La Section du génie de la MINUSMA recrute :
AVIS DE VACANCE DE POSTE No: MINUSMA-KDLL-005-19
Poste: 30904100
TITRE DU POSTE : UN(E) PLOMBIER (ère)
Lieu d’affectation : Tessalit – MALI
Date d’ouverture : 06 Juin 2019
GRADE : GL-3
Date de clôture : 20 Juin 2019
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité directe du Chef du Bureau régional de la Section du Génie Tessalit et/ou du Superviseur des générateurs, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes :
• Aider à installer et entretenir tous les systèmes de plomberie tels que les conduites d’alimentation en eau, les appareils sanitaires dans les unités pertinentes telles que les unités d’ablutions et les canalisations de collecte et de distribution des eaux usées, la plomberie ainsi que les conduites de carburant aux sites d’installation des générateurs.
• Reconstruire/rénover les systèmes d’alimentation en eau et d’égouts tels que : les canalisations, les regards, les systèmes de drainage des eaux pluviales et le champ d’épandage ;
• Installer les pompes à eau au besoin ;
• Maintenir les puits ouverts ; préparer les demandes de matériels et faire l’évaluation des matériels de plomberie nécessaires à la construction/réparation/rénovation et préparer les demandes de matériels pour les travaux requis et mettre en œuvre toutes les mesures de sécurité proposées par le superviseur ;
• Assurer les réparations de la plomberie des sites et les révisions des pompes à eau ;
• Concevoir et fournir des schémas simples des installations d’eau et des canalisations des eaux usées ;
• Effectuer des réparations et l’entretien des tuyaux brisés subissant des fuites ;
• Faire tourner les stations d’épuration des eaux usées ;
• Faire le suivi de la consommation quotidienne d’eau de toutes les parties prenantes ;
• Vérifier et soumettre les demandes de matériel au Superviseur pour approbation ;
Résultats/ Rendement attendu
• Inspections régulières de toutes les installations de plomberie et des eaux usées et faire des rapports au superviseur, à l’ingénieur en eau et assainissement.
• Bonne connaissance des réseaux de plomberie ;
• Bon entretien de plomberie et des stations d’épuration des eaux usées.
II. COMPETENCES
Professionnalisme : Démontrer une grande compétence professionnelle et une bonne maîtrise du domaine ; faire preuve de bon jugement dans l’exécution de ses tâches. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité attendus en vue d’honorer les engagements pris, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; savoir rester calme dans les situations de crise ; prôner l’égalité du Genre et assurer l’égale participation de toutes et de tous à ses différentes activités.
Aptitude à planifier et à organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires, modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Aptitude à la communication : S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d’obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s’adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
Esprit d’équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
III. QUALIFICATIONS, APTITUDES & EXPERIENCES REQUISES
Education : Être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme et/ou certificat professionnel avec une spécialisation dans le domaine est acceptable.
Expérience : Avoir au minimum deux (2) années d’expérience sur le terrain comme plombier (ère). Être capable de lire les plans de plomberie et de dépannage des pompes d’eau.
Langues : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. La maîtrise du français à l’oral et à l’écrit est indispensable. La connaissance de la/des langues locales est souhaitable.
Autres : Être en possession d’un permis de conduire national en cours de validité et savoir conduire les véhicules de type SUV 4X4 et/ou poids lourd.
Dépôt des candidatures :
Les candidat(e)s intéressé(e)set ayant la qualification requise sont appelé(e)s à soumettre leurs dossiers comportant (i) le formulaire actualisé de notice personnelle des Nations Unies (P11), (ii) une lettre de motivation et (iii) les attestations faisant foi des expériences antérieures à l’adresse de courriel : minusma-kidalrecruitment@un.org au plus tard le 20 Juin 2019
1. Tous autres formulaires et toutes autres attestations soumis après que le candidat a été recruté ne seront pas acceptés.
2. Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courriel le numéro de l’avis de vacance : MINUSMA–005-19- UN(E) PLOMBIER (ère)
3. Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web à l’adresse suivante : www.minusma.unmissions.org.
Avis important :
1. En conformité avec la politique des Nations Unies sur l’égalité des sexes, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.
2. Les candidats retenus seront contactés pour un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DES COMPETENCES.
3. CE POSTE EST OUVERT UNIQUEMENT AUX RESSORTISSANTS DE LA RÉPUBLIQUE DU MALI.
LES NATIONS UNIES NE PERÇOIVENT DE FRAIS A AUCUN STADE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEPÔT ET TRAITEMENT DE CANDIDATURE, ENTRETIEN OU FORMATION, NI DES FRAIS DE QUELQUE NATURE QU’ILS SOIENT. LES NATIONS UNIES
NE PORTENT AUCUN INTÉRÊT AUX INFORMATIONS AFFÉRENTES AUX COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.