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Coordinateur de Projet

CDD Bamako SOS VILLAGES D'ENFANTS MALI
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L'offre a expiré.

NOUS RECRUTONS POUR NOTRE PROJET IMAJ UN (01) COORDINATEUR DE PROJET

SOS Villages d’Enfants Mali agit en tant qu’organisation non-gouvernementale à vocation sociale. Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet IMAJ – Innovation pour une Meilleure Autonomie des Jeunes – (qui vise à développer une approche holistique de la prise en charge du jeune et une prise en compte des logiques organisationnelles et des pratiques professionnelles), SOS Villages d’Enfant Mali recherche :

  • Un (01) Coordinateur de Projet (H/F), basé à Bamako (Bureau National) ;
  • Durée du contrat: un (01) an renouvelable.

RESUME DU POSTE 

Sous la supervision directe du Coordinateur National de Prise en Charge Alternative et Education, le Coordinateur de Projet dirige la mise en œuvre du projet «IMAJ», et ce, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe des programmes et la Responsable des Programmes Internationaux (SOS VE France).

Conformément aux exigences du bailleur, aux standards de qualité et au cadre de mesure des résultats du projet, il/elle est responsable de l’exécution efficace des activités suivant le document du projet et le plan de travail, de la gestion et du suivi correct du budget, de la rédaction des rapports périodiques (techniques et financiers) du projet.

En outre, il/elle assurera la coordination et la communication avec les différentes parties impliquées dans la mise en œuvre du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES :

A ce titre, le/la titulaire du poste est chargé(e) de :

Coordination et mise en œuvre des activités du projet

  • Coordonner le travail de renforcement des capacités des bénéficiaires dans une perspective de durabilité des résultats du projet ;
  • Proposer des solutions à apporter pour répondre aux besoins et priorités du groupe-cible et des bénéficiaires, notamment en termes de protection et promotions de leurs droits et d’insertion professionnelle des jeunes ;
  • Assurer la planification et l’exécution des activités en collaboration les équipes, les partenaires et les groupes cibles dans les zones du projet ;
  • Coordonner l’harmonisation du système de planification et de budgétisation avec les parties prenantes ;
  • Assumer la responsabilité, conjointement avec les partenaires, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, foras, réunions d’équipe.
  • Se concerter régulièrement avec le superviseur hiérarchique (le Coordinateur National de Prise en Charge Alternative et Education) sur toutes les activités de projet.
  • Faciliter l’intégration de l’aspect genre dans la mise en œuvre du projet, en s’appuyant sur les compétences mises à disposition par le Bureau Régional.
  • Réaliser les activités liées à l’insertion professionnelle des jeunes (mapping, identification des métiers porteurs, accompagnement des projets professionnels des jeunes, développement de partenariats de formation et emploi etc…)

Suivi – évaluation et production des rapports du projet.

  • Réaliser des missions de suivi des activités et d’évaluation pour apprécier l’état d’avancement et assure l’analyse des données collectées
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluations des activités (suivis des indicateurs bailleur et internes) ainsi que des outils d’évaluation orientés changement
  • Assurer le suivi, le reporting et l’évaluation de la méthodologie d’action déployée par le projet en faveur du renforcement des bénéficiaires pour mieux prévenir la perte de la prise en charge parentale et promouvoir les droits de l’enfant;
  • Elaborer les rapports périodiques techniques et financiers en relation avec les autres membres des programmes, l’équipe de finance, le département FDC et les autres partenaires de mise en œuvre du projet;
  • Fournir des contributions dans l’élaboration d’autres rapports sollicités par le Bureau régional et les bailleurs ;
  • Contribuer à la documentation, l’apprentissage et l’amélioration du projet par rapports aux leçons apprises pour une meilleure capitalisation des résultats du projet.

Suivi du budget

  • Suivre l’exécution correcte du budget et la bonne gestion des matériels et équipements du projet, conformément aux principes de l’organisation et du bailleur ;
  • Participer à la préparation des rapports financiers avec l’appui de l’équipe finance;
  • Programmer les activités du projet en fonction des lignes budgétaires disponibles et de l’ensemble des activités programmées sur cette ligne pour ne pas compromettre la réalisation de l’ensemble des activités du projet et fournir toutes les explications pour les écarts constatés.
  • Exécuter d’autres activités et tâches à la demande de son supérieur/et ou du bailleur.

QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES

  • Titulaire d’un diplôme supérieur Bac + 4/5 dans les domaines des sciences sociales/sciences politiques/ sciences économiques, du travail social, du développement communautaire, insertion professionnelle, éducation, conseil à la jeunesse ;
  • Expérience de plus de 5 ans en gestion de projet et de gestion d’équipes multiculturelles ;
  • Expérience de travail sur l’insertion professionnelle des jeunes impérative ;
  • Expérience de travail sur les financements des bailleurs publics internationaux (Coopération étrangère, UE etc.) impérative. Une expérience en gestion de projets sur la protection de l’enfance, les droits de l’enfant et/ou l’insertion professionnelle des jeunes sera fortement valorisée ;
  • Bonne connaissance des fonctions de gestion de projets y compris des méthodes de planification et de suivi participatives, d’animation et de communication ;
  • Sensibilité/intérêt pour les droits de l’enfant et pour le genre ;
  • Esprit d’initiative, capacité à innover, à travailler en équipe et à s’organiser pour respecter les délais ;
  • Adhésion aux objectifs et motivation à les atteindre en qualité et en quantité ;
  • Capacité à inspirer les autres et à travailler efficacement dans une organisation multi site, avec un personnel géographiquement dispersé ;
  • Compréhension approfondie de la conception et l’élaboration de programmes en particulier dans les secteurs de l’emploi des jeunes ;
  • Aptitude à communiquer d’une manière adéquate avec des équipes pluridisciplinaires, pluri-institutionnelles et interculturelles ;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
  • Langues : parfaite maitrise du français, bonne compréhension de l’anglais. La connaissance des langues locales du Mali est un atout.
  • Capacité de se déplacer très fréquemment à moto.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références (professionnelles) + lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Mali) au plus tard le 27 février 2021 à 16 heures 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique “Coordinateur de Projet IMAJ“ condition pour que votre candidature soit considérée.

Conformément à la politique de protection de l’Enfant de l’organisation, les candidats à un emploi seront soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.

NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

  • CDD
  • Postulez avant le 27/02/2021
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