Directeur Administratif et Financier

Yanfolila SAER EMPLOI
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L’offre a expiré.

La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place spécialisée dans la production de concentrée et de purée de mangue avec une production annuelle de 12 000 tonnes de mangues fraiches dans son usine de Yanfolila :  1 (un) Directeur Administratif et Financier (DAF)

Le candidat aura pour mission principale : 

  • Définir les KPI pertinents ;
  • Mettre en place un reporting mensuel pour la Direction ;
  • Prendre en charge les clôtures trimestrielles et annuelles ;
  • Faire la gestion budgétaire prévisionnelle et courante (prévision de CA, trésorerie…) ;
  • Communiquer des informations financières fiables pour aider la Direction dans la prise de décisions stratégiques ;
  • Piloter, gérer les relations avec les banques et les institutions financières internationales afin de satisfaire à leurs exigences notamment en ce qui concerne les prêts, les garanties, et les reporting associés ;
  • Accompagner la société pour absorber sa croissance et faire face à tous les défis liés à cette croissance ;
  • Mettre en place les process, les outils, les tableaux de bord, les analyses pour créer une culture de gestion ;
  • Sécuriser les opérations tout en conservant l’agilité et la priorité au business ;
  • Optimiser les coûts et dépenses afin d’obtenir une meilleure rentabilité ;
  • Mettre en place les procédures administratives, les systèmes de contrôle de gestion et de reporting ;
  • Former vos collaborateurs (comptable junior) et vous attacherez à diffuser les bonnes pratiques en matière de contrôle de gestion et de reporting

Profil recherché :

  • Être à l’écoute
  • Rigueur et organisation
  • Être ponctuelle
  • Excellent relationnel
  • Avoir une bonne mémoire
  • Savoir gérer le stress et la pression
  • Être diplomate et respectueux

Compétences

  • Compétences de leadership démontrées ; de préférence dans des environnements complexes ;
  • Expérience dans la mise en place de procédures de reporting et de système de contrôle de gestion ;
  • Excellente capacité analytique et discipline ; capacité de penser clairement;
  •  structurer logiquement les problèmes, puis concevoir et mettre en œuvre des solutions axées sur les problèmes principaux ;
  • Excellentes compétences quantitatives pouvoir appliquer la rigueur analytique à des tâches complexes ;
  • Capacité à établir de solides relations avec les clients et les prêteurs ;
  • Capacité à diffuser les bonnes pratiques en matière de gestion et de reporting. Volonté de former vos collaborateurs juniors et de les associer pleinement à la mise en place des nouvelles procédures ;

Condition d’accès au poste :

  • Avoir un niveau Bac+5 minimum
  • Avoir minimum huit (8) à  dix (10) ans d’expériences significatives dans les domaines suivants :
  • Audit externe
  • Contrôle de gestion business/contrôle financier
  • DAF au sein d’une PME en croissance ou présente à l’international, idéalement dans l’agro-industrie
  • Expérience dans la mise en œuvre et le suivi de plans d’affaires

NB : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), aux adresses suivantes : SAER-EMPLOI sise à Hamdallaye ACI 2000, rue : 311, Immeuble SAER-EMPLOI, ou l’envoyer par email  à : recruit@saer-emploi.com.

Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez.

Date limite de dépôt le 21/04/2018

  • This position has been filled
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