Psychologue/Coordinateur

CDD Socoura / Mopti SOS VILLAGES D'ENFANTS MALI
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L'offre a expiré.

Titre du poste : Psychologue/Coordinateur

Type contrat : CDD

Lieu : Socoura / Mopti

Durée du contrat: 6 mois

Grade: A confirmer

Début : 1 er novembre 2019

Type de projet : Projet d’Aide d’Urgence

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et/ou vulnérables. Représentée dans plus de 132 pays à travers le monde, elle est implantée au Mali depuis 1986 à travers SOS Villages d’Enfants Mali.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’Aide d’Urgence intitulé « Projet d’Appui à la Protection des Enfants en situation d’Urgence dans la commune rurale de Socoura- Mopti (PAPEUM) » financé par SOS VE Luxembourg, SOS Village d’Enfants Mali recherche un Psychologue Chef de projet. 

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

En respectant les standards de la protection en Urgence, le ou la Psychologue / Coordinateur du projet est responsable de la mise en place et au fonctionnement d’un mécanisme susceptible d’apporter aux  enfants et aux familles des 4 villages dans la région de Mopti  qui sont affectés par la crise, une assistance humanitaire rendant possible la réalisation des droits fondamentaux des enfants (protection, éducation et couverture d’autres besoins essentiels) et de renforcer les mécanismes communautaires de protection et de  prévention pour les enfants/familles déplacés sur les sites d’intervention du projet.

Placé sous la supervision directe du Responsable du projet au niveau national et en collaboration avec le départements du Programme, le Coordinateur local du PACOPE de Socoura, du Manager du site SOS de Socoura Mopti et des responsables des Finances, le Psychologue/Coordinateur du projet  est  responsable de la bonne mise en œuvre du projet et activités dans la région de Mopti ainsi que du suivi et de la gestion financière, de l’accompagnement des structures et des mécanismes communautaires, pour assurer la qualité globale du projet, les objectifs, et résultats. Il /Elle assure l’adéquation et le maintien des systèmes mis en place, au regard des exigences des bailleurs et des procédures de SOS Village d’Enfants afin de garantir une mise en œuvre réussie et efficace des activités planifiées, dans le respect constant des valeurs, et de la vision de SOS. 

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE

En tant que responsable de la mise en œuvre des activités du projet au niveau du terrain, le ou la Psychologue/Coordinateur du projet travaillera avec une équipe de deux (2) Assistants Gestionnaires de cas en vue d’assurer la mise en œuvre intégrale des activités du projet en Contribuant à l’atténuation des souffrances des populations affectées par le conflit à Mopti, particulièrement des enfants et à la restauration de leur dignité humaine. A ce titre il (elle) aura entre autres les tâches et responsabilités suivantes :

  • Représenter SOS Village d’Enfants auprès des communautés bénéficiaires, des partenaires locaux, des autorités locales, des acteurs humanitaires et de développement et des institutions au niveau de la région de Mopti ;
  • Coordonner l’ensemble des activités du projet avec les partenaires et les acteurs locaux ainsi que toutes les autres parties prenantes dans le respect strict des normes et standards en matière de protection en situation d’urgence;
  • S’assurer que toutes les opérations sont établies et mises en œuvre conformément aux politiques et aux procédures de SOS Village d’Enfants, y compris la politique de sauvegarde des enfants, etc. ;
  • S’assurer qu’un mécanisme de prise en charge et une documentation de qualité sur le processus de gestion de cas d’enfants en séparation familiale, d’enfants survivants de VAEN (violences, abus, exploitation, négligence) suite à la crise sécuritaire est en place ;
  • Superviser le démarrage du projet la mise en œuvre et le suivi global, y compris la supervision des agents du projet ;
  • Contribue au développement des outils de collecte, de suivi et à la capitalisation des activités du projet ;
  • Veiller à la synergie entre le projet Urgence et le Programme d’Accompagnement de la Communauté pour la Protection de l’Enfant (PACOPE) de SOS VE Mali en cours dans la zone d’intervention ;
  • Faciliter et coordonner la revue hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle des activités du projet ;
  • Communiquer les valeurs, la mission et la vision de SOS Village d’Enfants à tous les partenaires et aux acteurs ;
  • Développer des relations avec les parties prenantes et chercher de nouveaux partenariats et opportunités d’intervention au niveau de Mopti ;
  • Représenter SOS Village d’Enfants Mali dans les différents cadres et fora de concertation et de coordination régionale : OCHA, Sous Clusters Protection, VBG et autres groupes de travail ;
  • Faciliter les différentes missions de visites de suivi, d’audit sur le terrain ;
  • Assurer une communication régulière avec les responsables du projet au niveau local et national en incluant  les communautés, les partenaires, et le partenaire technique et financier ;
  • Suivre régulièrement la situation humanitaire dans la région et des populations touchées par les catastrophes et crises et rapporter immédiatement sur tous risques et menaces potentiels ;
  • Participer aux missions d’évaluation rapides en cas de survenue de catastrophe ou de crises humanitaires dans la région de Mopti et rapporter immédiatement aux superviseurs;
  • Superviser le staff conformément à l’organigramme et aux procédures et politiques de l’organisation sur le suivi des performances;
  • Assurer l’évaluation de la performance professionnelle du staff relevant de sa responsabilité ;
  • S’assurer que des mesures de sûreté et de sécurité sont en place, régulièrement mises à jour, comprises et respectées par les agents;
  • S’assurer qu’un bon niveau de sécurité et de sureté est maintenu pour les équipes;
  • Assurer une gestion efficace et correcte/efficiente des ressources du projet ;
  • S’assurer que les rapports d’exécution sont produits conformément au calendrier et aux canevas de rapportage ;

