Programme Assistant (G-5) – UNICEF Mali

L’UNICEF recrute un Assistant de Programme (G-5) pour son bureau de Mopti. Ce poste en contrat temporaire de 365 jours vise à soutenir la gestion administrative, financière et opérationnelle des programmes de l’organisation au Mali.

Informations clés du poste

Critère	Détails
Numéro de poste	Job no: 590658
Lieu d’affectation	Mopti, Mali
Niveau du poste	G-5 (General Service)
Type de contrat	Temporary Appointment (TA) – 365 jours
Date de publication	28 janvier 2026
Date limite	04 février 2026

Responsabilités principales

Sous la supervision du responsable de programme, le titulaire du poste aura pour missions :

Gestion contractuelle : Faciliter le traitement des contrats des consultants, des fournisseurs et des partenaires externes.
Opérations financières : Effectuer des transactions précises dans les systèmes VISION/SAP et FIORI.
Suivi et Reporting : Préparer les informations de suivi et les rapports sur les indicateurs de performance pour le superviseur et l’équipe.
Contrôle opérationnel : Contribuer aux contrôles ponctuels réguliers des interventions menées par les partenaires de mise en œuvre.
Gestion documentaire : Tenir à jour les registres et les plans de contrôle pour le suivi de la mise en œuvre et des dépenses financières.

Profil recherché

Formation académique

Diplôme : Diplôme d’études secondaires (BAC ou équivalent).
Préférence : Formation complétée par des cours techniques ou universitaires liés à la gestion de projets, l’administration ou la gestion financière.

Expérience professionnelle

Expérience requise : Au moins cinq (05) années d’expérience de travail en administration ou en travail de bureau.
Équivalence :
- Un diplôme de Licence peut remplacer trois (03) ans d’expérience.
- Un Master peut remplacer deux (02) années supplémentaires d’expérience professionnelle.

Compétences linguistiques

Français : Maîtrise requise.
Atouts : Connaissance de l’anglais, d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, espagnol, russe) ou d’une langue locale.

Expériences souhaitables

Expérience pertinente au niveau national, particulièrement dans les contextes de développement ou humanitaires.

Valeurs et Compétences UNICEF

Valeurs fondamentales (CRITAS)

Le personnel doit adhérer aux valeurs de Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité.

Compétences techniques requises

Établit et maintient des partenariats.
Fait preuve d’une conscience de soi et d’une conscience éthique.
Travaille pour obtenir des résultats probants.
Innove et adopte le changement.
Gère l’ambiguïté et la complexité.
Pense et agit de manière stratégique.
Travaille de manière collaborative.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent postuler via le portail de recrutement officiel de l’UNICEF avant la date limite.

Remarques importantes :

L’UNICEF ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement.
Les candidatures féminines éligibles sont vivement encouragées.
Les employés du gouvernement doivent normalement démissionner de leur poste avant de rejoindre l’UNICEF.

Date limite de dépôt : 04 février 2026.