Conseiller Senior chargé de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Gestion de Connaissance

Temps plein Bamako URC CHS
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L'offre a expiré.

Conseiller Senior chargé(e) de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Gestion de Connaissance

Heures : Temps plein, 40 heures par semaine

Lieu : Bamako, Mali

Un salaire :  Selon l’expérience et les qualifications requises

Reportage à:  Directeur MEL/KM

University Research Co., LLC (URC)

URC est une Organisation de portée mondiale dédiée à l’amélioration de la qualité des soins de santé, des services sociaux et de l’éducation pour la santé à travers le monde. Avec une filiale à but non lucratif, le Centre pour les Services Humains (CHS), URC gère des projets dans plus de 45 pays, y compris les États-Unis.

Fondée en 1965, URC offre une gamme d’assistance technique pour renforcer les systèmes socio-sanitaires et la qualité des services par l’autonomisation des communautés et des travailleurs de la santé à identifier et localement porter à l’échelle des solutions appropriées aux situations critiques. À l’échelle internationale, nous accroissons l’accès et améliorons la qualité des services liés à la santé maternelle, néonatale et infantile, aux maladies infectieuses, notamment le VIH / SIDA, la tuberculose et la malaria, la santé de la reproduction et la planification familiale, l’alimentation et la nutrition ; les enfants et les familles vulnérables. Aux États-Unis, nous nous concentrons sur l’amélioration de la communication liée aux problèmes comme la toxicomanie, avec un accent particulier sur les populations défavorisées.

La mission de l’URC est de fournir des solutions innovantes basées sur l’évidence pour la santé et les défis sociaux à travers le monde. Veuillez-vous joindre à nous dans la réalisation de notre mission (http://www.urc-chs.com/).

Projet :

URC va mettre en œuvre l’Activité Santé des Ménages et des Communautés (HCH) de l’USAID Mali intitulé ‘‘ Keneya Nieta’’. Le but de cette intervention est de réduire durablement la mortalité maternelle, néonatale et infantile (SMNI) et d’augmenter l’adoption par les individus et les ménages de comportements sains ainsi que la demande et l’utilisation des services de santé dans les régions de Sikasso, Mopti et Ségou par le renforcement des capacités des Maliens à planifier, financer et gérer leur propre santé aux niveaux individuel, des ménages et communautaire. Ce Projet ciblera 26 districts des régions de Sikasso, Mopti et Ségou sur une période de cinq (5) ans.

Rôles et responsabilités :

Le Conseiller Senior Chargé du Suivi, Evaluation, Apprentissage et Gestion de Connaissances (MEL/KM) soutiendra la conception du programme y relatif à l’Activité. Il / elle soutiendra également un mécanisme de collecte, d’analyse, de documentation et de partage de manière régulière et systématique des données sur les résultats des processus, effets et impact du Projet, à l’attention du personnel, des partenaires, du Bailleur, et des parties prenantes au sein des districts et des régions cibles.

Les tâches comprennent, mais sans s’y limiter :

  • Appuyer le Directeur MEL/KM et ses autres homologues MEL Officers dans la mise en œuvre d’un solide programme et un système MEL/KM de l’Activité Keneya Nieta et participer au suivi des activités clés pour documenter les résultats et des réalisations.
  • Diriger le processus et soutenir le déploiement du recensement communautaire et former / coacher les agents de santé communautaire sur le registre Communautaire
  • Faire le suivi de la collecte et le partage des données du recensement et du registre communautaire en collaboration avec VIAMO et sur DHS2 du Mali
  • En collaboration avec les MEL Officers régionaux, participer à la supervision de la collecte, l’analyse et la communication des données communautaires des district pour informer la programmation au niveau régional et national.
  • Participer aux évaluations de routine de la qualité des données au niveau communautaire des districts, des études d’échantillonnage d’assurance qualité en lots (LQAS)et de Différence de la Différence (Diff-in-Diff)
  • Planifier et mettre en œuvre les activités MEL/KM au niveau communautaire dans la région conformément aux orientations définies par le Directeur MEL/KM.
  • Appuyer le suivi des cibles et des indicateurs du Projet et partager périodiquement les données avec le Directeur MEL/KM y compris les équipes régionales et nationales,
  • Soutenir la conception et maintenir un système pour suivre la disponibilité des outils SIS/G aux niveaux appropriés,
  • Participer au renforcement des capacités des équipes communautaires, de district et des régions à comprendre les indicateurs du plan MEL/KM annuel du projet et expliquer les objectifs des activités au sein des équipes régionales et de district
  • Fournir des conseils techniques sur la MEL/KM aux équipes régionales et de district
  • Soutenir la diffusion et le partage des enseignements tirés, des meilleures pratiques, des réalisations et des produits dans les rapports, lors de conférences et de réunions, et par d’autres canaux
  • Appuyer toutes les activités spécifiques de MEL/KM et de toutes autres taches pour lesquels il/elle sera solliciter par le Directeur MEL/KM et de l’équipe MEL/KM en général.

