RECRUTEMENT DE MAGASINIER, DE TECHNICIENS, ET OUVRIERS DE PRODUCTION

1. Contexte et justification

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, la Société Industrielle et Agroalimentaire du Mali (SIAM Sarl) recherche plusieurs collaborateurs techniques motivés pour rejoindre ses unités de production et de logistique.

Ces recrutements visent à soutenir la montée en puissance de la production, améliorer la qualité des opérations, et accompagner la croissance de l’entreprise sur le marché national, avec des perspectives d’évolution à long terme.
Les postes concernent notamment les techniciens de production, ouvriers de fabrication, magasiniers, et autres profils techniques essentiels au bon fonctionnement des activités industrielles et agroalimentaires de la société.

2. Présentation de la SIAM

La Société Industrielle et Agroalimentaire du Mali (SIAM Sarl) est une entreprise de droit malien, spécialisée dans l’importation, la production et la commercialisation de produits agroalimentaires de haute qualité. Elle s’engage à fournir aux consommateurs des produits respectant les normes les plus exigeantes en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité. Le premier produit mis sur le marché par la SIAM est une eau minérale naturelle sous la marque KenêyaPlus.

3. Objectif du recrutement

Mettre en place une équipe technique compétente pour assurer le démarrage, le bon fonctionnement et la montée en régime de la nouvelle usine de la Société Industrielle et Agroalimentaire du Mali (SIAM Sarl), afin de garantir une production efficace, de qualité et conforme aux standards de l’entreprise.

4. Responsabilités principales et profils recherchés

Sous la supervision du Responsable Technique, les personnes recrutées auront pour mission de :

Deux (2) Techniciens de production

Niveau requis : BT (Brevet de Technicien) au moins

Responsabilités principales :
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et veiller à leur utilisation conforme.
• Préparer, régler et surveiller les machines pendant les opérations de fabrication.
• Contrôler la qualité des produits selon les normes en vigueur.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective en collaboration avec l’équipe technique.
• Optimiser les processus de production pour réduire les pertes et améliorer la performance.
• Renseigner les fiches de suivi de production et signaler toute anomalie au supérieur hiérarchique.
• Veiller au respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité sur la ligne de production.

Profil recherché :
• Connaissances de base en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques précises.
• Sens de l’observation, rigueur et réactivité face aux problèmes techniques.
• Attitude responsable vis-à-vis des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité.
• Esprit d’initiative et volonté de contribuer à la performance de la nouvelle usine.

Quatre (4) Ouvriers de production

Niveau requis : CAP (Certificat d’Aptitude au Professionnelle) au moins

Responsabilités principales :
• Participer aux opérations de fabrication, de conditionnement et d’emballage des produits.
• Approvisionner les machines en matières premières et surveiller leur bon déroulement.
• Maintenir un poste de travail propre, sûr et organisé.
• Respecter les procédures de production et les consignes du technicien ou du chef d’équipe.
• Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constatée sur la ligne.
• Contribuer à la qualité finale des produits en respectant les normes établies.
• Appliquer strictement les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Profil recherché :
• Bonne capacité physique et habitude du travail en équipe.
• Sens de la discipline et respect des consignes de sécurité.
• Goût pour le travail manuel et répétitif, tout en maintenant une bonne qualité d’exécution.
• Esprit d’équipe, ponctualité et motivation à apprendre et progresser.
• Engagement à respecter les règles d’hygiène et de propreté propres au secteur agroalimentaire.

Un (1) Magasinier

Niveau requis : DUT ou Licence en logistique, gestion ou domaine équivalent

Responsabilités principales :
• Assurer la réception, le stockage et la distribution des matières premières et des produits finis.
• Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation).
• Tenir à jour les fichiers de stock et les mouvements d’entrée/sortie dans le système de gestion.
• Organiser et optimiser l’espace de stockage pour garantir la fluidité des opérations.
• Préparer les commandes internes et externes selon les besoins de la production.
• Collaborer avec les équipes de production et d’achat pour anticiper les besoins en approvisionnement.
• Veiller à la sécurité et à la bonne conservation des produits stockés.

Profil recherché :
• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (Excel, logiciels de gestion).
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à travailler en coordination avec la production et les achats.
• Fiabilité, honnêteté et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative et souci de l’efficacité dans la gestion des flux de marchandises.

5. Lieu d’affectation

Les postes sont basés à Bamako. Le lieu de travail est à Sotuba, zone industrielle.

6. Type de contrat

Contrat à durée déterminée, avec une période d’essai de 3 mois.

7. Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :
• Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de SIAM.
• Un curriculum vitae détaillé avec références.
• Copies des diplômes et attestations de travail.
• Tout document jugé pertinent.

8. Modalités de soumission

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 5 novembre 2025 à 16h00, en mentionnant en objet le nom du poste auquel vous postulez.

NB : Les candidatures seront examinées au fil de l’eau. SIAM se réserve le droit de clôturer le processus de recrutement avant la date limite si un profil correspondant est identifié.