Human Resources Associate

Human Resources Associate, GS6, Bamako, Mali #3004

Organisation : UNICEF
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : Fixed Term Appointment (jusqu’au 31 décembre 2026)
Date limite : 04 mai 2026

Contexte

UNICEF intervient dans plus de 190 pays pour protéger les droits des enfants.

Au Mali, l’organisation opère dans un contexte complexe marqué par l’insécurité, les conflits, les chocs climatiques et les effets du COVID-19, impactant plus de 12,9 millions de personnes.

UNICEF Mali dispose de 6 bureaux zonaux et d’un bureau central pour assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes.

Mission du poste

Sous la supervision du Human Resources Officer/Manager, le Human Resources Associate fournit un appui administratif, procédural et opérationnel à la mise en œuvre des fonctions RH.

Principales responsabilités

• Appui au business partnering
• Traitement des avantages et droits du personnel local
• Appui au recrutement et au placement
• Appui à l’organisation des postes et classification
• Appui à la formation et au développement des capacités
• Support administratif général du bureau

Profil requis

Formation

• Niveau secondaire complété, avec formation technique ou universitaire en lien avec les RH souhaitée

Expérience

• Minimum 6 ans d’expérience administrative ou de bureau progressive

Langues

• Français courant obligatoire
• Bon niveau d’anglais souhaité
• Une autre langue locale ou officielle de l’ONU est un atout

Compétences

Techniques

• Bonne connaissance des règles et procédures RH des Nations Unies
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes RH
• Capacité à analyser et traiter des données
• Capacité d’organisation et respect des délais

Comportementales

• Sens de la confidentialité
• Initiative et autonomie
• Bon relationnel et communication
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Valeurs et compétences UNICEF

• Care
• Respect
• Integrity
• Trust
• Accountability
• Sustainability

Compétences clés attendues :

• Construire des partenariats
• Agir avec éthique
• Obtenir des résultats
• S’adapter au changement
• Gérer la complexité
• Penser stratégiquement
• Travailler en équipe

Informations importantes

• Poste ouvert à tous les profils qualifiés
• Les candidatures féminines sont encouragées
• Aucun frais n’est demandé à aucun stade du recrutement
• Vérification des références et des antécédents obligatoire
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Candidature

Postuler en ligne via le site carrières de l’UNICEF

Date limite : 04 mai 2026