ISA CONSEILS 2

Expert Junior

CDD Mopti et Ségou WETLANDS INTERNATIONAL
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L'offre a expiré.

Titre du poste : 02 Experts Juniors (Animateurs)
Durée : 30 mois
Lieu d’affectation : Mopti et Ségou
Superviseur : Chargé de projet
Période du contrat : 1er avril 2018 au 31 mars 2020

Les experts juniors seront supervisés par le Chargé de projet et sous la responsabilité du Coordinateur National de Wetlands International Mali.

Contexte :
Wetlands International est un réseau mondial d’organisations, ayant 18 bureaux qui se partagent le nom et la marque’’ Wetlands International’, préserve la même réputation mettent en oeuvre conjointement une « Intention Stratégique », partagent un ensemble de politiques organisationnelles et reconnaissent d’un commun accord, un seul Conseil de Supervision. L’Organisation a son siège à Ede-Wageningen (Pays Bas), un bureau régional Afrique basé à Dakar depuis 1998 et deux autres un bureau éco-régional pour le Sahel bureaux au Mali basé à Bamako: l’un à Bamako et plus un bureau de terrain à Sévaré. La mission de Wetlands International est de conserver et restaurer les zones humides ainsi que leurs ressources et la biodiversité. Dans le cadre du Projet d’Appui à la Filière Halieutique au Mali (PAFHa) financé par ENABEL (ex : Coopération Technique Belge – CTB), Wetlands International Mali est chargé de mettre en oeuvre les activités relatives à l’amélioration du processus de manutention, de conditionnement et de transport du poisson frais et transformé. Les groupes cibles du présent projet sont les pêcheurs et pisciculteurs, les intermédiaires commerciaux, les mareyeurs/ mareyeuses, les femmes transformatrices, les commerçants grossistes de poisson transformé et les services de vulgarisation et d’appui- conseil. L’objectif général de l’action est : d’améliorer les processus de manutention, de conditionnement et de transport du poisson frais et transformé, répondant à la demande du marché et tenant compte de la rentabilité économique et des besoins spécifiques des femmes.

Description du poste :
Les experts juniors sont chargés d’accompagner les acteurs de la filière halieutiques sur l’axe Mopti-Ségou-Bamako. Ils travailleront étroitement entre eux, avec l’équipe du projet PAFHa et les services techniques.

Responsabilités relatives au poste :
Les responsabilités assignées aux animateurs sont les suivantes :
–  Faciliter la mise en place des activités en collaboration avec l’ensemble des acteurs y compris les groupes cibles ;
–  Contribuer à la formation et sensibilisation des groupes cibles sur les technologies et bonnes pratiques de pêche, conditionnement, conservation et de transformation des produits halieutiques ;
–  Contribuer à la mise en place des plateformes d’apprentissage et d’innovation des produits halieutiques ;
–  Contribuer à la conduite des tests et vulgarisation de matériels et équipements au profit des groupes cibles ;
–  Renforcer les capacités des acteurs sur les bonnes pratiques et technologies innovantes de conditionnement, de conservation et de commercialisation du poisson ;
–  Assurer le suivi, l’appui-conseil et l’encadrement des groupes cibles ;
–  Contribuer à la rédaction des rapports d’activités mensuelles et trimestrielles ;
–  Collecter les données nécessaires au suivi-évaluation et à la rédaction des rapports.

Qualifications :

–  Etre titulaire d’au moins un Brevet de Technicien supérieur (BAC+2) en pêche, pisciculture ou diplôme équivalent ;
–  Avoir au moins 5 années d’expériences dans la formation, la sensibilisation et l’encadrement des groupes cibles ainsi que la démonstration et la vulgarisation des innovations dans le secteur du développement de la pêche.

Compétences requises :
–  Avoir une connaissance approfondie de la filière halieutique au Mali et des pays de la CEDEAO ;
–  Avoir une connaisse approfondie de la chaine de valeur de la filière halieutique au Mali et des pays de la CEDEAO ;
–  Etre familier avec les approches participatives d’animation, de sensibilisation des communautés locales et de vulgarisation des innovations dans le secteur de la pêche ;
–  Etre capable de prendre des initiatives dans le cadre de la réussite des programmes et projets ;
–  Avoir une grande capacité d’écoute et un esprit de synthèse ;
–  Etre capable de rédiger les rapports d’activités ;
–  Avoir une expérience en suivi-évaluation et des logiciels de traitement des données ;
–  Avoir des connaissances en informatique notamment sur les logiciels de traitement de texte ;
–  Etre capable de travailler en équipe et individuellement ;
–  Pouvoir communiquer en français et en anglais ;
–  Comprendre et parler couramment au moins une langue du milieu (fulfulde, bambara, bozo, sonrhaï) ;
–  Etre apte à conduire une moto ;
–  Accepter de vivre en milieu rural.

Attentes vis-à-vis du poste :
Le titulaire du poste devra être informé des normes professionnelles, les tendances et les questions affectant cet ensemble de responsabilités, démontrant l’instruction continu du domaine. Il / elle devra travailler efficacement en collaboration pour appuyer l’instauration d’une ambiance de travail d’équipe. Il/elle effectuera toutes les tâches de manière appropriée pour un environnement multiculturel, traitant toutes les personnes avec dignité et respect, et sera familier avec eux pour effectuer la mission, objectifs et valeurs morales de Wetlands International.

Conditions :

Le poste exige des voyages fréquents dans les régions de Mopti et Ségou au Mali. Le salaire et les avantages sociaux compétitifs seront fonction de l’expérience. Une disponibilité immédiate est requise.

Candidature :
Envoyer le dossier à l’adresse suivante: hrmlgire@wetlands-africa.org
–  Une lettre de motivation (1 page maximum) adressée à Monsieur le Coordinateur National de Wetlands International Mali, mentionnant entre autres votre prétention salariale et votre disponibilité ;
–  Un curriculum vitae (2 pages maximum) avec trois références ;
–  Les copies des diplômes et attestations de travail.

Processus du recrutement :
Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Seuls les candidates et candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien suivi de la suite du processus de recrutement.

Date limite de réception des dossiers : Lundi 25 mars 2018 à 17 heures (heure de Bamako – Mali)

  • CDD
  • Postulez avant le 25/03/2018
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