PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision PROJECT MANAGER, l’Officer Relance Economique travaille au sein de l’équipe Relance Economique et Développement de IRC au Mali et en intégration avec les autres équipes IRC. ll /elle  sera en charge de la supervision des activités des animateurs et de la bonne mise en œuvre des activités conformément aux standard technique de l’IRC. L’Officer sera également en charge du renforcement des capacités et des compétences techniques des animateurs.  Ils/ elles s’assurent de la bonne exécution des activités de suivi évaluation à travers le respect des plans de Monitoring, de la qualité des données collectées par les animateurs sur le terrain. Il/elle sera en charge de l’analyse préliminaire des données collectées sur le terrain.

L’Officer Relance Economique aura sous sa  supervision hiérarchique des assistants terrain ERD.

RESPONSABILITES

• Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités sur le terrain en suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD, la stratégie et les standards techniques de IRC;
• Assurer le suivi et évaluation (Enquête Baseline, suivi hebdomadaire, PDM, Endline) des activités conformément au plan de monitoring et procéder aux éventuels ajustements nécessaires ;
•  Assurer la mise en œuvre et le suivi des coupons conformément aux standards techniques d’IRC
• Accorder 70% de son temps sur les visites de supervision terrain ;
• Assurer le suivi et évaluation  du marché dans le cercle de NARA (collecte mensuel des prix des denrées alimentaires de base) et produire le rapport préliminaire d’analyse ;
• Travailler en collaboration avec le partenaire et les autres  équipes  pour la préparation et la mise à jour les plans de travail détaillé des activités;
• Rédiger des rapports réguliers (mensuel, trimestriel) de qualité sur les activités et sur le suivi des indicateurs du projet;
• Se coordonner avec l’Officer  de M&E et le chef de projet pour la mise à jour  des plans  M&E, la mise à jour des bases de données, la collecte de données de qualité et leur analyse ;

• Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires sur la zone d’intervention du projet ;
• Remonter de toutes les informations pertinentes favorisant l’acceptation et la bonne mise en œuvre du projet a ton superviseur hiérarchique ;
• Suivi du contexte sécuritaire.

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

  CONDITIONS REQUISES

• Diplôme Universitaire en Sciences Sociales, Agriculture, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet ; la connaissance des méthodologies de ciblage et le contexte de Douentza sera un atout pour le post ;
• 3-4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets Activités génératrices de revenus, groupes d’épargne, mobilisation communautaire, groupes féminins ;
• Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités et de monitoring ;
• Bonne capacité rédactionnelle en français ;
• Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel) ;
• Possibilite de se deplacer sur tout le pays.

COMPETENCES ET APTITUDES

• Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ; – Etre intègre et rigoureux ; – Flexibilité et capacité à travailler de façon indépendante, sous pression et dans le respect des délais ;
• Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés ;
• Comprendre et adhérer aux principes et valeurs d’IRC ;

• Qualités personnelles: autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualites de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction ;

• Connaissance des langues de la localité de base. 

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 05 juillet 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Officer ERD Nara. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.      

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Officer ERD Nara:  ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »