Le projet « Communautés Locales d’Enseignement pour les Femmes et les Filles en Santé »  (CLEFS) mis en œuvre par le Centre de coopération internationale en santé et développement (CCISD), l’Université de Sherbrooke et le Cégep de Saint-Jérôme, recrute :
TITRE : Conseillère ou conseiller technique en égalité de genre

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’assistance technique au projet, la personne titulaire de ce poste, en conformité avec l’application de la Politique nationale genre du Mali, accompagne les partenaires du projet ainsi que l’équipe de mise en œuvre dans l’exécution des activités.

Plus spécifiquement, elle appuie les partenaires du projet dans la réalisation des tâches suivantes :

Tâches et responsabilités principales

• Assure l’appropriation de l’égalité de genre (EG) par l’équipe de mise en œuvre du projet au Mali;
• Propose et effectue le suivi de la réalisation de la stratégie EG du projet, activité ou autre pouvant contribuer à l’autonomisation des femmes et des filles;
• Fait un état des lieux et un diagnostic des capacités institutionnelles et individuelles dans les zones d’intervention et élabore un plan de renforcement des capacités;
• Développe et met sur pied des messages clés en santé reproductive, égalité entre les genres en collaboration avec la Conseillère SSRD,
• Coordonne l’intégration de l’EG et la masculinité positive pour favoriser des changements substantiels en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles, du respect accru de leurs droits et du renforcement de leur pouvoir d’agir;
• Coordonne la mise en œuvre de microprojets communautaires en EG et environnement;
• Contribue à renforcer la collaboration interprofessionnelle entre les RH des CSCom-U et les membres clés des communautés;
• Développe une politique de renforcement du pouvoir des femmes et des filles (qui s’adresse à qui/quelles entités) pour lutter contre la discrimination et les inégalités de genre;
• Soutient les établissements d’enseignement dans l’élaboration et l’adoption d’une politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement et de violences basées sur le genre (VBG);
• Assure l’accompagnement du personnel et des membres des ASACO des CSCom-U, des relais et agents de santé communautaire pour la réalisation d’activités de sensibilisation auprès des adolescentes et adolescents sur la sexualité responsable;
• Veille à la mise en place de Comités de femmes utilisatrices des services de santé (CFU) dans chaque CSCom-U;
• Assure le fonctionnement et la réalisation des activités des CFU dans les CSCom-U;
• Participe à la révision et la mise en œuvre d’une politique nationale de développement équitable des RH en santé de 1^re ligne fournie au personnel de la DRH et du MPFEF (F/H);
• Effectue le suivi continu des défis et leçons apprises en matière d’égalité de genre avec la personne chargée de projet (ou personne responsable de l’égalité de genre du CCISD);
• Appui à l’élaboration et à la révision des rapports afin de rendre compte de l’avancement des résultats et des enjeux relativement aux relations de pouvoir, l’égalité de genre, et les différents facteurs identitaires des femmes et des adolescentes;

QUALIFICATIONS REQUISES:

1. Scolarité :

Au moins BAC+4 ans

2. Expérience :

• Être une spécialiste en égalité de genre (EG)
• Avoir l’expérience de travailler dans des projets de coopération ou du développement international,
• Avoir 5 ans d’expériences dans le domaine de l’EFH,
• Avoir une bonne connaissance des enjeux de l’égalité de genre au Mali,
• Avoir une expérience en formation et d’animation en matière d’égalité de genre;
• Avoir une bonne connaissance des textes et lois du Mali sur l’égalité de genre

3. Autres atouts :

• Une expérience avec les projets Canadiens dans le domaine de la santé et de l’EFH
• Une expérience de travail avec les structures comme les écoles de santé et les services de santé
• Candidature féminine fortement encouragée
• Disponibilité à prendre service dans les 30 jours qui suivent la notification du poste
• Disponibilité à faire des déplacements à l’intérieur comme à l’extérieur

Pour Postuler :

Les personnes intéressées par cet avis sont invitées à envoyer au plus tard le Vendredi 17 juillet 2020 à 16 heures précises un dossier comportant :

• Une lettre de motivation ;
• Un Curriculum vitae à jour avec l’adresse complète de trois (03) personnes de référence

Le dossier devra être envoyé par courriel à l’adresse : clefs@ccisd.org

Les candidatures retenues seront invitées à passer une entrevue pour le choix final.

La personne retenue pour le poste, fournira ses diplômes et ses attestations.

NB :

• Merci d’indiquer le titre exact du poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courrier électronique.
• Afin de minimiser les risques liés à la pandémie actuelle, les candidatures remises en format papier sont fortement découragées