Dans le cadre de sa transformation en groupe au sens formel du terme, une importante société de la place cherche un Directeur Financier et Comptable.

Profil recherché

Le candidat devra présenter les profils suivants :

• Être titulaire d’un diplôme supérieur Master, DEA, DSCG, DESS en Finances, en Comptabilité ou Gestion ;
• Avoir une expérience d’au moins dix (10) ans en entreprise en qualité de cadre supérieur dans l’un des métiers proches de la fonction, dont au moins sept (7) ans à un poste de responsabilité en finance et comptabilité dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable reconnu au plan international, une entreprise ou au sein d’une Institution Financière Internationale ;

Le Directeur Financier et Comptable Groupe a la responsabilité d’assurer, de coordonner et de superviser : 

Gestion financière

En relation avec la Direction groupe, définir à l’aide des normes Groupe la Politique financière et Comptable du Groupe.

A  ce titre, il assure :

• Le respect strict de la mise en œuvre de la politique financière et comptable par les autres Directions ;
• Propose et initie toute décision en vue d’une gestion saine et rentable ;
• Garantit la fiabilité des documents financiers et comptables et veille à la sauvegarde du patrimoine du groupe ;
• Signe ou contre signe, avant approbation de la Direction Groupe, tout document émanant des autres Directions engageant financièrement le Groupe. 

Trésorerie

• Supervise à l’aide des logiciels la gestion de la trésorerie ;
• Assiste le Directeur Groupe par délégation à :
• Négocier les conditions bancaires
• Recevoir toutes sommes dues pour le compte du Groupe
• Emettre ou endosser tout titre de paiement
• Ouvrir ou fermer tout compte bancaire
• Autoriser tout dépôt ou cautionnement
• Acquérir ou céder toute immobilisation

Fiscalité

• Gère les relations du Groupe avec l’Administration fiscale et douanière.
• Met en application des consignes et des décomptes de l’Administration fiscale.
• Prend toute décision permettant à la Société de sauvegarder son patrimoine.

Gestion comptable

• Le Directeur Financier et Comptable assure la mise en œuvre des normes comptables. A ce titre, il veille à l’application des règles comptables SYSCOA, du traité de l’OHADA et des normes Groupe.

Comptabilité

• Supervise la bonne tenue des comptes.
• Veille au bon fonctionnement des logiciels de gestion installés et signale toute anomalie.
• Elabore en collaboration avec les Directeurs Financiers et/chefs comptables :
• Les mises à jour du plan comptable et des différents paramétrages
• La production des documents financiers pour le groupe et le respect des délais
• La mise en œuvre des recommandations d’audit
• La production mensuelle des contrôles comptables prioritaires
• Le suivi et l’analyse des inventaires mensuels et annuels
• L’analyse et la correction de tout suspens comptable
• L’élaboration trimestrielle de la liasse de consolidation en rapport avec les Directeurs Financiers et/ou chefs comptables
• L’élaboration de la liasse Portefeuille, Impôts différés et Engagements

Contrôle de gestion

La mise en œuvre de la comptabilité analytique et des normes Groupe relèvent de la Direction Financière et comptable.

A ce titre, le Directeur Financier et Comptable assure en collaboration avec le Contrôleur de gestion :

• Les mises à jour du plan analytique
• L’analyse des marges et des frais (sur toutes les variantes) pour la Direction Générale
• Le suivi des investissements
• L’élaboration mensuelle du Tableau de Bord
• L’élaboration annuelle du plan Long Terme
• L’élaboration annuelle du Budget et de la Prévision de clôture

Assistance et autres

Le Directeur Financier et Comptable doit assister les autres Directions dans les domaines financiers et comptables en vue d’atteindre les objectifs fixés par le Groupe.

En outre, il doit :

• Mettre en œuvre tous les moyens utiles pour atteindre les objectifs annuels fixés par la Direction Groupe ;
• Veiller par délégation du Directeur général au strict respect des règles autres que celles consignées dans les délégations de pouvoirs courants et les subdélégations.

Conditions de travail

• Localisation du poste : il sera basé à Bamako (Mali) avec possibilités de déplacements dans les pays d’implantation.
• Date d’entrée en fonction : prise de fonction immédiate en cas de disponibilité du candidat, avec possibilité d’aménager si besoin, un délai en fonction des contraintes administratives pour la libération du postulant.
• Le type de contrat proposé : il s’agit d’un contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de trois (3) mois renouvelables, et une possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise en cas d’appréciations positives au terme du contrat.
• Rémunérations et avantages : il sera proposé au titulaire une rémunération incitative à discuter en fonction de son profil et de son expérience, assorti de différents avantages en vue de le mettre dans les meilleures conditions de travail.

Envoi de la candidature

Les soumissions de candidatures seront composées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, avec les noms et contacts de trois (3) personnes de référence qui pourront être contactées en cas de besoin.

Envoyer votre candidature aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email  à : postulez@saer-emploi.com  et  https://humaneo.africa/.

NB :

• Les dossiers de candidature envoyés sur postulez@saer-emploi.com doivent impérativement respecter la forme suivante : CV_Prénom Nom_Directeur Financier et Comptable/ LM_Prénom Nom_ Directeur Financier et Comptable).
• Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date limite de dépôt le 30 Décembre 2019 à 16h00m