Responsable Marketing et Communication

CDD Bamako SOGEBA
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L'offre a expiré.

La Société Générale de Business Agricoles SOGEBA-SARL recrute: Un(e) Responsable Marketing et Communication
La SOGEBA Sarl (Société Général de Business Agricoles) est une Entreprise de droit Malien évoluant dans le domaine de l’Agrobusiness. Start up innovant et en pleine expansion, la SOGEBA propose des services professionnels, ciblés et de proximité à ses clients sur les Projets et activités agricoles.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan stratégique opérationnel quinquennal 2020 – 2025, La Société recrute Un(e) Responsable Marketing et Communication au niveau de son siège à Bamako.

DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Un(e) Responsable Marketing et Communication
POSTE : Bamako avec des déplacements à l’intérieur du Mali
DUREE : CDD

MISSION
Le ou la Responsable Marketing et Communication aura pour mission de faire preuve de leadership dans les activités de communication au sein de l’Entreprise, d’assurer la mise en oeuvre de la stratégie de communication et Marketing de la Société et de mettre en place des outils de concrétisation d’actions de communication et de marketing en fonction des besoins de commercialisation des produits de la Société. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, le chef d’exploitation forage, l’Assistante de la Direction ainsi que les autres Commerciaux.
Il ou elle sera placé (e) sous la hiérarchie directe du Chef de Bureau en sa qualité d’Agronome afin de maximiser les atouts et potentialités de l’Entreprise sur les marchés locaux et nationaux dans ses domaines d’intervention.

RESPONSABILITES
– Elaboration de la stratégie marketing et communication ;
– Contribution à la définition des actions publicitaires et promotionnelles ;
– Assurer une veille marketing et de communication face au défi à relever ;
– Proposition ou amélioration des méthodes marketing appropriées à la vision de l’entreprise et en assurer le suivi de sa mise en oeuvre en rapport avec le Chef de Bureau.
– Formation/orientation des agents commerciaux en stratégie de marketing/communication

PRINCIPALES ACTIVITES
– Elaborer et mettre en oeuvre un plan de marketing et de communication intégré afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs financiers (chiffres d’affaires annuels) de l’Entreprise ;
– Travailler en étroite collaboration avec tous les autres Agents afin de les soutenir en termes de communication interne et externe professionnalisée ;
– Travailler de concert avec le Chef de Bureau en vue d’assister le Responsable Commercial pour mettre en place des actions ciblées et justifiées pour des résultats de marchés ;
– Développer et maintenir un réseau solide avec des partenaires potentiels et un bon relationnel avec les Médias à la fois sur le marché local et sur les principaux marchés sous régionaux ;
– Etre en mesure d’évaluer toutes les demandes de services relevant des domaines d’intervention de la Société ;
– Assurer une bonne veille de visibilité sur les produits, le positionnement, les points de vente, les programmes promotionnels, la réputation de la marque grâce à des spots de publicité ciblée et adéquate
– Aider à la mise en place d’événements client au sein de l’entreprise et les relayer
– Gérer et assurer le suivi de la mise à jour régulière du site web de l’entreprise, des plateformes sociales etc…

PROFIL
– Etre titulaire d’une licence, d’un Master ou d’un diplôme universitaire en communication et marketing
– Avoir 25 ans au moins et 45 ans au plus ;
– Une expérience de 05 ans minimum requise à un poste similaire
– Une connaissance du secteur agricole et de l’agrobusiness serait un atout.

APTITUDES
– Bonne connaissance du français écrit et parlé et, l’anglais serait un atout ;
– Esprit d’initiative ; aisance rédactionnelle administrative ;
– Grande capacité de communication et de travail sous pression ;
– Grande capacité de négociation et de gestion organisationnelle.

COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature comprenant : un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes et attestation de travail ou de formation et une lettre de motivation doivent être envoyés par mail au tard le 05 mars 2020 à : contact@sogebamali.com avec en cc : dramane.traore@sogebamali.com ; souley.bolly@sogebamali.com

NB : Poste à pourvoir immédiatement.
– Seuls les candidats ou candidates présélectionnés seront contactés (aucun dossier ne sera rendu)
– Les candidatures féminines sont fortement recommandées

  • CDD
  • Postulez avant le 05/03/2020
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