Expert en inclusion financière

CDDTemps plein Abidjan, Bamako, Niamey ou Ouagadougou INTERNATIONAL FERTILIZER DEVELOPMENT CENTER (IFDC)
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L'offre a expiré.

Expert(e) en inclusion financière (zone UEMOA)

  • Ouagadougou, Burkina Faso
  • Temps complet
  • Contract type: International employment contract

Description de l’entreprise

Introduction

Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV (Organisation Néerlandaise de Développement) travaille dans 38 pays en Afrique, l’Asie et l’Amérique Latine. Les trois principaux secteurs  sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants: l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.

Description du programme

2SCALE (www.2scale.org) est un programme d’incubation, financé par le ministère des Affaires étrangères des Pays-Bas, qui gère un portefeuille de partenariats public-privé (PPP) pour des entreprises inclusives dans les secteurs et industries agroalimentaires dans huit pays en Afrique (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ethiopie, Ghana, Kenya, Mali, Niger et Nigeria). Le programme offre une gamme de services de soutien à ses champions d’entreprises (PME et organisations de producteurs agricoles) et partenaires, pour leur permettre de produire, de transformer et de fournir des produits agroalimentaires de qualité. Une attention particulière est accordée à la création d’emplois (y compris pour les jeunes), à l’entrepreneuriat féminin et aux consommateurs et producteurs «à la base de la pyramide» (BoP); ces derniers représentent la majorité des personnes et constituent donc le plus grand marché de produits alimentaires en Afrique subsaharienne.

L’accès au financement joue un rôle important dans toute entreprise. Dans le contexte de 2SCALE, l’accès au financement joue également un rôle essentiel pour assurer la viabilité commerciale (et la viabilité financière) des chaînes de valeur cibles et des modèles commerciaux inclusifs pilotés / promus au sein de ces chaînes de valeur. Le programme 2SCALE encourage activement l’inclusion financière, c’est-à-dire la fourniture et l’utilisation efficace de toute une gamme de services financiers (formels) à des coûts abordables pour tous les ménages (susceptibles d’être financés) et les petites et moyennes entreprises ciblées, y compris les segments de la société à faible revenu, dans les chaînes de valeur que nous soutenons.

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) expert(e) en inclusion financière pour l’Afrique de l’Ouest francophone afin de renforcer l’équipe actuelle. L’expert(e) sera basé(e) dans l’un des bureaux de pays francophones de 2SCALE (Abidjan, Bamako, Niamey ou Ouagadougou) en fonction de sa résidence personnelle. Des déplacements fréquents dans les trois autres pays du programme francophone feront seront nécessaires. L’expert(e) travaillera en collaboration avec l’expert principal en inclusion financière et les collègues du pays. L’expert(e) analysera le paysage financier en Afrique de l’Ouest, les besoins financiers de nos entreprises partenaires dans les chaînes de valeur agricoles et donnera des conseils sur les types de produits financiers correspondants aux besoins des partenariats 2SCALE. Il s’agit non seulement des financements externes mais également des financements internes adaptés aux chaines de valeur. L’expert(e) apportera son soutien à l’analyse du paysage financier du pays, à l’élaboration de plans d’investissement financier et aux démarches à constituer des relations avec les institutions financières.

Description des tâches

·   Développer l’analyse du paysage financier du pays dans la zone UEMOA, soutenir l’élaboration de plans d’investissement financier et faire des démarches à constituer des relations avec les institutions financières ;

·   Identifier les principales contraintes financières et les domaines prioritaires d’inclusion financière dans les chaînes de valeur cibles ;

·   Identifier et soutenir les institutions financières (partenaires) qui souhaitent développer / adapter des produits financiers pour des groupes de clients spécifiques (ménages, PME) dans des chaînes de valeur cibles ;

·   Identifier les programmes / projets de développement potentiels pour créer des synergies dans la mise à l’échelle / la réplication d’activités d’inclusion financière pour des groupes de clients spécifiques (ménages, PME) dans les chaînes de valeur ciblées ;

·  Développer des partenariats avec des prestataires de services financiers professionnels, d’autres projets / initiatives en matière d’inclusion financière et des donateurs et des bailleurs de fonds pour élargir l’accès au financement, développer des produits financiers appropriés et mobiliser des ressources ;

·  En étroite collaboration avec le personnel du programme et les partenaires financiers, concevoir, tester et adapter des solutions pratiques innovantes pour améliorer l’inclusion financière dans les chaînes de valeur cibles ;

·  En étroite collaboration avec le personnel du programme et les partenaires financiers, surveiller et évaluer l’inclusion financière des parties prenantes cibles ;

·  En étroite collaboration avec le personnel du programme et les partenaires financiers, surveiller et évaluer la viabilité commerciale et la viabilité financière des modèles commerciaux inclusifs pilotés ;

·  Proposer des mesures pour renforcer les arrangements financiers en cas de besoin ;

·  Documenter les expériences et les leçons apprises des projets pilotes d’inclusion financière et analyser les facteurs qui déterminent le succès / l’échec, ainsi que les défis à relever dans certains secteurs et / ou pays / régions pour promouvoir l’inclusion financière.

·  Construire et superviser un réseau de consultants locaux / régionaux pour appuyer le courtage financier, l’assistance technique et la formation à l’appui de partenariats et de chaînes de valeur spécifiques.

·  Élaborer, dispenser et diriger des programmes de formation et une assistance technique au personnel du programme, aux intermédiaires et formateurs financiers au niveau local et aux institutions financières.

·  Toute autre mission que la direction du projet juge nécessaire à la réussite du projet.

Qualifications

Qualifications

·          Maîtrise ou diplôme supérieur dans une discipline liée à l’agro-finance et à l’investissement.

Expérience pertinente

·          Au moins 10 années d’expérience dans le domaine de l’agri-finance, dont 6 années d’expérience dans le secteur de l’agri-finance en Afrique de l’Ouest francophone (zone UEMOA) ;

·          Expérience dans la préparation de plans d’investissement, l’analyse commerciale, la création de partenariats avec des instituts financiers afin de développer des produits financiers pertinents, en particulier dans les chaînes de valeur agricoles ;

·          capacité démontrée de travailler avec des équipes opérant à distance ;

·          Capacité à encadrer, diriger, stimuler et inspirer les professionnels ;

·          Maîtrise de l’anglais et du français requise.

Informations complémentaires

Type de Contrat CDD : Un (1) an avec possibilité de renouvellement

Date de prise de service souhaitée : le plus tôt possible

Lieu d’affectation : l’un des quatre bureaux de 2SCALE situés en Afrique de l’Ouest francophone (Abidjan, Bamako, Niamey ou Ouagadougou), selon le domicile du (de la) candidat(e) retenu. Des voyages fréquents dans les pays cibles (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali et Niger) sont nécessaires. Le candidat sera basé dans son pays domicile s’il est membre de l’un des quatre pays francophones couvert par le programme.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent postuler au plus tard le 28 Mai 2019 en remplissant la demande dans notre système de recrutement interne

Les dossiers de candidature sont constitués de CV, lettre de motivation, références d’au moins 3 personnes (dont celles du dernier emploi). Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Les candidatures féminines sont encouragées !

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  • Postulez avant le 28/05/2019
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