PRESENTATION GENERALE:

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, de renforcer les institutions et de promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRC  est au Mali depuis Avril 2012 dans les domaines  de la Santé & Nutrition, Eau Hygiène et Assainissement (EHA), la Protection et l`Education des enfants, la Relance et le Développement Economique.

OBJECTIFS DU POSTE

IRC a pour mission d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistances sont ébranlés par les conflits et les catastrophes naturelles à survivre, à se relever et à prendre en main leur avenir. Poursuivant cette mission, IRC s’est retrouvé au Mali depuis avril 2012 et mène des activités au Nord, au Centre comme au Sud dans un contexte d’insécurité  limitant de temps en temps l’accès à nos bénéficiaires.

Dans le souci de comprendre le contexte des régions dans lesquelles IRC mène ses activités, IRC cherche à recruter un Officer Sécurité Centre ayant des compétences dans l’analyse du contexte et conseil sécurité au Mali. Elle/Il travaillera sous la supervision du Coordinateur Sécurité  et en étroite collaboration avec les Chefs des bases, les leaders communautaires, les partenaires ONGs et les autres membres de la Direction de IRC Mali. L`Officer Sécurité Centre a la responsabilité de conseiller son superviseur sur les dangers, risques et contraintes qui guettent l’organisation afin de minimiser les incidents sécuritaires et permettre à nos équipes de travailler dans les conditions minimales de sureté et de sécurité.

RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Coordinateur Sécurité/Contexte, le/la titulaire de ce poste assumera les tâches suivantes :

Tâches spécifiques :

• Mise à jour trimestrielle de l’analyse contextuelle des zones/régions de l’intervention d’IRC ;
• Mise à jour des listes de contacts de tous les acteurs des zones/régions de l’intervention d’IRC ;
• Capacité approuvée pour la rédaction des documents sécuritaires et à leur divulgation sous forme de formation ;
• Faciliter le mouvement du personnel national comme expatrié dans la zone d’intervention et servir de liaison entre IRC, la communauté, les autorités et autres détenteurs d’enjeu ;
• Fournir des informations et conseils à la mission sur le contexte sécuritaire (zone de compétence) dans lequel évolue l’ensemble du personnel mais aussi sur les actifs de l’IRC, conformément aux règles et procédures de l’organisation ;
• Construire les liens solides fondés sur des bons rapports entre IRC, les autorités locales et autres leaders locaux des régions où nous travaillons ;
• Promouvoir et préserver l’acceptation de la présence de l’IRC et des programmes dans les régions du Nord ;
• Travailler en étroite collaboration avec les RH, les Coordinateurs des programmes et les managers des programmes ;
• Visiter les activités des partenaires et s’assurer que les rapports qu’ils entretiennent avec les communautés sont crédibles et ne font courir à IRC aucun risque en collaborant avec eux ;
• Appuyer la mise en place d’un réseau de collecte d’information ;
• Mettre en place un système de feedback des communautés et autres détenteurs d’enjeu  sur le travail fait par IRC ;
• Emettre des recommandations sur la base des analyses des informations auprès de son superviseur et du chef de base ;
• En liaison avec les parties prenantes dans la communauté et le personnel IRC fournir une information complète, neutre et non partisane sur les risques de sécurité, les menaces et les incidents et proposer des stratégies  pour minimiser les impacts sur nos équipes, notre organisation et nos activités ;
• S’informer sur la situation sécuritaire prévalent dans les zones où les véhicules et le personnel d`IRC planifient les activités des programmes avant qu’ils ne s’y rendent ;
• Aider, au besoin, à l’élaboration, revue  et la mise en œuvre des consignes locales écrites de sécurité y compris les plans de contingence et veiller à ce que l’ensemble du personnel les respectent ;
• Rapporter toute violation de ces consignes à l’autorité compétente d’IRC et participer aux initiatives préventives ;
• Participer comme demandé aux réunions sur la sécurité organisées sur le territoire Malien ;
• Assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les autres ONGs et les autorités locales ;
• Rester continuellement informé de l’évolution de l’environnement sécuritaire et politique dans la région, et communiquer une analyse solide et des recommandations au bureau de Bamako sur une base régulière.
• Effectuer toute autre tâche en rapport avec sa fonction.

  CONDITIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en Anthropologie, Sociologie, Administration, Relation publique ou en Management ou diplôme équivalent ;
• Minimum 02 ans d’expérience en gestion et analyse contextuelle et sécuritaire au sein d’une ONG humanitaire internationale ;
• Expérimenté et bien informé du contexte sécuritaire et communautaire du Mali en matière de sécurité, estimation des risques et des impacts et conscience des dangers  pouvant nuire à l’organisation ;
• Capacité à travailler de manière indépendante avec obligation de résultat ;
• Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité ;
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, Power point et Tableurs ;

COMPETENCES ET APTITUDES

• Fortes capacités relationnelles, Parfaite intégrité personnelle ;
• Un niveau minimum requis en Anglais et autres langues locales parlées au Mali, Peuls, Sonrhai Bambara, Tamashek, Arabe ;
• Capacité de tisser les liens solides avec les communautés, les partenaires et autres détenteurs d’enjeux pour faire comprendre le mandat et les programmes d’IRC ;
• Capacité de promouvoir l’acceptation de l’organisation dans les zones de l’intervention d’IRC ;
• Capacité de travailler attentivement, professionnellement, et de manière constructive avec toute personne sans se soucier de nationalité, appartenance ethnique, genre, religion,  tribu, ou origine culturelle ;
• Solides compétences en analyse situationnelle, attentif aux moindres détails.

  CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le 15 septembre 2017 à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Mopti, Nara, Tenenkou en mentionnant le poste Context and Security Officer  Centre.

 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse  suivante  en mentionnant a l’intitulé du message Context and Security Officer  Centre :   ML-Recruitment@Rescue.org 

NB : les dossiers déposés ne sont pas récupérables

  Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. »