Manager M&E

CDD Bamako NRC - CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
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Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale,  indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC et de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.                       .

NRC RECRUTE 1 MANAGER M&E
Affectation : Bamako
Durée : 12 mois, avec possibilité de renouvellement selon financement

Responsabilités Générales:

  • Développer les procédures et lignes directrices de S&E
  • Développer et superviser les systèmes de S&E
  • Superviser l’analyse des données qui soutient la prise de décision, l’apprentissage et la responsabilisation
  • Collecter et diffuser les leçons apprises sur base de l’analyse des données de suivi, du suivi des projets et du processus d’apprentissage
  • Fournir un soutien technique à la planification et aux activités de S&E
  • Développer le plan de renforcement des compétences en S&E
  • Superviser les évaluations, en assurant la qualité du processus
  • Gérer les ressources matérielles et financières du département S&E en étroite collaboration avec les départements concernés.
  • Communiquer et diffuser les normes et lignes directrices de en matière de S&E
  • Coordonner avec les points focaux de S&E dans les missions d’autres pays et au niveau régional pour développer les meilleures pratiques et partager les leçons apprises

Responsabilités Spécifiques:

  • Concevoir, diriger et gérer le processus d’établissement des systèmes S&E au niveau du pays et des bureaux de terrain, incluant la conception des procédures et méthodologies S&E et être force de proposition concernant la structure RH du département et des ressources S&E
  • Développer et / ou participer à l’élaboration d’orientations et de cadres pour les procédures, les politiques et les processus de CO qui aident à institutionnaliser et soutenir le S&E dans la mission du pays
  • Participer à la conception du programme et aux discussions sur les propositions, y compris le soutien à la théorie du changement, à la conception du cadre logique et à la budgétisation du S&E
  • Participer à la stratégie pays pour faire en sorte que le S&E restent une priorité dans le programme pays
  • Fournir un leadership et un soutien aux gestionnaires de projets et de mise en œuvre dans la planification et la normalisation du S&E
  • Soutenir les gestionnaires de projets et de mise en oeuvre dans l’élaboration de la méthodologie et des outils de collecte de données et des systèmes d’analyse continue des données
  • Veiller à ce que l’analyse des données nourrissent les décisions de gestion et soient utilisées dans la gestion du programme
  • Soutenir les processus d’amélioration interne (LEAN, Macro Log Frames, etc.) en fonction des besoins
  • Autres activités convenues et discutées avec le responsable programme.

Qualifications

  • Expérience professionnelle pertinente d’au moins 4 ans en Suivi et evaluation des projets .
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes humanitaires complexes et instables.
  • Expérience et connaissance des principes et des approches de l’évaluation et suivi (méthodes qualitatives et quantitatives, collecte analyse et interpretations des données de sécurité alimentaire) dans des programmes humanitaires et de développement.
  • Aptitude prouvée au transfert de connaissances à des audiences diverses via des formations, tutorat et autres méthodes formelles ou informelles.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans une ONG internationale, de préférence dans un contexte d’urgence ou de post-conflit, y compris dans le développement de systèmes de S&E
  • Expérience approfondie et connaissance des principes et des approches actuelles de S&E dans les programmes d’urgence et de développement, en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives
  • Compréhension des besoins de données et d’information pour la gestion de programme et la prise de décision
  • Expérience dans le renforcement des compétences techniques en S&E
  • Maîtrise de l’anglais (parler, lire, écrire)
  • Compétences analytiques et informatiques, y compris MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access)
  • Expérience en utilisant SPSS, STATA, Epi Info et Kobo collect.
  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine directement connexe, comme la recherche opérationnelle, l’analyse quantitative, etc. une expérience de travail significative dans un domaine directement lié sera considérée à la place d’une formation spécifique en S&E.

Les candidatures doivent être soumises exclusivement à travers l’une des adresses suivantes : ml.recruitment@nrc.no ou humanresource.nrcmali@gmail.com

Date limite de dépôt des candidatures le 20 décembre 2017.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à humanresource.nrcmali@gmail.com

  • CDD
  • Postulez avant le 20/12/2017
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