Infirmier

CDD Bamako et Sikasso RESEAU MALIEN DES ASSOCIATIONS DES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH
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L’offre a expiré.

Introduction

En vue de contribuer à l’atteinte des Trois « 90 »,le Réseau Malien des Associations de Personnes vivant avec le VIH (RMAP+) propose un modèle de proximité  centré sur la communauté notamment dans la population générale et particulière les couches vulnérables pour la gestion de la prévention et la promotion du dépistage volontaire du VIH à travers la mise en place des unités de conseil/dépistage volontaire du VIH à Bamako et Sikasso.

C’est pourquoi il recrute un infirmier pour chaque unité.

Description des postes

Titre du Poste : Infirmier de santé

Lieu d’affectation  : Bamako et Sikasso

Durée  : 09 mois, renouvelable

Date d’entrée en fonction : Dès signature du contrat de travail 

Descriptions des tâches

Sous la supervision directe du Coordinateur de la région concernée le (la) infirmier(ère) de santé du projet sera chargé(e) de :

  •  Dépister le client en stratégie fixe et mobile ;
  •  Assurer le suivi et l’administration du personnel  de l’unité;
  •  Evaluer son personnel et l’encadrer efficacement pour la réussite du projet;
  •  Assurer le suivi et l’évaluation des activités de terrain, notamment celles des personnes ayant bénéficié d’une sensibilisation  et les organisations appuyées ;
  •  Elaborer des rapports circonstanciés des interventions ainsi que les rapports trimestriels et annuels dans les domaines couverts par le document projet ;
  •  Assurer quotidiennement la gestion programmatique ;
  •  Assurer la préparation et le suivi de la mise en œuvre du plan de travail, de la production des rapports partiels d’activités et trimestriels couvrant toutes les activités mises en œuvre ;

Conditions / Qualifications requises

  •  Etre titulaire d’un diplôme d’infirmier de santé,
  •  Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Internet),
  •  Avoir une bonne connaissance des normes et procédures politiques de lutte contre le VIH/Sida ;
  •  Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire et dans le domaine du VIH ;
  •  Avoir une bonne expérience en councelling pré et post test du VIH ;
  •  Avoir une bonne expérience de travailler avec les secteurs public et privé, et surtout avec le secteur non formel.

Compétences techniques

  •  Etre capable de conduire un conseil pré et post test conformément aux normes et procédures nationales ;
  •  Administrer correctement le test de dépistage du VIH au client ;
  •  Interpréter correctement le résultat ;
  •  Savoir respecter le client ;
  •  Savoir garder la confidentialité liée au statut du client ;

Aptitudes et Attitudes personnelles

  •  Sens de l’initiative et de l’anticipation;
  •  Capacité à travailler en équipe avec intégrité, engagement et dans un environnement multiculturel marqué par le respect des diversités ;
  •  Capacité à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité et ce, dans les délais impartis ;
  •  Bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication verbale ;
  •  Enthousiasme et engagement dans la lutte contre les IST, le VIH et le sida ;
  •  Etre flexible et disponible pour effectuer des missions de suivi des patients ;
  •  Volonté de participer activement et de manière constructive à la réussite du projet ;
  •  Aptitudes interpersonnelles et manifestation de la volonté de transfert de compétence ;
  •  Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Internet ;
  •  Savoir conduire une moto en toutes circonstances ;
  •  Etre disponible;
  •  Parler et/ ou Ecrire une langue de la localité est un atout ;
  •  Etre infecté (e) par le VIH est un atout important.

PIECES A FOURNIR

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

  •  Une lettre de motivation adressée au Coordinateur National du RMAP+ ;
  •  Un curriculum vitae ;
  •  Copie des diplômes ou des attestations de formation et de travail obtenus ;

Dépôt de candidature

Les candidats intéressés doivent déposer ou affranchir leur dossier de candidature sous plis fermé (uniquement) avec mention « Recrutement d’infirmier de santé du RMAP+ et le lieu d’affectation» au secrétariat du RMAP+ :

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroule en trois phases :

  •  Une phase de présélection sur dossier,
  •  Une phase de sélection par test écrit,
  •  L’interview des meilleurs candidats.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Attention :

Les dossiers de candidature jugés incomplets ou non conformes au profil et lieu d’affectation recherchés ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test et un entretien.

Date limite de réception du dossier au Bureau de Coordination Nationale à Médina Coura cité scolaire, rue 34 Bâtiment N°53 Porte 156 le vendredi 30 Mars 2018 à 16h00 précise.

  • CDD
  • Postulez avant le 30/03/2018
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