Qualifications minimales :

Expérience et qualifications requises

  • Au minimum une maîtrise en santé publique, suivi et évaluation, démographie, biostatistique, épidémiologie ou dans un autre domaine connexe.
  • Au moins dix ans d’expérience avérée de la gestion des processus MEL/KM, avec utilisation des outils MEL/KM, de la gestion de programmes de santé à forte intensité de données et de la programmation au niveau pays dans un ou plusieurs des domaines suivants: planification familiale (PF), santé maternel, néonatale et infantile (SMNI), nutrition.
  • Expérience avérée de l’utilisation du cadre CLA pour soutenir la gestion adaptative tout au long de la vie d’un projet.
  • Expérience avérée des méthodes de collecte et d’analyse de données MEL/KM qualitatives et quantitatives, y compris le suivi annuel des indicateurs de résultats à travers la méthodologie LQAS et le Diff-In-Diff,
  • Aptitude avérée à obtenir, analyser, organiser et interpréter les données pertinentes et les utiliser pour évaluer et recommander des adaptations aux programmes de PF, SMNI ou de nutrition et à des fins de planification stratégique des politiques et des programmes.
  • Capacité démontrée d’organiser et de communiquer efficacement les résultats et l’impact à une variété de publics
  • Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et la diffusion d’un programme d’apprentissage.
  • Solides compétences analytiques et conceptuelles et capacité de penser et de planifier stratégiquement.
  • Solides compétences en communication orale et écrite, y compris la preuve de la qualité de la rédaction de rapports et de présentations.

Expérience & qualifications souhaitées

  • Expérience de travail au Mali et / ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne de préférence.
  • Expérience avec l’USAID et / ou d’autres projets de bailleurs ;
  • Excellentes compétences démontrées en rédaction, organisation, coordination et communication en Français et en Anglais
  • Aptitude avérée à définir des priorités, effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler en collaboration et aussi bien de manière indépendante

Nota Bienne : Seuls les candidats admissibles pour travailler au Mali pour une durée indéterminée sans besoin de sponsorisation seront pris en compte pour ce poste.

Dépôt de candidature :

Pour une prise en considération immédiate, veuillez visiter la page web des Opportunités de carrière d’URC à  www.urc-chs.com/career-opportunities.

Vous devez télécharger votre CV et votre Lettre de présentation à l’adresse indiquée. Veuillez aussi remplir le formulaire de candidature et aussi joindre le Formulaire USAID Form 1420 Contractor Employee Biographical Data Sheet (Formulaire USAID 1420 de données biographiques de l’entrepreneur et de l’employé).

En raison du grand nombre de demandes que nous recevons, seuls les candidats qui remplissent les conditions d’expérience et de qualifications requises pour ce poste seront contactés. N’appelez pas, s’il vous plaît. Cependant, puisque nous sommes actifs dans le monde entier dans le domaine de la santé publique, nous pourrions souhaiter conserver votre CV dans notre base de données pour d’autres opportunités, sauf si vous nous indiquez autrement. Merci beaucoup de votre intérêt.

URC est fier d’être un Employeur Offrant des Chances égales à l’emploi. 

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