Stagiaire Ingénieur Géotechnicien

Date de Publication : 02 septembre 2025
Postuler Avant : 09 septembre 2025

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Stagiaire Ingénieur Géotechnicien.

Description du Stage :

Sous la supervision de l’Ingénieur Géotechnicien Senior, le/la stagiaire Ingénieur Géotechnicien jouera un rôle majeur en participant à l’évaluation et au suivi de la stabilité des ouvrages miniers (talus, digues, galeries, remblais, etc.) ainsi qu’aux études de sols liées à l’exploitation et à la sécurité du site.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Keniéba.

Responsabilités Principales :

• Cartographie géotechnique ;
• Surveillance des vibrations dues aux explosions sur le mur ;
• Supervision du rabotage des parois de la fosse
• Participer à la gestion des risques géotechniques (glissements, affaissements, ruptures ;
• Contribuer à la rédaction de rapports techniques et de recommandations de suivi ou de renforcement ;
• Participer, selon le cas, aux inspections de sécurité géotechnique sur site minier ;

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

• Master (ou être en cours de finalisation) en Génie Géotechnique, Mécanique des Roches, Génie Géologique ou domaine connexe ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale (la maîtrise de l’anglais est un atout) ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance des principes d’ingénierie,
• Compétences en mathématiques et en sciences
• Capacités à rédiger des rapports et à faire des présentations ;
• Rigueur, discrétion et Savoir gérer la pression ;
• Capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique ;
• Esprit d’équipe, autonomie et bonne gestion des priorités.