Coordinateur Suivi-Evaluation Qualité

CDD Bamako ONG GERES
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L'offre a expiré.

Dans le cadre des activités de son nouveau projet, l’ONG GERES recherche un Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité basé à Bamako, avec de nombreuses missions sur le terrain dans les régions de Sikasso, Kayes et Ségou.
Le Projet d’Accès à l’Énergie Durable pour Toutes et Tous, octobre 2018-décembre 2021, vise à améliorer l’accès aux énergies renouvelables dans les Régions de Sikasso, Kayes et Ségou par la production d’énergies renouvelables à usages productifs, contribuant au développement économique et social et à la stabilité des territoires ruraux du Mali.

Mission et Objectifs du poste:
Au sein du projet « Accès à l’Energie Durable pour Toutes et Tous » (AEDTT) du GERES Mali, le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité (CSE) est responsable de la mise en place du dispositif (mécanismes et outils) permettant de suivre et d’évaluer la mise en œuvre des activités du projet et également de mettre en place une démarche qualité dans nos interventions.

Il est chargé du suivi des indicateurs du projet et propose des orientations visant à une amélioration constante de la qualité des projets. Le dispositif de suivi-évaluation mis en place sera fonctionnel et adapté aux réalités du projet, ainsi qu’en cohérence avec les moyens disponibles et en s’appuyant dans la mesure du possible sur les ressources humaines en place.

Il s’appuiera sur le logicel de gestion de projet Webmo et l’alimentera régulièrement avec les informations à renseigner, développer et mettre en place les outils nécessaires à la collecte des données et aussi d’animer le processus de capitalisation des expériences du projet en lien avec les équipes sur le terrain.

Il/elle assure l’intégration de l’approche genre, de l’équité sociale et des droits humains au sein des équipes et dans la stratégie de mise en œuvre des activités.

Il/Elle assure l’animation du processus de capitalisation des expériences en lien avec les équipes sur le terrain (équipes GERES et partenaires).

Le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité apporte un appui au Chef de projet dans le pilotage général du projet, propose des améliorations pour améliorer la qualité, l’efficacité, l’efficience et l’impact des activités mises en œuvre.

Il doit faire preuve d’innovation dans ses propositions et savoir s’adapter aux problématiques liées au changement d’échelle, ainsi qu’aux besoins et attentes des acteurs cibles et bénéficiaires du projet.

Le Coordinateur Suivi-Evaluation & Qualité a donc pour objectif d’assurer la mise en œuvre et le suivi du dispositif de suivi-évaluation du projet ainsi que la mise en place d’une démarche qualité dans chacune de nos interventions en interaction forte avec le Chef de Projet et le Chargé de projet AMEDD.

Responsabilités spécifiques du poste:
1/ Mettre en place et assurer le suivi du dispositif de suivi-évaluation du projet

  •        Plan de suivi-monitoring du projet
  •        Réalisation des études de base et finale, ainsi que des évaluations intermédiaires et spécifiques
  •        Base de données en lien avec le logiciel WEBMO
  •        Coordination de la collecte des données en lien avec le logiciel WEBMO
  •        Enquêtes auprès des cibles et des bénéficiaires du projet
  •        Rapports de monitoring
  •        Echange d’expériences avec les partenaires du projet
  •        Cartographie du projet

2/ Assurer une démarche qualité, et la prise en compte du genre, de l’équité sociale et des droits humains dans la mise en œuvre du projet

  •        Développer et mettre en place les outils et méthodes nécessaires à une démarche qualité
  •        Renforcer les capacités du personnel et des partenaires
  •        Prendre en compte le genre, l’équité sociale et les droits humains

3/ Animer le dispositif de capitalisation des expériences et de gestion des connaissances du projet

4/ Appuyer le chef de projet dans le pilotage du projet

  •        Pilotage du projet (planification, stratégie, rapportage, organisation ateliers et séminaires, …)
  •        Communication, relations extérieures et institutionnelles

PROFIL RECHERCHE:
FORMATION / Expérience :

  •          Diplôme minimum BAC+4 dans les domaines : sciences de l’environnement, sciences sociales, gestion de projet, monitoring de projet, développement international, …
  •          Expérience professionnelle pertinente d’au moins 8 ans, expérience à un poste similaire exigée
  • ·         Expérience souhaitée de travail en ONG internationale en gestion et en suivi-évaluation de projets financés par des bailleurs internationaux
  •          Expérience de travail sur des projets de développement ruraux à vocation socio-économique
  •          Expérience en capitalisation des expériences, gestion des connaissances
  •          Expérience dans l’approche genre constitue un atout

APTITUDES ET COMPETENCES :

  •          Compétences en gestion et suivi-évaluation de projet de développement, maîtrise des outils de planification GAR et de suivi-évaluation
  •          Compétences dans la mise en place de systèmes de monitoring des indicateurs
  •          Compétences en capitalisation des expériences et gestion des connaissances
  •          Compétences dans la mise en place d’un cadre favorisant l’intégration des aspects liés au genre et à l’équité sociale sera un atout
  •          Expertise en ingénierie sociale et en développement local
  •          Intérêt pour l’environnement, les énergies renouvelables, l’électrification rurale et l’entrepreneuriat rural
  •          Capacité d’orientation, de formation et d’appui des collaborateurs
  •          Excellente capacité de rédaction et production de documents clairs, concis et complets
  •         Fortes capacités analytiques, et de présentation synthétique
  •          Être responsable, organisé et autonome dans son travail, esprit d’initiative, flexibilité, rigueur, persévérance et réactivé
  •          Bonne capacité relationnelle et de communication et adaptation aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
  •          Bonne connaissance des régions de Sikasso, Kayes et Ségou et maitrise des enjeux sociaux et économiques de ses populations sera un atout

CONDITIONS D’EMBAUCHE :

  •          Contrat de droit malien à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable. Poste à temps plein
  •          Début souhaité : Août 2019
  •          Rémunération conformément à la grille salariale du GERES Mali selon profil et expérience
  •          Mise à disposition d’une moto et d’un ordinateur portable
  •          Poste basé à Bamako, déplacements fréquents (en véhicule) sur les différentes zones du projet

POSTULER A CETTE OFFRE :
Merci d’adresser votre candidature (CV de 2 pages maximum, références de 2 employeurs différents et lettre de motivation) à l’adresse g.michel@geres.eu au plus tard le dimanche 30 juin 2019.

 

Votre candidature doit mentionner l’objet suivant : « Candidature Coordinateur Suivi-Evaluation et Qualité ».

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Processus de sélection : Dossier de candidature + test écrit + 2 entretiens oraux

Tout dossier de candidature non complet ne sera pas traité. Seuls les candidats retenus au test seront contactés.

  • CDD
  • Postulez avant le 28/06/2019
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