DESCRIPTION

Afin de poursuivre l’offre de soins aux enfants admis à l’URENI/pédiatrie dans le contexte de la maladie liée a la covid 19, IRC oriente son appui sur le renforcement de la prestation de service au niveau de l’URENI du CSRef par la mise en place des salles d’isolement URENI.

Dans le cadre de la prise en charge a l’URENI dans le contexte de la maladie liée a la covid 19, l’ONG IRC renforce son appui technique et ressources humaine au District sanitaire de Youwarou.

Sous la supervision du Médecin de la zone d’isolement URENI, L’Infirmier de la zone d’isolement URENI sera responsable et garant de l’application des soins au niveau des salles d’isolement de l’URENI de Youwarou conforment au protocole de traitement élaborer dans le cadre de la prise en charge du COVID-19 et la malnutrition avec complication.

RESPONSABILITES

Sous la supervision du médecin de la zone d’isolement, l’infirmier aura entre autres pour principales tâches :

• Veuillez au respect des mesures barrieres contre la maladie a la covid 19 ;
• Appliquer les protocole de traitement elaborer par les medecins ;
• Faire le suivi des parametres medicaux des patients au niveau de la salle d’isolement ;
• Realiser des visites médicales quotidiennes des enfants et accomapgnates a l’isolement au niveau de la salle d’isolement ;
• Faire la prise en charge medicale et nutritionnel des enfants de moins de 5 ans admis MASc+ en salle d’isolement ;
• Accompagner les patients en isolement pour leurs besoins vitaux (hydratation, nourriture…) ;
• Realiser l’administration correcte des médicaments prescrits et assurer le suivi des traitements ;
• Partager les informations medicales des patients en isolement avec les medecins;
• Proposer des solutions aux problèmes rencontrés au service de l’URENI/pédiatrie en general et des salles d’isolement en particulier;
• Realiser les mises a jours des fiches de suivi des parametres medicaux des patients en isolement ;
• Participation aux réunions médicales et discute ensemble avec les collegues des cas difficiles ou les traitements particuliers;
• Remonter des informations au niveau au niveau des medecins sur tout éventuel problème survenant dans le service, particulièrement la perte/le vol/la dégradation d’installations médicales ou de médicaments ;
• Suivre le système de passation écrite et orale lors du changement de l’équipe.
• L’infirmier de la zone d’isolement peut être amené à faire partie de l‘équipe de réponses aux situations d’urgence sanitaire ;
• L’infirmier de la zone d’isolement peut etre appelé à faire d’autres taches non prevues ici selon les besoins de service.

CONDITIONS REQUISES

• Diplôme de Technicien Supérieur en Sante (TSS) ou Licence en Science de la santé ou santé publique (inscription au registre national : ordre national des infirmiers) ;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou comme infirmier dans un hôpital ;
• Expérience en URENI est un plus ;
• Expérience de travail en ONG est un plus ;
• Compétences en pédiatrie, nutrition, réanimation et médecine tropicale ;
• Notions de gestion de pharmacie ;
• Rédaction des rapports d’activités et analyses statistiques nutritionnelles de base ;
• Connaissances de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet) ;
• Français, Peulh, Soninké, Maure, Bambara Autres langues nationales sont un plus ;
• Capacité de gestion d’équipe, capacités d’organisation, capacités à déléguer, rigueur, bonnes capacités de communication et de négociation, flexibilité, capacité à travailler avec des personnes issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel, ouverture d’esprit, diplomatie.

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 06 Août 2020 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/9796?c=rescue

IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.