Avis de Recrutement Externe N°001/06/RH/BK/2020
Coordinateur Consortium Programme de Résilience et de Cohésion Sociale au Sahel (PROGRESS)
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Coordinateur Consortium Programme de Résilience et Cohésion Sociale au Sahel.
Lieu du stage : Bamako, avec des déplacements réguliers sur les zones du projet
Début : 10 Juillet 2020
Durée : 12 Mois renouvelables
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Assurer la coordination et la mise en œuvre du programme PROGRESS en lien avec les points focaux des organisations partenaires.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Planifier, Suivre et Evaluer la mise en œuvre du programme PROGRESS
Objectif 2 : Assurer un reporting de qualité
Objectif 3 : Coordonner la Gestion administrative et logistique en relation avec les différents départements d’Action Contre La Faim et les membres partenaires du consortium.
Objectif 4 : Coordination
Objectif 5 : Assure la liaison opérationnelle entre ACF et les autres membres du consortium au Mali.
PROFIL DU CANDIDAT
| Niveau d’études/diplôme spécifiques/ | Bac+4 ou Master dans un secteur en rapport avec le développement, l’humanitaire. Alternativement un Master en science politique, droit international, Management et gestion de projet, suivi- évaluation. |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont quatre (4) ans en ONG sur des postes de coordination ou d’encadrement. Expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation, gestion financière. Expérience confirmée dans le travail en réseau et coordination avec les acteurs de développement/humanitaires. Expérience dans le renforcement de capacité des ONG locales. |
| Expérience préalable nécessaire: | Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, dont quatre (4) ans avec les ONG sur des postes de coordination ou d’encadrement. Expérience confirmée en gestion de cycle de projet, suivi évaluation, gestion financière. Expérience confirmée dans le travail en réseau et coordination avec les acteurs de développement/humanitaires. Expérience dans le renforcement de capacité des ONG locales. |
| Habilitées demandées | Excellentes capacités rédactionnelles – Bonne autonomie et capacité à travailler sous pression – Capacité de synthèse – Connaissance du fonctionnement des institutions et des partenaires nationaux – Connaissance du fonctionnement/attentes des bailleurs – Sens de l’organisation et gestion des priorités – Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle – Capacité à assurer des fonctions de représentation et à développer des réseaux. |
| Langues | Compétences requises : Bonne maîtrise du français (oral et écrit) – Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit souhaitable) – |
| Programmes informatiques requis: | Connaissances informatiques (Word – Excel – power point) |
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne. https://employ.acf-e.org/
Ou directement sur le poste: https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/3822
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers des candidatures doivent comporter :
- Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
- La lettre de motivation.
La date de clôture de la reception des candidatures est fixée pour le 02/07/2020.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.