Senior Officer Ingénieur génie Civil et Hydraulique

Ménaka IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L'offre a expiré.
POSTESenior Officer Ingénieur génie Civil et Hydraulique
GRADECatégorie 8A
BASEMénaka
SUPERVISEURProject Manager PAIS
Nombre02 (Deux)
SUPERVISEAssistants Infrastructures

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique du Project Manager et sous la supervision technique du Coordinateur WASH, la responsabilité principale des Senior Officers Ingénieur en génie civil et hydraulique est la planification et le suivi technique de la mise en œuvre  des activités de constructions/réhabilitation de salles de classes, latrines et points d’eau sur le projet.

RESPONSABILITES

  • Visites de site, études de faisabilité, devis quantitatif, les estimations de coûts ;
  • Réaliser les diagnostics des ouvrages génie civil (salles de classes, latrines,..) et hydrauliques (points d’eau,…) de la zone d’intervention et produire les différents devis devant servir à l’élaboration des  dossiers d’appels d’offres ;
  • Développer les dessins techniques sur ordinateur des ouvrages génie civil et hydrauliques à réaliser ou à réhabiliter ;
  • Elaborer les cahiers de charges techniques contenant les spécifications des ouvrages génie civil et hydrauliques à réhabiliter ou à construire sur le projet ;
  • Elaborer les Dossiers d’appel d’offres ;
  • Appuyer l’équipe logistique de IRC dans le lancement des différents appels d’offres concernant les constructions ou réhabilitation sur le projet ;
  • Collaborer avec les services techniques chargés d’infrastructures du Ministère de l’éducation pour la validation des plans types en vigueur au Mali et la préparation des Dossiers d’appel d’offres ;
  • S’assurer que toutes les activités de construction/réhabilitation respectent les normes au niveau national et norme IRC ;
  • Sur demande du Superviseur, participer aux travaux de la commission de IRC en charge des passations de marchés publiques ;
  • Fournir des commentaires et des conseils sur les processus d’appel d’offres et d’évaluation, la gestion des contrats et l’application des clauses contractuelles ;
  • Avec les Assistants Infrastructures, faire le suivi-contrôle à pieds d’œuvre de la qualité de la réalisation des travaux de génie civil et hydrauliques afin de s’assurer du respect par les entreprises prestataires des spécifications techniques prescrites dans les cahiers de charges techniques et les  plans de travail, et rédiger des rapports de chantiers sur l’état d’avancement des travaux, les manquements constatés nécessitant des mesures correctrices, les éventuels difficultés rencontrées et proposer des mesures de mitigations ;
  • Assurer la supervision des « Assistants Infrastructures » dans le contrôle à pied d’œuvre sur les différents chantiers de constructions en génie du projet ;
  • Veiller à la participation active des communautés bénéficiaires à toutes les étapes du processus de constructions/réhabilitations en génie civil ou d’ouvrages hydrauliques jusqu’à la réception définitive des ouvrages ;
  • Inciter et veiller à la participation des CAP et de l’Académie pour des supervisions mensuelles ou bimensuelles afin de garantir que les travaux en cours sont conforme aux modèles approuvés, aux dessins & spécifications techniques, aux devis et à la nature des travaux ;
  • Appuyer le chef de projet dans le suivi financier des activités menées par les entreprises ou entrepreneurs;
  • Tenir rapidement le chef de projet informé de tout incident (techniques, sécuritaires,…) qui surviendrait sur les chantiers ;
  • Assurer le suivi de la qualité de l’eau au niveau des points d’eau et dans des échantillons prélevés au domicile des populations hôtes et déplacées ;
  • Utiliser des approches participatives tout au long du cycle de programme ;
  • Identifier les difficultés liées à la mise en œuvre des programmes et proposer des solutions pour y remédier ;
  • Participer aux réunions régulières d’équipe;
  • Contribuer à la planification des activités hebdomadaires et mensuelles ;
  • Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels et participer à l’élaboration des rapports bailleurs;
  • Participer activement aux évaluations de besoins en génie civil et WASH organisé par IRC dans la région de Ménaka ;
  • Sur demande de son superviseur, participer aux réunions de coordination WASH et Infrastructures à Ménaka ;
  • Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

Normes Professionnelles

Tout le personnel d’IRC doit adhérer aux normes professionnelles de conduite (« The IRC Way Standards for Professional Conduct ») ainsi qu’aux politiques nationales d’emploi d’IRC.

Général

  • S’engager à respecter les Politiques de Signalement Obligatoire
  • S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail :
  • Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

CONDITION REQUISES

  • Etre titulaire d’au moins d’un diplôme d’ingénieur en Génie civil avec de bonnes connaissances en hydraulique ;
  • Avoir une expérience pertinente en réhabilitations/construction de points d’eau (forages, puits, …) ;
  • Avoir au moins six (6) ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil et ouvrages hydrauliques ;
  • Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement est un atout ;
  • Autonomie, pro activité, sens élevé de l’organisation et de la planification du travail;
  • Maitrise de l’outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel et power point).
  • Maitrise des logiciels techniques suivant : Autocad; ArchiCAD, Epanet ;
  • Maîtrise du français exigée.

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Capable de travailler sous pression;
  • La maîtrise d’au moins une langue locale principale de la région de Ménaka est un atout.

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 16 Juillet 2019  à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=5750

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

  • Postulez avant le 16/07/2019
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