Child Protection Officer in Emergencies (NOB) – UNICEF Mali

L’UNICEF recrute plusieurs Spécialistes de la protection de l’enfance en situation d’urgence (CPiE) pour ses bureaux de Gao, Mopti et Tombouctou. Ce recrutement en « batch » vise à renforcer le mécanisme de surveillance et de communication (MRM) sur les violations graves des droits de l’enfant.

Synthèse de l’offre

Critère	Détails
Numéro de poste	Job no: 590562
Lieu d’affectation	Gao, Mopti, Tombouctou (Mali)
Niveau du poste	NO-2 (National Officer)
Type de contrat	Temporary Appointment (TA)
Date de publication	23 janvier 2026
Date limite	29 janvier 2026

Contexte et Objectifs

Le mécanisme de surveillance et de communication de l’information (MRM) a été établi au Mali en 2013 pour documenter les violations graves commises contre les enfants dans le cadre des conflits armés. Suite au retrait de la Mission en 2023, l’UNICEF Mali co-préside l’Équipe spéciale de pays sur la surveillance et l’information (CTFMR). Le titulaire du poste contribuera à la documentation des violations et au plaidoyer de haut niveau.

Activités principales

Surveillance et rapports (MRM) : Suivi et documentation des six violations graves contre les enfants en période de conflit armé.
Renforcement des capacités : Formation des partenaires et des équipes locales sur les protocoles MRM et la protection de l’enfance.
Action contre les mines et écoles sûres : Soutien aux interventions de lutte antimines humanitaire, à l’EORE (éducation aux risques liés aux engins explosifs) et à la mise en œuvre de la Déclaration sur la sécurité dans les écoles.
Suivi de terrain : Appui technique et suivi régulier des activités sur le terrain dans les zones affectées.
Support technique : Toute autre responsabilité assignée par le superviseur pour répondre aux urgences humanitaires.

Profil recherché

Formation académique

Diplôme : Diplôme universitaire (Bac+3/Bachelor) en sciences politiques, sciences sociales, coopération internationale, droit, psychologie, assistance humanitaire ou domaines connexes.
Spécialisation : Une spécialisation en planification de programmes, suivi et évaluation ou CPiE est fortement souhaitée. Une licence professionnelle reconnue est un atout.

Expérience professionnelle

Durée : Minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle au niveau national dans le domaine de la protection de l’enfance.
Expertise : Expérience avérée incluant le mécanisme MRM et la protection de l’enfance dans les contextes d’urgence.

Compétences linguistiques

Français : Maîtrise parfaite (parlé et écrit) requise.
Anglais : Une bonne connaissance de travail est un atout.
Langues locales : La connaissance d’une langue locale ou d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Valeurs et Compétences UNICEF

Valeurs fondamentales (CRITAS)

Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité.

Compétences requises

Capacité à établir et maintenir des partenariats.
Conscience de soi et sens de l’éthique.
Volonté d’obtenir des résultats probants.
Capacité d’innovation et d’adaptation au changement.
Gestion de l’ambiguïté et de la complexité.
Pensée et action stratégiques.
Esprit de collaboration.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent postuler via la plateforme officielle de recrutement de l’UNICEF.

Attention : L’UNICEF ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement. Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

Date limite de dépôt : 29 janvier 2026.