Officer Cash

Ménaka IRC - INTERNATIONAL RESCUE COMMITEE
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L'offre a expiré.

 

POSTEOfficer Cash
GRADECatégorie 8C de la CCFC
BASEMénaka
SUPERVISEUR Project Manager

PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC au Mali depuis avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la Promotion de la femme et la Relance Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision directe du Project Manager, l’Officer Cash travaille au sein de l’équipe Relance Economique et Développement de IRC au Mali. Il / elle  sera en charge de la mise en œuvre des activités de transfert monétaire, des activités des relances agropastorales dans le cercle de Ménaka, en accord avec les objectifs du projet. L’officer Cash aura en charge de la supervision des animateurs du Cash transfert et des technicien en élevage et en agriculture pour la mise en œuvre des activités du programme.

RESPONSABILITES

Gestion du projet

  • Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités  sur le terrain en suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD et la stratégie de IRC;
  • Organiser et superviser la mise en oeuvre des activités hebdomadaires et mensuels des projets ECHO et ARC en coordination avec les autres services ;
  • Préparer et mettre à jour les plans de travail détaillé des activités du projet Cash transfert ;
  • Assurer une distribution du cash pour tous les bénéficiaires du transfert en veillant à ce que la documentation nécessaire soit en place, en accord avec les standards du projet ;
  • Conduire les Suivis post distribution auprès des bénéficiaires afin de s’assurer de la qualité de la distribution ;
  • Superviser, encadrer et développer le travail des animateurs du cash transfert ;
  • Rédiger des rapports hebdomadaires et mensuels sur les activités et sur le suivi de projet  à transmettre au PM dans les meilleurs délais ;
  • Coordonner avec le gestionnaire de S & E pour l’organisation des visites sur le terrain de l’équipe de S & E, par un partage des informations en temps opportun sur l’évolution des activités ;
  • Planifier et organiser les missions de collecte des données Baseline, end line. Les PDM et l’analyse du marché ;
  • Assurer une bonne gestion du matériel mis à la disposition de l’équipe ;
  • Assurer la coordination avec les autorités locales et traditionnelles dans les sites et les autres acteurs humanitaires sur la Toute autre tâche que pourrait lui assigner son supérieur hiérarchique.

 Gestion des ressources humaines

  • Apporter un support aux équipes sur l’organisation du travail et suivre et évaluer la réalisation ;
  • Planifier et organiser des formations pour les membres de son équipe en lien avec les besoins du projet ;
  • Tenir des réunions d’équipe régulièrement ;
  • Gérer les plannings Hebdo et mensuels des équipes ;
  • Réaliser les évaluations de performances l’équipe sous sa supervision ;
  • Gérer des difficultés d’équipe en s’appuyant sur ses superviseurs hiérarchiques ;
  • Gérer les congés et jours de récupération de son équipe ;
  • Exécuter toute autre tâche désire par la hiérarchie.

Autres

Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

  CONDITIONS REQUISES

  • Diplôme Universitaire en Science Sociale, Agriculture, Economie/Gestion ou dans tout autre secteur en lien avec le projet ; la connaissance des méthodologies de ciblage sera un atout pour le post
  • 3-4 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans des projets Cash Transfert, Cash for Work, etc.
  • Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités.
  • Bonne capacité rédactionnelle en français
  • Maîtrise de l’outil informatique (world, Excel).

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Excellente capacité de communication et de bonnes dispositions interpersonnelles ; – Etre intègre et rigoureux ; – Flexibilité et capacité à travailler de façon indépendante, sous pression et dans le respect des délais ;
  • Engagement en faveur des principes de redevabilité humanitaire auprès des bénéficiaires et des communautés ;
  • Comprendre et adhérer aux principes et valeurs d’IRC ;
  • Connaissance des langues de la localité de base ;
  • Qualités personnelles: autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualites de supervision, sens du   dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement       des ONG, capacités d’analyse et de rédaction.
  • Possibilite de se deplacer sur tout le pays

 CANDIDATURE  

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 03 Mai 2018 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Officer Cash. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.      

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Officer Cash:  ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées  

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »

  • Postulez avant le 03/05/2018
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