L’offre a expiré.
MRHC recrute un Responsable d’Agence de Communication
MISSION GENERALE :
- En collaboration avec la direction, participe à la consolidation et au développement du chiffre d’affaires en assurant le relationnel auprès des sociétés clientes et potentiellement clientes, en développant le climat de confiance et en anticipant les opportunités.
- Organise, planifie et optimise les activités de l’agence et en assure le contrôle et le suivi
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Conquérir de nouveaux contrats, maintenir les contrats existants et les revaloriser si besoin.
- Participer au projet de renouvellement des contrats.
- Maintenir et développer un relationnel de qualité avec les clients et les administrations partenaires.
- Prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, négocier des contrats.
GESTION
- Participe avec la direction à la définition des objectifs annuels et assure la réalisation
- Assure la rentabilité de l’exploitation de la société, propose les investissements et la mise en place de nouvelle technologie
- Maîtrise les dépenses et frais fixes
- Assure la motivation du personnel vis à vis notamment des objectifs annuels
COMMUNICATION
- Gérer les budgets de communication des clients en fonction de la politique définie avec la Direction.
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et contenus de la communication de chaque client.
- Superviser la réalisation des supports rédactionnels (publications, plaquettes commerciales et institutionnelles, journal interne, sites Internet).
RELATIONS EXTERIEURES
- Animer les relations extérieures en collaboration avec la direction (presse, clients, prospects).
- Suivre et gérer la participation de la société aux salons, forums, congrès, séminaires professionnels.
RELATIONS EXTERNES A L’ENTREPRISE
- Prestataires de services (agences web, imprimeurs …), journalistes, clients…
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme supérieur en communication et connexes,
- Expériences d’au moins 2 au sein d’une agence de communication
COMPETENCES CLEFS REQUISES
- Autonomie, aisance relationnelle, organisation personnelle, esprit de synthèse, techniques de communication
- Connaissance de la chaîne graphique, TIC, créativité,
- Communication de crise, sens des situations.
- Aptitude à l’encadrement, le sens de l’écoute et du dialogue.
- Très bonne connaissance des tendances,
- Imaginatif et goût pour l’innovation (concurrence forte)
- Bon relationnel / sens du travail en équipe
- La maîtrise l’anglais est un atout.
Comment postuler ?
Candidature (CV, LM, Certificats et attestation de travail, Copies conformes du/des diplôme(s), tout autres documents constituants un plus pour la candidature) au plus tard le 25 Janvier 2019 à 14H00 sur recrut.mrhc@gmail.com en précisant le poste dans l’objet du mail
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.