Gestionnaire de suivi et évaluation, formation et communication

Description

L’International Executive Service Corps (IESC) est une organisation internationale publique à but non-lucratif basée aux États-Unis. IESC travaille essentiellement dans le domaine de l’appui aux entreprises privées dans les pays en développement. Nous avons travaillé en partenariat avec les populations locales dans 130 pays, principalement grâce au soutien généreux de l’USAID, dans la conception, la mise en œuvre, la gestion et l’évaluation d’un large éventail de solutions axées sur le marché, tout au long de la chaîne de valeur d’une entreprise ou d’un secteur d’activités.

IESC est à la recherche d’un gestionnaire de suivi/évaluation, Formation et communications pour le renforcement du programme Mali Finance For Food Security and Women Entrepreneurs. Ce programme de cinq ans financé par l’USAID et la Coopération Suédoises (Sida) a pour objectif de promouvoir et favoriser l’accès au financement et augmenter les investissements au Mali, avec l’objectif ultime de promouvoir une croissance économique durable du  secteur privé. Les domaines d’intervention comprennent les mécanismes de garantie des prêts; le financement de l’agriculture; petites et moyennes entreprises (PME) des finances; et / ou la microfinance. Démarré en fin 2015, le programme est supposé clôturé en fin 2020.  Ce poste est à temps plein pour le reste de la vie du programme et basé à Bamako au Mali.

Fonctions et responsabilités :

• Conduire tous les aspects de sensibilisation, communication, formation, et de suivi et l’évaluation du programme
• Aider l’équipe du programme à réviser au besoin et à mettre en œuvre la stratégie de communication à travers plusieurs plates-formes, en mettant l’accent sur la communication des succès du programme par le biais d’histoires de réussite (success stories), de témoignages de bénéficiaires, de visites de suivi post financement et interviews, et la photographie professionnelle.
• Suivre la mise en œuvre et la mise à jour si nécessaire du PMP (Performance Monitoring Plan), y compris les feuilles de référence des indicateurs de performance
• Travailler avec l’équipe S/E du siège pour assurer l’exactitude et l’efficacité des méthodes de calcul utilisées dans le PMP;
• Suivre l’application du système de collecte et de gestion des données;
• Suivre la mise en œuvre de la stratégie de la promotion de l’image de marque/ publicité  qui soit  conforme aux exigences de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID);
• Aider à la production des rapports de programme pour l’USAID, y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels, et autres documents au besoin
• Former le personnel du programme sur l’utilisation des outils de suivi et l’évaluation et la collecte des données axées sur les indicateurs programmatiques;
• Appuyer les structures partenaires à travers la formation dans le cadre de la mise en œuvre du système de suivi-évaluation (y compris l’évaluation des rapports des Investment Prepardness Specialist / IPS),
• Assurer l’élaboration, la compilation et la documentation des résultats du programme. Ainsi, il doit :
  a – Produire et soumettre son planning/rapport d’activités (hebdomadaire, mensuel et trimestriel) au Directeur du programme,
  b – Produire les comptes rendus de réunions techniques hebdomadaires, puis mensuels des activités, à partir des présentations des membres de l’équipe du programme,
  c – Suivre la soumission à temps des rapports des partenaires et s’assurer de l’atteinte des cibles des indicateurs prévus dans leurs contrats ,
• Mettre à jour, périodiquement, la base de données des indicateurs suivant la mise en œuvre des activités du programme.
• Collaborer avec l’équipe communication du siège de IESC pour coordonner et diffuser les messages et les communications;
• Examiner régulièrement les processus de collecte de données, effectuer des évaluations de la qualité des données, et apporter les ajustements nécessaires au besoin;
• Examiner et ajuster le PMP annuellement ou au besoin;
• Fournir et gérer les services de formation pour les équipes techniques du programme, et participer dans la conception et la mise en œuvre des activités de renforcement de capacités liées à l’acquisition de connaissances des bénéficiaire à travers les méthodes d’apprentissage des adultes
  

Qualifications :

• Diplôme universitaire en statistique, économétrie, suivi et évaluation (S&E), communications, relations publiques, les affaires, la coopération / développement international ou dans un domaine connexe; diplôme d’études supérieures de préférence
• Cinq (5) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre des activités de S & E; cadres de performances; le développement de PMP, plans de travail et les indicateurs, le suivi des programmes en cours de l’USAID ou d’autres grands bailleurs ou une combinaison d’expérience en M & E et la sensibilisation du public, communications, médias, journalisme, ou d’autres domaines connexes;
• Expérience dans la planification, la gestion et la réalisation des études/ sondages. Cela comprendra également l’expérience de conduire des évaluations de la qualité des données et de surveillance, et le développement et ou raffinage des outils et la méthodologie de collecte des données.
• Solide connaissance pratique des applications Microsoft Office spécialement Excel et des compétences dans l’utilisation des styles, formats, tableaux et modèles;
• Connaissance des exigences en matière de documentation de l’USAID et des lignes directrices de l’image de marque d’un PLUS;
• Expérience dans la rédaction des cas de réussites (success stories) et de l’évaluation de l’impact à partir des anecdotes sur le projet, ainsi que les données analytiques;
• La candidature des femmes est vivement encouragée;
• Maitrise de l’anglais est un atout.

Tout candidat intéressé par cet appel à candidatures est prié d’envoyer une lettre de motivation et un CV en français, en y précisant les prétentions salariales et la disponibilité à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 7 mai 2018.
Toute candidature ne respectant pas les critères énoncés ci-dessus ne sera pas étudiée. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.