Opérateur de Vidéosurveillance

STAFF SERVICES recrute pour une société de surveillance de la place: Quatre (04) Opérateurs de Vidéosurveillance.

MISSIONS

Surveillance vidéo permanente

• Assurer la surveillance des caméras installées sur les différents sites et zones couvertes.
• Observer attentivement les images retransmises sur les écrans du PCV.
• Détecter les comportements suspects, mouvements inhabituels et situations anormales.
• Surveiller les accès, entrées, sorties, zones sensibles et espaces stratégiques.
• Signaler immédiatement toute anomalie constatée et effectuer des rondes virtuelles régulières.

Gestion des incidents et des alertes

• Identifier et qualifier les incidents détectés.
• Déclencher les procédures d’alerte conformément aux consignes établies.
• Informer sans délai les responsables de sécurité concernés.
• Enregistrer chronologiquement les incidents dans le registre de main courante.
• Suivre l’évolution des incidents jusqu’à leur résolution.
• Préserver les séquences vidéo utiles à l’analyse, selon les procédures d’autorisation.

Exploitation technique du système

• Maîtriser les logiciels de gestion vidéo (VMS).
• Utiliser les fonctions de visualisation en direct et de lecture des enregistrements.
• Effectuer des recherches vidéo à partir d’une date et d’une heure précises.
• Signaler les caméras hors service, pertes de signal et anomalies techniques.
• Vérifier régulièrement la disponibilité des équipements et informer le responsable technique de toute panne.

Traçabilité et rapports

• Tenir quotidiennement le registre de surveillance.
• Rédiger les rapports d’incidents avec précision et objectivité.
• Assurer la transmission des consignes entre les équipes.
• Rédiger un compte rendu à la fin de chaque vacation.
• Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques d’activité. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE 

• Travail en vacations organisées par la société de surveillance, afin d’assurer la continuité du service.
• Respect des horaires et des procédures de relève.
• Interdiction de quitter le poste sans autorisation et sans assurer la relève.
• Interdiction d’utiliser les équipements du PCV à des fins personnelles.
• Interdiction de photographier, filmer ou diffuser les images de vidéosurveillance.
• Respect absolu de la confidentialité des informations et des images.
• Obligation de signaler immédiatement toute anomalie ou tout incident.

PROFIL ET QUALIFICATIONS RECHERCHÉS

QUALIFICATIONS :

• Minimum BAC ou équivalent ;
• Informatique, électronique, sécurité ou domaine connexe ;
• 1 an souhaité en vidéosurveillance ou sécurité ;
• Bonne maîtrise de Windows et des outils informatiques ;
• Connaissances en vidéosurveillance ;
• Français obligatoire ; bambara souhaité ;
• Travail en rotation, nuits, week-ends et jours fériés avec des vacations en 3X8 heures, 24h/7j.

APTITUDES :

• Grande capacité de concentration et d’observation.
• Vigilance permanente et sens de l’anticipation.
• Réactivité face aux situations d’urgence.
• Maîtrise de soi et gestion du stress.
• Respect strict des consignes et procédures.
• Discrétion et confidentialité absolue.
• Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
• Bonne capacité de rédaction et de communication.

À retenir : un opérateur de vidéosurveillance ne se contente pas de regarder des écrans. Il doit observer, analyser, détecter, alerter et rendre compte. 

DOSSIERS A FOURNIR 

Les candidats intéressés devront fournir les pièces suivantes :

• Un curriculum vitae actualisé ;
• Une lettre de motivation adressée à la Direction de STAFF SERVICES;
• Une copie de la pièce d’identité ;
• Une copie du dernier diplôme obtenu ou attestation prouvant le niveau ;
• Les attestations de travail ou de formation, si disponibles.

Les dossiers de candidatures doivent parvenir au bureau de STAFF SERVICES sise à Niamakoro à la Cité UNICEF – Face au Bosquet de l’Intégration – Tél : 20 20 69 49 ou à l’adresse électronique : [email protected] au plus tard le 30 Novembre 2026 à 16 H 00.

Pour toute information complémentaire, veuillez consulter notre site : www.staffml.com.

NB : Seuls les candidats dont les dossiers ont été retenus, seront contactés pour une interview.