Officer Santé Nutrition

Tenenkou IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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Intitulé du Poste : Officer Santé Nutrition (Zone de triage COVID-19 CSCOM)
Superviseur : Chef de Projet Santé 
Département : Santé
Base :  Tenenkou
Grade IRC: 8B

DESCRIPTION

Sous la supervision hiérarchique du Project manager santé/nutrition, Officer Santé/nutrition (zone de triage COVID-19 CSCOM) sera chargé du respect des mesures de protection individuelle ainsi que du protocole en vigueur pour la gestion des cas suspect dans les 32 centres de santés du district sanitaire de Tenenkou et du CSRéf.

RESPONSABILITES

Sous la supervision du chef de projet, l’officer santé nutrition aura entre autres pour principales tâches :

  • Veiller au respect du circuit unique dans les CSCom ;
  • Veiller au respect de la prise de température des patients et à la recherche des signes en faveur de COVID-19 au niveau de la zone de triage des CSCom ;
  • Assurer le suivi des cas suspects dans les CSCom ;
  • Mise en place et suivi des matériels de la prévention et de contrôle des infections (IPC) dans la zone de triage des CSCom et les différentes unités des CSCom ;
  • Veiller sur l’utilisation des matériels de protection individuel par les agents de la zone de triage ;
  • Superviser les activités de l’équipe des zones de triage ;
  • Veiller au respect des mesures COVID19 sur les sites ASC ;
  • Veiller à l’hygiène de la zone de triage ;
  • Organiser le mouvement de l’ambulance pour la référence des cas suspects vers le CSRéf ;
  • Elaborer des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités réalisées dans les délais requis ;
  • Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins ;
  • Accomplir d’autres tâches dans le cadre de la mise en œuvre du projet selon le besoin et à la demande de sa hiérarchie ;
  • Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;
  • NB : L’infirmier superviseur des zones de triage peut être amené à faire partie de l‘équipe de réponses aux situations d’urgence sanitaire ;
  • L’infirmier superviseur des zones de triage peut etre appelé à faire d’autres taches non prevues ici selon les besoins de service.
  • Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

CONDITIONS REQUISES

  • Avoir un Diplôme de Technicien Supérieur en Sante (TSS) ou Licence en Science de la santé ou santé publique (inscription au registre national : ordre national des infirmiers) ;
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme infirmier dans un hôpital ;
  • Expérience en URENI est un plus ;
  • Expérience de travail en ONG est un plus ;
  • Compétences en pédiatrie, nutrition, réanimation et médecine tropicale ;
  • Notions de gestion de pharmacie ;
  • Rédaction des rapports d’activités et analyses statistiques nutritionnelles de base ;
  • Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
  • Français, Peulh, Soninké, Maure, Bambara Autres langues nationales sont un plus ;
  • Capacité de gestion d’équipe, capacités d’organisation, capacités à déléguer, rigueur, bonnes capacités de communication et de négociation, flexibilité, capacité à travailler avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel, ouverture d’esprit, diplomatie.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 06 Août 2020 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/9792?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.

Pour postuler à cette offre, merci de visiter : rescue.csod.com.

  • Postulez avant le 06/08/2020
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