Brève description du poste

L’Agent Technico-Commercial a pour mission d’assurer la mise en œuvre au quotidien des responsabilités de la fonction commerciale liées aux à la clientèle.

Responsabilités du poste :
• Rechercher des appels d’offres potentiels auprès des entreprises tierces pour le compte de notre entreprise ;
• Participer à l’organisation et le suivi des appels d’offres ;
• Conseiller et accompagner la mission dans la mise en œuvre de la politique de négociation des marchés et la fixation d’objectifs d’optimisation de coûts, qualité et délais ;
• Définir des programmes et procédures de prestations et de produits. Elaborer des cahiers des charges techniques exprimant les besoins des clients ;
• Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques ;
• Négocier avec les clients les conditions d’approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement…
• Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des clients privilégiés ;
• Identifier, anticiper et gérer les risques Clients ;
• Assurer le bon acheminement des produits jusqu’à la livraison aux services concernés ;
• Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés ;
• Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses ;

Qualifications

Qualités :
• Gérer les environnements peu sûrs;
• Planifier et obtenir des résultats;
• Autonomiser et renforcer la confiance;
• Communiquer de façon respectueuse.

Compétences :
• Expérience professionnelle d’au moins 1 an comme Officier dans la logistique chargée des achats dans un contexte humanitaire ;
• Bac +3 minimum en Commerce, Marketing ou tous autres domaines connexes ;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Power point, Internet et autres logiciels) ;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
• Bonne connaissance du français écrit et parlé. Anglais un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur au Directeur) ayant comme objet « Agent Technico-Commercial » sont à envoyer au plus tard le : 10 Février 2020 à l’adresse : contact.digitechnology@gmail.com

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées