POSTE	Infirmier Superviseur
GRADE	7 A CCFC
BASE	Tenenkou ville et Aires de santé  du District Sanitaire de Tenenkou
SUPERVISEUR	Médecin superviseur
SUPERVISE	Animateurs Communautaires

PRESENTATION GENERALE

International Rescue Committee (IRC) a pour objectif de sauver des vies, renforcer les institutions et promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC œuvre au Mali depuis avril 2012 dans les domaines de de la Santé & Nutrition, Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la promotion de la femme et la relance économique.

OBJECTIF DU POSTE 

L’infirmier(e) superviseur (se)  est responsable de la bonne organisation et de la qualité de la prise en charge médicale et nutritionnelle au niveau des aires de sante qu’il/elle supervise:

• au niveau des CSCom : gestion des médicaments et des intrants, application des protocoles, accueil des patients, remplissage correct des supports
• au niveau communautaire : le suivi des activités vaccinations, PCIMA communautaires en collaboration avec l’animateur IRC.

L’infirmier est également en charge d’analyser le contexte et d’évaluer le niveau de connaissance des populations sur les questions de santé/nutrition/hygiène et leur utilisation des services de santé. 

RESPONSABILITES  

Supervision régulière de la qualité de la prise en charge médicale  et suivi de la mise en place des recommandations 

• Remplissage de manière mensuelle de la grille de supervision CSCOM ;
• Elaboration d’un plan d’action pour chaque CSCom en priorisant les CSCom en difficulté ;
• Suivi de la mise en place effective des différentes activités au niveau du CSCom (consultations curatives, vaccinations, SSR, PCIMA…) ;
• Suivi de la mise en place des recommandations ;
• Suivi des indicateurs de projet ;
• Suivi du respect de la gratuité des soins.

 Renforcement des capacités des agents de santé pour (supervisions formatives)

• Respect des protocoles de prise en charge des différentes pathologies
• Gestion des stocks de médicaments et intrants nutritionnels:
• Respect des règles de stockage (local sécurité, aéré et séparé pour l’ATPE ect…)
• Respect des règles de gestion (fiches de stocks, date de péremption, stock spécial pour les médicaments gratuits ect…)
• Rapport de consommation de manière hebdomadaire et mensuel en lien avec le nombre d’enfant dans le programme
• Elaboration des commandes
• Inventaires physiques
• Suivi des approvisionnements
• Notifier les ruptures de molécules

Gestion des données 

• Collecte des données complètes et de qualité en utilisant les canevas nationaux (les données du CSCom et d’IRC doivent correspondre)
• Archivage approprié des fiches et rapports statistiques des CSCom
• Respect des délais de transmission des données par les DTC au CSRef

PCIMA pour les enfants souffrant de malnutrition aiguë (sévère et modérée) selon le protocole national 

• Respect de la gratuité de la prise en charge
• Respect du circuit unique en vue de la « deverticialisation » de la PCIMA.
• Dépistage systématique de tous les enfants venant au CSCom
• Accueil approprié des patients
• Test de l’appétit de qualité
• Consultation médicale systématique (interrogatoire, examen physique, prise des paramètres vitaux,)
• Respect des critères d’admission, de suivi et de sorties
• Respect du traitement systématique et nutritionnel
• Sensibilisation des accompagnants sur les l’ANJE/AEN/hygiène

Gestion de l’hygiène et des déchets biomédicaux des CSCOM

• Respect des règles d’hygiène pour l’ensemble du CSCom
• Disponibilité du matériel d’hygiène en quantité suffisante (savons, HTH, dispositif lavage des mains ect…)
• Mise en place d’un mécanisme de trie des déchets biomédicaux
• Mise en place du circuit d’acheminement des déchets biomédicaux
• Respecter les normes de destruction des déchets biomédicaux.

Coordination avec les agents du CSCom/ASACO 

• Inciter les ASACO à la tenue régulière des réunions statutaires (assemblées communautaires), y participer et quantifier le nombre de réunions tenues ;
• Préparer en collaboration avec l’animateur IRC les réunions mensuelles des relais pour mieux répondre aux besoins spécifiques de chaque aire de santé et selon les observations du terrain. ;
• Appuyer avec l’équipe du CSCom la réalisation des réunions mensuelles des relais communautaires au niveau de chaque CSCom ;
• Evaluer les capacités des ASACO pour l’acheminement des intrants nutritionnels. 

Supervision et appui de l’animateur IRC  

L’infirmier superviseur  supervise et travaille en étroite collaboration avec l’animateur communautaire pour les activités communautaires du CScom (dépistage, sensibilisation, vaccination…). Pour cela différentes activités seront réalisées conjointement :

• Validation des messages de sensibilisation mensuelle à diffuser dans les communautés ;
• Validation des statistiques mensuelles (les données de l’infirmer et de l’animateur devront correspondre) ;
• Suivi des abandons/absents et décès dans la communauté ;
• Analyser les données mensuelles et proposer une stratégie d’intervention pour le mois suivant.

Appui pour les activités communautaire menées par les animateurs IRC 

• Répertorier les acteurs clés de chaque village/hameau (chefs de village, chefs religieux, groupements, chef coutumier, maires, traditherapeutes, écoles ect…) et s’assurer de leur connaissance du projet ;
• Diffuser les messages sur le programme à l’ensemble des acteurs communautaires clés avec la participation du relais ;
• Evaluer les capacités des relais communautaires (RC) ;
• Collecter les données des RC en lien avec les activités PCIMA ;
• Evaluer les faisabilités de travailler avec d’autres acteurs communautaires dans chaque village/hameaux. 

Analyse du contexte, évaluation et restitution 

• Participer aux évaluations du projet (SQUEAC, ….) ;
• Restituer les résultats des enquêtes réalisées dans les villages pour l’ensemble de la communauté et prendre en compte leurs remarques ;
• Réaliser régulièrement des études qualitative et quantitative (entretien, dépistage etc…) afin de renforcer l’analyse et évaluer le projet ;
• Remonter les informations sécuritaires pertinentes pour l’ensemble de l’équipe ;
• Surveillance épidémiologique (maladies à déclaration obligatoire). 

Autres

• Peut faire partie de l’équipe de réponses aux situations d’urgence sanitaire, pour assurer les soins necessaires aux populations affectéees ;
• Remonter à son superviseur toutes informations pertinentes ;
• Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet ;
• Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement à son superviseur ;
• Respecter les principes de confidentialité.

 L’Infirmier Superviseur peut être appelé à faire d’autres taches non prévues ici selon les besoins de service.

Il se déplacera quotidiennement sur le terrain pour ses activités de supervision 

QUALIFICATIONS

• Diplôme de Technicien Supérieur de Santé ou Sage-femme ;
• Au moins 12 mois d’expérience terrain avérée dans la supervsion de CSCom ;
• Expérience de travail en ONG est un plus ;
• Capacité de travailler en groupe et avec une équipe pluridisciplinaire ;
• Qualité d’écoute, d’analyse et d’orientation ;
• Connaissances dans les domaines de l’action sociale et de la psychologie est un atout ;
• Permis de conduire de moto exigé ;
• Langues: Français, Peulh, Bambara.         

CANDIDATURE 

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 10 Juillet 2019 à 17h00 en suivant ce lien : https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=5388 

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux du travail.