Directeur National

Bamako TALENTS PLUS CONSEILS
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Donner un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d’Enfants Mali en participant à une grande aventure humaine. Nous accompagnons au Mali depuis plus de 30 ans, près de 14 673 enfants au quotidien, grâce à d’importantes ressources financières mobilisées et près de 347 collaborateurs tous militants de la protection de l’enfance. Nous sommes présents dans quatre localités Kita, Khouloum, Sanankoroba et Socoura/Mopti.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International, une Organisation Internationale de développement social, fondée en 1949 qui œuvre dans plus de 135 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. Tout en axant son travail sur les enfants qui ne bénéficient pas de l’éducation parentale ou encore les enfants en difficultés dans divers circonstances, l’organisation a développé plusieurs programmes notamment les villages d’enfants, les centres pour jeunes, les programmes d’appui à la famille, des écoles et crèches, des programmes de renforcement de la famille, etc.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension.

Missions

Placé sous la supervision directe du Président du Conseil d’Administration de SOS Mali le Directeur National :

  • dirige l’organisation en tant qu’autorité exécutive ;
  • anime l’équipe de direction composée des Mangers des départements Développement programme (DP) ; Ressources Humaines et Développement Organisation (RH&DO); Finance et Contrôles (FC);  Développement des Fonds et Communication (FDC) et de quelques cadres spécialisés en Planification et Suivi Evaluation et Technique de l’Information de Communication ;
  • s’assure que des services de qualité soient fournis aux enfants, jeunes, familles et communautés tout en respectant la vision, la mission et les valeurs de l’organisation ;
  • recherche l’autonomie financière de l’organisation, par la collecte de fonds et leur utilisation rationnelle ;
  • garantit la bonne mise en œuvre de toutes lois, règlement ou normes applicables, internes ou externes, notamment le manuel des ressources humaines, règlement intérieur ;
  • assure une bonne gestion financière, notamment la mise en place d’un système de contrôle interne et de suivi budgétaire ;
  • représente l’association sur le territoire malien, et est l’interlocuteur des pouvoirs publics.
  • Il collabore étroitement avec le Représentant de SOS Villages d’Enfants International du Cluster de Dakar, membre de droit du Conseil d’Administration qui participe à l’évaluation de ses performances conjointement avec le Président du Conseil d’Administration.

Activités

  • Définit la stratégie de l’association et sa mise en œuvre
  • Elabore et pilote une stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
  • Conduit le dialogue social
  • Assure la représentation de l’association et le développement de sa notoriété
  • Manage le comité de direction et impulse un mode managérial associatif

Qualifications

  • Master en management, gestion des entreprises et/ou des ONG / Associations / Fondations, gestion de projets, ou en sciences économiques.
  • Au moins 8 ans d’expérience comme dirigeant / cadre supérieur d’une organisation de grande taille, de préférence une ONG internationale.
  • Expérience dans l’un ou plusieurs des domaines opérationnels suivants: management, gestion des ressources humaines, finances, marketing, services sociaux, gestion de l’éducation, développement communautaire.
  • Une expérience d’au moins quatre (04) ans à un poste similaire dans une organisation internationale de développement international ou humanitaire est un atout.
  • Connaissance des projets sur subventions d’aide au développement type AFD, UE, Nations-Unies, …
  • Maitrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais.
  • Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
  • Expérience ou formation solide en protection de l’enfant.
  • Disponibilité à voyager à l’intérieur et à l’extérieur du pays.

Aptitudes

  • Leadership, Innovation, créativité, flexibilité et prise d’initiatives.
  • Proactivité et capacité de s’adapter au changement.
  • Conduite du changement
  • Forte capacité de planification, d’organisation, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
  • Capacité de communication et de négociation.
  • Capacité de gestion du temps.
  • Capacité de gestion des conflits et des situations d’urgence.
  • Capacité à conseiller et à coacher.
  • Aptitude prouvée à définir une direction stratégique claire, à motiver les collaborateurs et à créer des opportunités pour leur développement.
  • Honnêteté et éthique.

Nous offrons:

  • Un salaire et des avantages compétitifs.
  • Un environnement de travail stimulant.
  • L’opportunité de travailler pour une ONG internationale reconnue et respectée

Lieu du poste: Bamako, Mali

Les candidatures doivent nous parvenir par email avec pour objet: « Recrutement au poste de Directeur National, SOSVE MALI ».
Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, et un curriculum vitae de maximum deux pages avec trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents. Ils doivent être envoyés par email, à l’adresse suivante: tpcmalirecrutement219@gmail.com

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Délai de dépôt des dossiers de candidature : 7 juillet 2020

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com

  • Postulez avant le 07/07/2020
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