Officer Sécurité Delta Intérieur

Youwarou IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L'offre a expiré.
POSTEOfficer Sécurité Delta Intérieur
GRADECatégorie 8C de la CCFC
BASEYouwarou avec des missions régulières dans le cercle de Tenenkou
Superviseur hiérarchique Chef de Base
Superviseur TechniqueCoordinateur Sécurité et Contexte

 PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Dans le souci d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir, L’Officer Sécurité dans les  zones de Youwarou et Tenenkou  travaillera sous la supervision des chefs des bases et en étroite collaboration avec le Coordinateur Sécurité. L’Officer a la responsabilité de conseiller les chefs de bases de Youwarou et Tenenkou sur les ménaces, risques et contraintes qui guettent l’organisation afin de minimiser les incidents sécuritaires et permettre à nos équipes du delta intérieur de travailler dans les conditions minimales de sureté et de sécurité.

RESPONSABILITES

  • Faciliter le déploiement du staff dans la zone d’intervention et servir de liaison entre IRC, la communauté, les autorités et autres détenteurs d’enjeu ;
  • Fournir des informations et conseils aux chefs de bases et Coordinateur sécurité sur le contexte sécuritaire (zone de compétence) dans lequel évolue l’ensemble du personnel mais aussi sur les actifs de l’IRC, conformément aux règles et procédures de l’organisation ;
  • Établir de bons rapports avec les autorités locales et autres leaders locaux du delta intérieur ;
  • Promouvoir et préserver l’acceptation de la présence de l’IRC et des programmes dans les zones du delta intérieur du Niger ;
  • En collaboration avec les chefs de bases et managers des programmes, participer dans l’identification et recrutement de nouveaux partenaires des programmes ;
  • Visiter les activités des partenaires et s’assurer que les rapports qu’ils entretiennent avec les communautés sont crédibles et ne font courir à IRC aucun  risque en collaborant avec eux ;
  • Appuyer la mise en place d’un réseau de collecte d’information ;
  • Mettre en place un système de feedback des communautés et autres détenteurs d’enjeu  sur le travail fait par IRC ;
  • Mettre en place un réseau de contact par zone et par acteur ;
  • Emettre des recommandations sur la base des analyses des informations auprès des  bases ;
  • En liaison avec les parties prenantes dans la communauté et le personnel IRC fournir une information complète, neutre et non partisane sur les risques de sécurité, les menaces et les incidents et proposer des stratégies  pour minimiser les  impacts sur nos équipes, notre organisation et nos activités ;
  • S’informer sur la situation sécuritaire qui prévaut dans les zones où les véhicules et le personnel IRC planifient les activités des programmes avant qu’ils ne s’y rendent ;
  • Aider, au besoin, à l’élaboration, revue  et la mise en œuvre des consignes locales écrites de sécurité y compris les plan de contingence et veiller à ce que l’ensemble du personnel les respectent ;
  • Rapporter toute violation de ces consignes à l’autorité compétente d’IRC et participer aux initiatives préventives ;
  • Participez comme demandé aux réunions sur la sécurité organisées dans les différentes bases du delta intérieur ;
  • Assurer la liaison avec les autres charges de sécurité des autres ONGs et les autorités locales ;
  • Rester continuellement informé de l’évolution de l’environnement sécuritaire dans le delta intérieur, et communiquer une analyse solide et des recommandations au bureau de Youwarou/Tenenkou sur une base régulière.

CONDITIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en Socio-Anthropologie, Relation publique ou en Management ;
  • 2-3 ans d’expérience en gestion et analyse sécuritaire au sein d’une ONG humanitaire internationale ;
  • Expérimenté et bien informé du contexte sécuritaire et communautaire du delta intérieur en matière de sécurité, estimation des risques et des impacts et conscience des dangers  pouvant nuire à l’organisation ;
  • Capacité à travailler de manière indépendante avec obligation de résultat ;
  • Forte capacité relationnelle/rédactionnelle en français, niveau minimum requis en Anglais et autres langues locales du delta intérieur : parlé Peulhs est un atout ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, power point et tableurs.

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Fortes capacités relationnelles, Parfaite intégrité personnelle ;
  • Capacité de tisser les liens solides avec les communautés, les partenaires et autres détenteurs d’enjeux pour faire comprendre le mandat et les programmes d’IRC ;
  • Capacité de promouvoir l’acceptance de l’organisation dans les zones du centre où nous intervenons ;
  • Capacité de travailler attentivement, professionnellement, et de manière constructive avec toute personne sans se soucier de nationalité, appartenance ethnique, genre, religion,  tribu, ou origine culturelle ;
  • Solides compétences en analyse situationnelle, attentif aux moindres détails. 

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 02 Juin 2019  à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=5027 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

  • Postulez avant le 02/06/2019
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