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

Education :

  • Diplôme avancé en psychologie ou équivalent ;
  • Formations techniques spécifiques à la protection de l’enfant en situation d’urgence ou en réponse aux crises sécuritaires.

Compétences et aptitudes :

  • Au moins 05 ans d’expérience dans la gestion de projets d’aide humanitaire au sein d’une ONG Internationale ;
  • Bonne compréhension du contexte locale d’intervention et des acteurs intervenant dans la prévention des droits et la réponse aux besoins prioritaires de protection des enfants en situation d’urgence ;
  • Capacité de travail en partenariat étroit avec les autorités, les ONGs, les services techniques, les structures communautaires et autres organisations de la société civile ;
  • Connaissance des normes internationales clé en matière de travail humanitaire (par exemple, normes minimales de protection de l’enfance, normes SPHERE, HAP etc.) et des documents internationaux relatifs aux droits de l’enfant (Convention des Nations Unies sur les droits de l’enfant, Procédures de prise en charge et Standards régionaux ouest –africain pour la protection des enfants en situation de vulnérabilité (inclus enfant en déplacement), Politique Nationale de Protection de l’Enfants …);
  • Expérience prouvée en évaluation rapide des besoins de protection dans les situations de crises sécuritaires;
  • Expériences prouvée dans l’offre de services de prise en charge psychosociale des enfants victimes de détresse psychologique, de chocs émotionnels, suivis de stress et d’angoisse ;
  • Expériences prouvée en documentation et gestion de cas d’enfants en séparation familiale, d’enfants survivants de VAEN (violences, abus, exploitation, négligence) suite à la crise sécuritaire ;
  • Expérience dans la mise en place et le suivi des « Espaces Amis des Enfants » (EAE) ;
  • Expérience prouvée en mobilisation communautaire, l’encadrement des structures communautaires et la conduite d’activités ludiques en faveur des enfants ;
  • Une grande expérience de facilitation et de renforcement de capacité ;
  • Expérience en suivi/évaluation ;
  • Expérience en production de rapports ;
  • Capacité de travailler à la fois en tant membre et leader d’équipe ;
  • Bonnes capacités de communication inter personnelle ;
  • Capacités de gestion de conflits interpersonnels ;
  • Capacité de gestion des ressources (Budget, logistique, etc.) ;
  • Aptitude à voyager souvent dans la région dans une zone insécurisée ;
  • Capacité de gérer plusieurs tâches à la fois ;
  • Capacité de priorisation des tâches (Autonome, dynamique et organisé) ;
  • Proactif et capable de travailler sous pression avec des brefs délais de livraison ;
  • Bonne communication, l’organisation et les compétences analytiques ;
  • Connaissance en informatique, spécifiquement les logiciels Microsoft Word, Microsoft Outlook, Microsoft Excel, et PowerPoint.

En fonction de l’évolution du contexte et de la stratégie du projet, d’autres rôles et responsabilités pourront être définis au cours de l’action

DOSSIERS A FOURNIR :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

  • Un CV détaillé mis à jour ;
  • Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
  • Un casier judiciaire en cours de validité. (N’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
  • Les références d’au moins deux (2) précédents employeurs (de préférence les superviseurs directs).

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 21 octobre 2019 à 17 h 00 mn à l’adresse email suivante : Recrutement@sos-mali.org

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les  interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

NB : En accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !!!

  • CDD
  • Postulez avant le 21/10/2019
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