Offre de Stage : Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBC) – UNICEF Mali

Informations sur le poste

• Numéro de l’offre : 589000

• Lieu d’affectation : Bamako, Mali

• Type de contrat : Stage (Internship)

• Catégorie : Social and Behavior Change

• Date de clôture : 31 décembre 2025

Description du poste et contexte

Le bureau de l’UNICEF au Mali opère dans un environnement complexe marqué par des crises humanitaires, des défis sécuritaires et des chocs climatiques. Dans ce contexte, l’UNICEF reste déterminé à promouvoir les droits de l’enfant et le bien-être des plus vulnérables à travers des programmes fondés sur des données probantes.

Le stagiaire appuiera la section SBC (Social and Behavior Change) dans la mise en œuvre de stratégies visant à renforcer les services sociaux de base, la protection de l’enfance, l’éducation, la santé et la nutrition.

Responsabilités principales

Sous la supervision du responsable SBC, le stagiaire aura pour missions de :

• Appuyer la conduite d’entretiens avec des informateurs clés aux niveaux national, régional et communautaire (via Teams ou en direct).

• Contribuer à l’élaboration de la cartographie des « Mama Yeleen ».

• Développer et tester les outils de collecte de données intégrant les dimensions SBC et les normes sociales.

• Assurer la documentation et la capitalisation des interventions (notes de synthèse, histoires de vie, articles, etc.).

• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Profil recherché

Formation académique

• Diplôme d’études supérieures (Licence minimum) en sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, droit, éducation ou tout autre domaine connexe.

Expériences et compétences souhaitées

• Une expérience pertinente au niveau national, particulièrement dans les contextes de développement ou humanitaires, est un atout.

• Maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d’une langue locale est fortement appréciée.

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe dans un contexte complexe.

• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d’adaptation.

Valeurs et compétences fondamentales

Le candidat sélectionné devra adhérer aux valeurs de l’UNICEF : Soins, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité.

Les compétences techniques requises incluent la collaboration, la réflexion stratégique, la gestion de l’ambiguïté et la capacité à innover.

Modalités de candidature

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Les candidatures féminines et celles de personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Pour postuler : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier via le portail de recrutement officiel de l’UNICEF avant le 31 décembre 2025.

Note : UNICEF ne demande aucun frais à aucun stade du processus de recrutement.