La SOMISY-SA recherche pour le compte de son département Exploration : Deux (02) Géologues d’exploration. 

OBJECTIFS DU POSTE

Le rôle principal du Géologue d’exploration est de travailler au sein d’une équipe de géologues avec des techniciens d’exploration, du personnel administratif et du Directeur de l’exploration pour s’assurer que toutes les exigences des activités d’exploration sont menées de façon efficace, sécuritaire et conforme aux normes.

RESPONSABILITES: Les tâches du Géologue d’exploration sont entre autres :

• Se conformer aux conditions générales d’emploi de SOMISY ;
• Accomplir les tâches assignées en toute sécurité, selon les normes convenues et dans les délais raisonnables ;
• Comprendre clairement les exigences de qualité, de quantité, de délai d’achèvement et de ressources nécessaires pour les tâches assignées ;
• S’assurer que tous les équipements et véhicules assignés sont maintenus en bon état de marche et que tous les cas de dommages sont signalés immédiatement ;
• Identifier et éliminer les pratiques de gaspillage ;
• Appliquer les principes de gestion du temps ;
• Chercher continuellement à atteindre les objectifs de l’entreprise / du service ;
• Aider au développement d’un climat d’amélioration continue ;
• Contribuer à un climat de respect mutuel, d’esprit d’équipe et d’identité d’équipe ;
• Signaler tout vol ou tentative de vol de propriété de la Société ;
• Enregistrer avec précision toutes les informations de forage / échantillonnage et les informations géologiques à la norme Somisy / Resolute Exploration ;
• S’assurer que les procédures QAQC sont suivies (par exemple : poids d’échantillon de forage, doublons, contrôle de teneur, collecte et utilisation d’échantillons stériles) ;
• S’assurer que tous les échantillons sont préparés pour la livraison au laboratoire en temps opportun, que les formulaires de soumission d’échantillons sont complets et exacts, que les échantillons sont clairement étiquetés et dans le bon ordre et que les échantillons QAQC sont présents conformément à la procédure ;
• S’assurer que tout l’équipement affecté à l’exécution des tâches est en bon état. Informez immédiatement les superviseurs de tout dommage matériel ;
• Aider à la planification, à l’organisation et à la supervision des programmes d’exploration opportuns et rentables ;
• Assurer la fourniture en temps opportun de toutes les informations géologiques et techniques pertinentes pour l’entrée dans des bases de données appropriées ;
• Superviser, former et encadrer les techniciens de terrain et les employés temporaires ;
• Rendre régulièrement compte de l’état du programme et fournir des contributions périodiques aux revues de projet ;
• Contribuer au succès de Syama en participant activement aux réunions et en soutenant les décisions de gestion ;
• Soutenir un environnement de travail propice aux idées créatives et une discussion ouverte dans les extensions de minerai et les applications technologiques et de découverte.

Toute autre tâche assignée par le superviseur

QUALIFICATION/EXIGENCES DU POSTE:

Qualifications formelles

Diplôme : Le candidat doit être de nationalité malienne et titulaire d’un diplôme universitaire dans une discipline géo scientifique.

Expérience, compétences et connaissances:

• Une expérience minimale de deux (2) ans dans l’industrie minière, incluant de préférence une expérience pratique d’exploration ;
• Compréhension démontrable des modèles de minéralisation et des processus géologiques ;
• Compréhension démontrable des méthodes et des technologies d’exploration géologique, géophysique, géochimique et de forage ;
• Connaissance des modèles de formation de minerai et des techniques d’exploration ;
• Connaissance pratique des logiciels, y compris la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Micromine, Datashed et Mapinfo) ;
• Esprit critique ;
• Écoute active et orale ;
• Compétences en supervision ;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication.

Langue: Savoir lire, écrire et parler en français, l’anglais sera un atout

Permis de conduire : Posséder un permis de conduite en cours de validité ;

TRAITS PERSONNELS

• Savoir bien communiquer et être à l’écoute des autres ;
• Leadership et esprit d’initiative et d’équipe ;
• Pouvoir travailler sous pression, Résilient, Intègre, créatif et ponctuel ;
• Bonne aptitude physique.

LES DOSSIERS DE CANDIDATURE/TEST:

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de SOMISY-SA, un CV désignant au moins trois (3) personnes de références professionnelles, une copie des diplômes et attestations, doit être déposé à la barrière du site de la Mine de Syama ou au Bureau de SOMISY SA à Badalabougou Rue: 50, Porte: 688 Route du Palais de la Culture, près de l’ambassade du Sénégal ou envoyé par Email à recrutements@somisy.com au plus tard le 25 juillet 2018.

NB :

Les candidatures féminines seront très encouragées

Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test et interview.