ressources Humaines″

Dossier à fournir

Le dossier devra comprendre :

• Un CV détaillé et à jour ;
• Une lettre de motivation adressée à la DRH ;
• Et les copies conformes des diplômes et attestations

Date limite de dépôt des candidatures

Vendredi 31 juillet 2026 à 16h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Nampala SA applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude. Aucun paiement n’est exigé à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.