La SOMISY-SA recherche pour le compte de son département de la Maintenance :

LES CANDIDATURES INTERNES ET FEMININES SERONT ENCOURAGEES

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la supervision du Surintendant de la Planification & Fiabilité, l’Ingénieur Mécanique Dessinateur aura pour fonction d’Examiner et développer des Circuits de Schémas de Tuyauterie et d’Instrumentation robustes (P&ID) pour l’usine. Produire des dessins pour les circuits de tuyauterie manquants afin de permettre la conception des tuyaux de remplacement conformément à la norme ISO.

Il participera à des travaux de conception mineurs pour aider le service de maintenance dans sa stratégie de maintenance. Cela englobera les modifications de la goulotte / les repositionnements mécaniques non conformes à la politique de l’entreprise en matière de normes techniques.

RESPONSABILITE DU POSTE :

• Examiner et modifier (P&ID) les circuits des schémas de tuyauterie et d’instrumentation dans les Zones Fixes de l’Usine.
• Dessiner de nouveaux circuits des schémas de tuyauterie et d’instrumentation (P&ID) ou mettre les mettre à jour les existants.
• Dessiner de nouvelle disposition d’équipement, de nouveau plan de tuyauterie, de nouveau dessin isométrique de tuyauterie ou mettre à jour la disposition d’équipement existante, le plan de tuyauterie, la tuyauterie isométrique
• Études de site et dessins conformes à l’exécution
• Effectue le calcul préliminaire du dimensionnement de la norme du système de tuyauterie.
• Préparer la Nomenclature à partir des dessins (Arrangements Généraux)
• Préparer et fournir des dessins détaillés à l’équipe de maintenance pour toute modification, nouvelle installation et amélioration de projet
• Supervision de la portée des tâches sur site liée à la conception et à la réalisation de l’installation des tâches avec des manières sûres ;
• Expérience pratique ultime avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) – basique / avancé, modélisation 3D, Naviswork, analyse structurelle et autres logiciels d’animation liés à la présentation de la conception ;
• Effectuer de temps à autre d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat et le directeur de l’ingénierie ;
• Présenter les résultats de conception et toutes les solutions de projet aux chefs techniques, hauts cadres et Directeurs ;
• Fournir des esquisses de dessin à l’équipe ;
• Assiste aux réunions de clarification technique avec le demandeur de maintenance sur le cadrage de la stratégie des applications ;
• S’assurer que les projets sont terminés à temps et dans les limites du budget spécifié ;
• Assurez-vous que la conception finale est examinée et approuvée par le demandeur et le directeur ;
• Gérer la numérotation et les révisions des documents conformément aux spécifications du contrat ;
• Tenir un registre de tous les dessins approuvés

QUALIFICATION/EXIGENCES DU POSTE :

• Licence/ Ingénieur en génie mécanique, industriel et de conception
• Le dessinateur doit posséder un mélange de compétences techniques et non techniques pour réussir à son poste, des connaissances techniques en génie mécanique et en gestion de projet, ainsi que des compétences en communication nécessaires pour gérer la composante humaine d’un projet.
• Familier avec les normes de conception de tuyauterie et les pratiques de l’industrie minière.
• Concevoir des modifications mécaniques.
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit
• Expertise dans les normes de conception de tuyauterie et les pratiques de l’industrie
• Compétences avancées dans les applications logicielles critiques:
• Utilisation de logiciels de CAO tels qu’AutoCAD, Micro station, Smart Plant P&ID et Smart Sketch, etc.
• Connaissances et compétences techniques à jour requises pour concevoir et exploiter nos propositions de projets d’équipement de base.

EXIGENCES OU DÉFIS DU POSTE

Le travail dans un endroit éloigné, des déplacements fréquents, Rotations, le travail avec des produits dangereux, etc.

TRAITS PERSONNELS :

• Soucieux des détails
• Compétences de pensée critique
• Compétences interpersonnelles et compétences techniques
• Compétences de gestion du temps
• Souple Avoir une capacité à diriger et à développer des personnes ;
• Avoir une forte compétence organisationnelle ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines et du Développement Professionnel de SOMISY-SA, un CV(en français et en anglais), désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue : 50, Porte : 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal- Bamako ou envoyé par Email (préciser en objet le titre du poste que vous convoitez) à recrutements@somisy.com au plus tard le 10 juillet 2020.

NB :

• Des Cabinets de Recrutements sont également sollicités pour proposer des candidatures ;
• Les candidatures reçues à l’occasion des publications antérieures seront également exploitées ;
• Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour les test et interviews