Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC et de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.                                

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés cherche :

Poste : Un (01) Officier Médiation basé à Ménaka
Lieu d’affectation : Ménaka (Avec 80% déplacement terrain)
Date de début Souhaité : 01/01/2020

PROFIL

Brève description du poste

Sous la supervision directe du Coordinateur Médiation Humanitaire, l’objectif du poste d’Officier Médiation Humanitaire (MH) est d’être partie prenante aux activités de MH en s’assurant de la qualité et l’impact des interventions.

Responsabilités Générales :

1. Travaille en conformité avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC
2. Assure la mise en œuvre du projet conformément au plan d’action
3. Rédige les rapports sur l’avancée des activités sur demande du superviseur ou de la direction
4. S’assure de l’archivage correct des documents
5. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration du projet
6. Elabore les rapports hebdomadaires et/ou mensuels des activités, ainsi que les rapports de MH menées.

Responsabilités spécifiques :

• Avec l’appui du Manager MH, identifie les besoins en médiation/négociations humanitaires sur toute l’étendue du territoire ;
• Procédé à une mise en œuvre de qualité des activités du projet de MH sur le terrain ;
• Facilite des processus de médiation, des formations sur des thèmes touchant à la MH, à l’intention des acteurs nationaux et internationaux dans les zones ciblées ;
• Contribue à la collaboration efficiente avec les autorités locales pertinentes, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes clés et représente NRC dans les forums /Clusters /groupes de travail pertinents, sur avis du Superviseur ;
• Appuye le Coordinateur dans la coordination et la gestion du projet de MH (activités, budget et documentation du projet), conformément aux propositions, stratégies et organisation internes ;
• S’adapte régulièrement et fait remonter les difficultés/obstacles rencontrées dans le cadre des médiations ou facilitation de dialogue et est force de propositions de solutions ;
• Participe aux leçons apprises des médiations/négociations et produit des rapports détaillés axés sur les achèvements et les difficultés ;
• Participe aux différentes formations initiales, continues, séances de coaching et assistances de mentoring délivrées dans le cadre du projet ;

QUALIFICATIONS

Qualités :

• Gérer les environnements peu sûrs ;
• Planifier et obtenir des résultats ;
• Autonomiser et renforcer la confiance ;
• Communiquer de façon respectueuse et impactante.

Compétences :

• Diplôme : Au moins une maitrise en Droit, Sociologie ou équivalent ;

Expériences :

• 3ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre de projet Médiation/ Négociations, Accès Humanitaire et ou protection dans un contexte humanitaire/relèvement.
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
• Connaissance avérée dans les analyses sensibles au conflit et mapping des acteurs.
• Maitrise de langues locales.
• Maitrise de Word, Excel, Powerpoint.
• Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et d’horizons divers.
• Connaissance des acteurs de la crise, du contexte malien dans les différentes régions).

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Pays) ayant comme objet « Officier Médiation basé (e) à Ménaka » sont à envoyer au plus tard le 24 Octobre 2019 aux adresses E-mail suivantes :  « ml.recruitment@nrc.no » ou « humanresource.nrcmali@gmail.com »

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.