La SAER-Emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une structure oeuvrant dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la communication.
Divers postes répartis comme suit :
➢ Un responsable chargé de la communication: qui aura pour mission de mettre en place la stratégie de communication en collaboration avec la direction, faire diffuser les messages : acheter les espaces publicitaires, alimenter le réseau en supports.
– Animer le site web et les réseaux sociaux
– Préparer, développer et assurer les relations publiques de l’Agence
Profil recherché : Avoir un master en communication, marketing, ou équivalent, Justifier d’une expérience significative dans un poste similaire
➢ Un auditeur interne: qui aura pour mission de veiller au respect des procédures en vigueur, et d’assurer le suivi-évaluation des programmes d’activités et du budget de l’Agence.
– Elaborer et mettre en place des outils de reporting destinés à la direction générale
Profil recherché : être titulaire d’un BAC+5 et Justifier d’une expérience significative dans un poste d’audit.
➢ Un chef de service chargé des projets de développement des infrastructures : il aura pour mission de proposer des projets stratégiques et de veiller à leurs réalisations en collaboration avec des partenaires externes.
– Réaliser des études économiques et d’ingénierie des projets
– D’élaborer un programme annuel de mise en oeuvre des projets
– De superviser les travaux d’exécution des projets de développement d’infrastructure.
– de veiller à l’atteinte des objectifs de qualité de service
Profil recherché : Avoir BAC+5 et des compétences requises pour le poste
➢ Un chef de service administratif et financier : il sera en charge de recueillir de traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif et financier, de la direction et du personnel. Il est chargé :
– De contribuer à la mobilisation des financements pour le développement des projets
– D’élaborer le compte administratif et de gestion de l’agence
– De préparer les états d’engagement et de liquidation des dépenses
– De préparer et d’exécuter le budget de l’agence
– De préparer les conventions de financements et contrats de prestations de services – De préparer les dossiers d’appel d’offres de l’Agence
Profil recherché : Etre titulaire d’un BAC+5 (Gestion, Administration ou finances) et avoir des expériences sur un poste similaire.
➢ Un Chef service Documentation: il est chargé :
– D’organiser le fonds d’archives et documentaire de l’Agence ;
– De conserver et entretenir les archives et les documents ;
– De reproduire et faire la reliure des archives et documents ;
Profil recherché : Avoir une maitrise avoir déjà occupé un poste similaire
➢ Un responsable chargé du service des usagés, de l’informatique et de la formation: Il a pour mission d’assurer le développement des usages interne et externe, la formation de haut niveau de qualification des ressources humaines pour les besoins de l’État et des collectivités territoriales dans les domaines des télécommunications et des technologies de l’information et de la communication
– de mettre en place le matériel servant à l’utilisation des TIC au niveau des usagers
– de développer des contenus et des services / application de télécommunications
– d’assurer le suivi du système d’information de l’Agence
– d’assurer la veille technologique
– d’encadrer les travailleurs de l’Agence à l’utilisation des TIC.
Profil recherché : Avoir un BAC+5 et justifier d’une expérience significative
➢ Un assistant de direction: il sera chargé :
– De gérer le courrier ordinaire à l’arrivé et au départ
– De classer les documents de la Direction Générale
– De saisir le courrier particulier de la Direction Générale
– De superviser l’enregistrement, la distribution du courrier à l’arrivée et la multiplication des documents.
Profil recherché : Avoir BAC+2/3 et justifier d’une bonne expérience Condition d’accès au poste : En plus d’avoir les connaissances et
les compétences requises pour les différents postes, les candidats doivent :
• Etre de nationalité Malienne
• Etre de bonne moralité
NB : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Les candidatures fémininessont fortement encouragées.
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000,
rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email à : recrute@saer-emploi.com.
Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.
Date limite de dépôt le Mardi 05 septembre 2017